下面是小编为大家整理的企事业单位党建工作任务清单（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年企事业单位党建工作任务清单5篇
【篇1】2022年企事业单位党建工作任务清单
2018年党建工作任务清单
1、学习贯彻党的十九大精神。学习、宣传、贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的章程及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推行“两学一做”常态化制度化。
2、牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。教育引导广大教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，争做“四讲四有”合格党员，争做“四有教师”。
3、不断强化学习型党组织建设。认真抓好领导班子，广大党员和教职工的政治理论学习，落实好党总支中心组、党员、教职工的学习，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高服务基层的能力和水平。
4、进一步加强未成年人思想道德建设。建立健全党组织主导、校长负责，群团组织参与和家庭社会联动的德育工作机制；
健全完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，不断提升学校德育工作水平，实现全员、全过程、全方位的育人格局。
5、开展精神文明创建活动。开展文明校园创建活动，积极引领学校精神文明建设；
发扬“敦厚、包容、坚韧、自强”的安定精神，认真践行我区《市民行为基本规范》、《学生公约》；
认真开展党员志愿者活动，培育良好的社会风尚。
6、加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，认真落实《xxx教育系统党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》；
加强学校教学常规管理，把思想教育工作贯穿于教学全过程；
规范和加强学校微信公众号等对外宣传平台的管理，全力维护意识形态安全。
7、加强舆论宣传工作。加强和改善对教育工作的领导，强化宣传队伍建设，构建教育新闻信息宣传网络。加强阵地建设，积极扩大对内对外宣传，主动回应教育热点问题。
8、健全党建工作机制。全面落实中小学校党建工作责任制，强化“党政同责、一岗双责”，认真落实党建工作主体责任，不断完善中小学校党建工作责任机制，领导机制、运行机制和保障机制。
9、加强党的基层组织建设。杏园学区各学校至少有一名正式党员，已组建杏园中心学校联合党支部和大河学校党支部，党组织实现全覆盖，推荐杏园中心学校联合党支部积极争创党建示范点。
10、进一步加强党建工作和学校中心工作的结合。紧紧围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务的思路，实施党员名师工程，开展党员“五带头”活动，认真落实好教育精准扶贫。
11、加强领导班子建设。不断加强班子建设，选优配强党组织书记和学校领导班子。加强后备干部的培养，充实后备干部队伍。
12、加强群团组织领导。加强对学校工会、共青团、学生会、少先队等群团组织和妇女、教代会等工作的领导，发挥好学校群团组织的桥梁、纽带作用。
13、积极发扬党内民主。严格执行“三重一大”制度，健全完善民主决策机制。健全沟通协商机制，建立学校党政主要领导沟通制度，对重大事项，必须形成共识。落实教代会、家长委员会制度，促进学校决策和管理的民主性和科学性。严肃党内政治生活，定期开展组织生活会和民主评议党员工作。
14、加强政风行风建设。进一步加强学区机关作风建设，积极开展走进学校、走进学生、走进课堂“三进”互动。加强师德师风建设，实施师德师风承诺制，进一步健全教育、宣传、考核、监督与奖惩并重的师德师风建设长效机制，推动教师成为先进思想文化的传播者，党执政的坚定支持者，学生健康成长的指导者。
15、推行依法治校和依法执教。积极推进依法治校和依法执教工作，落实“七五”普法规划，深入推进法治教育进校园活动。强化中小学校“一校一章程”建设，建立完善以章程为基础的现代学校管理体系。
16、加强党风廉政建设。深入推进党风廉政建设党政主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双则”责任。层层签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设承诺制，加强廉政警示教育，开展廉政文化建设进校园。
17、加强惩防体系建设。坚持以制度建设为抓手，努力构建务实管用的惩治和预防腐败体系。立足工作实际，认真排查岗位廉政风险点，加大对职称评审、选人用人、评优选先、财务管理、适龄儿童入学等重大领域和重要环节的风险防控。及时化解矛盾纠纷，做好教育信访维稳工作。
18、认真开展“两学一做”学习教育。建立健全“两学一做”学习教育常态化制度化工作机制。建立“两学一做”学习教育问题台账，细化整改措施，明确整改责任人限时整改。
19、加强党员教育管理。认真实施“双培养”工程，深入开展“两培两促进”活动。严格发展党员程序，严把质量关，认真落实发展党员票决、公示、政审等制度。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党员组织关系接转等。
20、全面提升学校党建工作水平。积极组织支部书记和党务专干参加区教体党工委组织的培训，提高支部书记和党务专干履职尽责及业务能力。认真解读《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，明确学校党支部的职责；
加强党建工作的检查督导力度，及时反馈问题，强化整改落实。
二零一八年zx月
【篇2】2022年企事业单位党建工作任务清单
____年党建工作任务清单1、学习贯彻党的十九大精神。学习、宣传、贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的章程及习近平新时代xx特色社会主义思想，积极推行“两学一做”常态化制度化。
2、牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。教育引导广大教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，争做“四讲四有”合格党员，争做“四有教师”。
3、不断强化学习型党组织建设。认真抓好领导班子，广大党员和教职工的政治理论学习，落实好党总支中心组、党员、教职工的学习，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高服务基层的能力和水平。
4、进一步加强未成年人思想道德建设。建立健全党组织主导、校长负责，群团组织参与和家庭社会联动的德育工作机制；
健全完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，不断提升学校德育工作水平，实现全员、全过程、全方位的育人格局。
5、开展精神xx创建活动。开展xx校园创建活动，积极引领学校精神xx建设；
发扬“敦厚、包容、坚韧、自强”的安定精神，认真践行我区《市民行为基本规范》、《学生公约》；
认真开展党员志愿者活动，培育良好的社会风尚。
6、加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，认真落实《xxx教育系统党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》；
加强学校教学常规管理，把思想教育工作贯穿于教学全过程；
规范和加强学校微信公众号等对外宣传平台的管理，全力维护意识形态安全。
7、加强舆论宣传工作。加强和改善对教育工作的领导，强化宣传队伍建设，构建教育新闻信息宣传网络。加强阵地建设，积极扩大对内对外宣传，主动回应教育热点问题。
8、健全党建工作机制。全面落实中小学校党建工作责任制，强化“党政同责、一岗双责”，认真落实党建工作主体责任，不断完善中小学校党建工作责任机制，领导机制、运行机制和保障机制。
9、加强党的基层组织建设。xx学区各学校至少有一名正式党员，已组建xx中心学校联合党支部和xx学校党支部，党组织实现全覆盖，推荐xx中心学校联合党支部积极争创党建示范点。
0、进一步加强党建工作和学校中心工作的结合。紧紧围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务的思路，实施党员名师工程，开展党员“五带头”活动，认真落实好教育精准扶贫。
1、加强领导班子建设。不断加强班子建设，选优配强党组织书记和学校领导班子。加强后备干部的培养，充实后备干部队伍。
2、加强群团组织领导。加强对学校工会、共青团、学生会、少先队等群团组织和妇女、教代会等工作的领导，发挥好学校群团组织的桥梁、纽带作用。
3、积极发扬党内民主。严格执行“三重一大”制度，健全完善民主决策机制。健全沟通协商机制，建立学校党政主要领导沟通制度，对重大事项，必须形成共识。落实教代会、家长委员会制度，促进学校决策和管理的民主性和科学性。严肃党内政治生活，定期开展组织生活会和民主评议党员工作。
4、加强政风行风建设。进一步加强学区机关作风建设，积极开展走进学校、走进学生、走进课堂“三进”互动。加强xx风建设，实施xx风xx，进一步健全教育、宣传、考核、监督与奖惩并重的xx风建设长效机制，推动教师成为先进思想文化的传播者，xx的坚定支持者，学生健康成长的指导者。
5、推行依法治校和依法执教。积极推进依法治校和依法执教工作，落实“七五”普法规划，深入推进法治教育进校园活动。强化中小学校“一校一章程”建设，建立完善以章程为基础的现代学校管理体系。
6、加强党风xx建设。深入推进党风xx建设党政主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双则”责任。层层签订党风xx建设责任书，实行党风xx建设xx，加强xx警示教育，开展xx文化建设进校园。
7、加强惩防体系建设。坚持以制度建设为抓手，努力构建务实管用的惩治和预防腐败体系。立足工作实际，认真排查岗位xx风险点，加大对职称评审、选人用人、评优选先、财务管理、适龄儿童入学等重大领域和重要环节的风险防控。及时化解矛盾纠纷，做好教育信访维稳工作。
8、认真开展“两学一做”学习教育。建立健全“两学一做”学习教育常态化制度化工作机制。建立“两学一做”学习教育问题台账，细化整改措施，明确整改责任人限时整改。
9、加强党员教育管理。认真实施“双培养”工程，深入开展“两培两促进”活动。严格发展党员程序，严把质量关，认真落实发展党员票决、公示、政审等制度。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党员组织关系接转等。
0、全面提升学校党建工作水平。积极组织支部书记和党务专干参加区教体党工委组织的培训，提高支部书记和党务专干履职尽责及业务能力。认真解读《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，明确学校党支部的职责；
加强党建工作的检查督导力度，及时反馈问题，强化整改落实。
二零一八年zx月
【篇3】2022年企事业单位党建工作任务清单
2018年党建工作任务清单
1、学习贯彻党的十九大精神。学习、宣传、贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，党的章程及习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推行“两学一做”常态化制度化。
2、牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”。教育引导广大教师严格遵守政治规矩和政治纪律，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，争做“四讲四有”合格党员，争做“四有教师”。
3、不断强化学习型党组织建设。认真抓好领导班子，广大党员和教职工的政治理论学习，落实好党总支中心组、党员、教职工的学习，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高服务基层的能力和水平。
4、进一步加强未成年人思想道德建设。建立健全党组织主导、校长负责，群团组织参与和家庭社会联动的德育工作机制；
健全完善学校、家庭、社会“三位一体”教育网络，不断提升学校德育工作水平，实现全员、全过程、全方位的育人格局。
5、开展精神文明创建活动。开展文明校园创建活动，积极引领学校精神文明建设；
发扬“敦厚、包容、坚韧、自强”的安定精神，认真践行我区《市民行为基本规范》、《学生公约》；
认真开展党员志愿者活动，培育良好的社会风尚。
6、加强意识形态工作。健全意识形态工作责任制，认真落实《xxx教育系统党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》；
加强学校教学常规管理，把思想教育工作贯穿于教学全过程；
规范和加强学校微信公众号等对外宣传平台的管理，全力维护意识形态安全。
7、加强舆论宣传工作。加强和改善对教育工作的领导，强化宣传队伍建设，构建教育新闻信息宣传网络。加强阵地建设，积极扩大对内对外宣传，主动回应教育热点问题。
8、健全党建工作机制。全面落实中小学校党建工作责任制，强化“党政同责、一岗双责”，认真落实党建工作主体责任，不断完善中小学校党建工作责任机制，领导机制、运行机制和保障机制。
9、加强党的基层组织建设。杏园学区各学校至少有一名正式党员，已组建杏园中心学校联合党支部和大河学校党支部，党组织实现全覆盖，推荐杏园中心学校联合党支部积极争创党建示范点。
10、进一步加强党建工作和学校中心工作的结合。紧紧围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务的思路，实施党员名师工程，开展党员“五带头”活动，认真落实好教育精准扶贫。
11、加强领导班子建设。不断加强班子建设，选优配强党组织书记和学校领导班子。加强后备干部的培养，充实后备干部队伍。
12、加强群团组织领导。加强对学校工会、共青团、学生会、少先队等群团组织和妇女、教代会等工作的领导，发挥好学校群团组织的桥梁、纽带作用。
13、积极发扬党内民主。严格执行“三重一大”制度，健全完善民主决策机制。健全沟通协商机制，建立学校党政主要领导沟通制度，对重大事项，必须形成共识。落实教代会、家长委员会制度，促进学校决策和管理的民主性和科学性。严肃党内政治生活，定期开展组织生活会和民主评议党员工作。
14、加强政风行风建设。进一步加强学区机关作风建设，积极开展走进学校、走进学生、走进课堂“三进”互动。加强师德师风建设，实施师德师风承诺制，进一步健全教育、宣传、考核、监督与奖惩并重的师德师风建设长效机制，推动教师成为先进思想文化的传播者，党执政的坚定支持者，学生健康成长的指导者。
15、推行依法治校和依法执教。积极推进依法治校和依法执教工作，落实“七五”普法规划，深入推进法治教育进校园活动。强化中小学校“一校一章程”建设，建立完善以章程为基础的现代学校管理体系。
16、加强党风廉政建设。深入推进党风廉政建设党政主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双则”责任。层层签订党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设承诺制，加强廉政警示教育，开展廉政文化建设进校园。
17、加强惩防体系建设。坚持以制度建设为抓手，努力构建务实管用的惩治和预防腐败体系。立足工作实际，认真排查岗位廉政风险点，加大对职称评审、选人用人、评优选先、财务管理、适龄儿童入学等重大领域和重要环节的风险防控。及时化解矛盾纠纷，做好教育信访维稳工作。
18、认真开展“两学一做”学习教育。建立健全“两学一做”学习教育常态化制度化工作机制。建立“两学一做”学习教育问题台账，细化整改措施，明确整改责任人限时整改。
19、加强党员教育管理。认真实施“双培养”工程，深入开展“两培两促进”活动。严格发展党员程序，严把质量关，认真落实发展党员票决、公示、政审等制度。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党员组织关系接转等。
20、全面提升学校党建工作水平。积极组织支部书记和党务专干参加区教体党工委组织的培训，提高支部书记和党务专干履职尽责及业务能力。认真解读《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，明确学校党支部的职责；
加强党建工作的检查督导力度，及时反馈问题，强化整改落实。
二零一八年zx月
【篇4】2022年企事业单位党建工作任务清单
2020年党建工作任务清单（党委及党委委员）
时间
工作项目
内容及要求
记录载体
月
党委会会议
（至少每月召开1次）
1.研究党建年度工作要点
2.全年至少开展1次专题研讨
3.全年至少研究1次扶贫工作
4.全年至少研究1次统战工作
5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作
6.全年至少听取1次党建工作汇报
7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报
8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报
9.研究“三重一大”事项
10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则
11.研究制定完善党建工作制度
12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》
党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组学习记录本》
3.党委委员个人参加中心组学习及自学，记录在其本人的《党委中心组学习笔记本》
4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》
及时维护更新党建信息
平台
（至少每月更新1次）
安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善
季
党委中心组学习
（至少每季度1次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习
2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落实的工作安排和措施
半年
检查考核基层党支部工作
（至少每半年1次）
1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价
2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况
深入基层落实党建工作联系点制度（至少每半年1次）
1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课
2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声
3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指导
组织开展党员培训学习
（至少每半年1次）
1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次
2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间不少于56学时
年
实施党建项目化管理
开展特色党建品牌创建
1.指导各支部按部门划分成立党小组
2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，
3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形成经验总结材料。
落实“一岗双责” 制度
1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进
2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位
谈心谈话
（至少每年1次）
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每人至少谈心谈话1次
2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话1次
3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
党建工作述职
（至少每年1次）
1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职
2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会
专题民主生活会
（至少每年1次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备
2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改
3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
深入开展党内教育活动
和思想建设工作
1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题
2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导
3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线
4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次
开展党建创先争优评比
1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰
2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广
持续推进“双创”活动
1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作
2.5月底和 10月底两次集中向总部备案
3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享
指导团委、工会协同共建
1.指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势
2.指导工会开展关爱职工、文体活动等工作
做好收缴党费、发展党员、明确奖惩等日常基础工作
1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费
2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，及时纠正。
3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工作
4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
【篇5】2022年企事业单位党建工作任务清单
2020年党建工作任务清单2020年党建工作任务清单（党委及党委委员）
时间
工作项目
内容及要求
记录载体
月
季
1. 研究党建年度工作要点 2.全年至少开展1次专题研讨 3.全年至少研究1次扶贫工作 4.全年至少研究1次统战工作
5.全年至少安排1次开展各类形式任务教育工作 6.全年至少听取1次党建工作汇报
党委会会议 7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报
（至少每月召开1次） 8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报
9.研究“三重一大”事项
10.研究党政人才双向交流、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”原则
11.研究制定完善党建工作制度
12.不定期对本年度党中央和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习讨论
及时维护更新党建信息
平台 安排党群工作部及时、准确地将党委工作、党委文件更新完善
（至少每月更新1次）
1.认真按照全年中心组学习计划进行学习
党委中心组学习
2.每次集体学习至少确定1-2人作重点讨论发言、发言要具体，要有贯彻落（至少每季度1次）
实的工作安排和措施
半检查考核基层党支部工作 1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价 年 （至少每半年1次） 2.检查指导各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况
1.党委会议，由党群工作部专人记录在《党委会议记录本》
党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括时间、地点、参会人员、议题主要内容。
2.中心组集体学习，由专人记录在《党委中心组
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2020年党建工作任务清单
学习记录本》 1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课
深入基层落实党建工作联 2.党委委员每年至少2次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声
系点制度（至少每半年13.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行
次）
指导
3.党委委员个人1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次
组织开展党员培训学习
2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习教育,全年培训时间参加中心组学习（至少每半年1次） 及自学，记录在不少于56学时
其本人的《党委1.指导各支部按部门划分成立党小组
中心组学习笔记实施党建项目化管理 2.帮助党支部指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目， 本》 开展特色党建品牌创建 3.对项目的制定方案、审批立项、全面推进过程中提供指导和监督，年底形
成经验总结材料。
1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共 部署、齐推进
落实“一岗双责” 制度 2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领
域党建工作直接负责，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到 位 年
1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门主要负责同志每年每 人至少谈心谈话1次 谈心谈话
2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门主要负责同志、业务骨4.党委班子成员（至少每年1次）
干每年每人至少谈心谈话1次 的谈心谈话要有3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》 党建工作述职 1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职
（至少每年1次） 2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会
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2020年党建工作任务清单
专题民主生活会 （至少每年1次）
1.按照民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关准备
2.党委及党委委员会前要认真撰写对照检查材料，会上认真开展批评与自我批评、会后认真抓好问题整改
3.党委委员要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
1.继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，经常性查找解决各种违背初心使命的问题
深入开展党内教育活动
2.对基层党组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化进行检查指导
和思想建设工作
3.加强意识形态工作，及时将中央和上级党委声音传达到一线 4.开展形势任务教育，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次 1.按照“一先两优”评选办法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰
开展党建创先争优评比
2.利用公司电子屏、宣传栏和公众号等形式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣传推广
1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推荐、所内评选、推优上报等工作
2.5月底和 10月底两次集中向总部备案
3.对年内评选出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场经验交流会，促使知识得以共享 1. 指导团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势 2. 指导工会开展关爱职工、文体活动等工作
持续推进“双创”活动
指导团委、工会协同共建
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2020年党建工作任务清单
1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费
2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结经验，发现问题，做好收缴党费、发展党及时纠正。
员、明确奖惩等日常基础3.严格按照党员发展程序相关规定，做好发展对象培训、预备党员转正等工工作 作
4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严重的报上级党组织批准、备案。
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2020年党建工作任务清单
2019年党建工作任务清单（党支部及支部委员）
时间
工作项目 支部委员会
（一般每月召开1次）
内容及要求
记录载体
党小组会
（一般每月召开1次） 月
党员活动日
（一般每月固定一天）
及时维护更新党建信息平台
（至少每月更新1次）
收缴党费 （每月1次）
1. 对党支部年度计划与总结、党员教育、发展党员等重要工作进行研讨、作
1.党支部参加党出决定
委组织的会议、2. 党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。
活动和党支部3. 重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论
自行组织的集4. 开展党建与业务相融合的专题研讨会
体活动，由组织1. 主要落实党支部的工作要求，完成党支部安排的任务，组织党员参加政治委员记录在《党学习、谈心谈话、开展批评与自我批评等 支部活动记实2. 结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施手册》，记录要方案，分工负责落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定手写、包括时时限推进项目实施。
间、地点、参会人员、学习时1组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等 间、领导讲话、2.主题党日开展前，党支部应当结合当前党委要求的学习内容，认真研究确定党员发言、研讨主题和内容；
开展后，应当抓好宣贯学习事项的组织落实 情况等要素。每3. 结合所在部门工作难点开展攻关活动 次会议要有人员手写签到表，1.及时、准确地将支部“三会一课”、学习教育、党员活动、组织生活等开展情会议人数要保况更新完善 证80%以上，组织生活会、民主1.按月收取党员党费，并及时上交公司党委 评议党员等特2.对无正当理由，连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理 殊党内活动要
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2020年党建工作任务清单
1. 学习传达公司党委的决议、指示；
对支部工作计划、总结等重要事项进行保证90%以上。讨论 党委委员参加党支部党员大会 2. 讨论推荐接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资的支部活动次(每季度召开1次 格，报公司党委批准 数要达到80%3. 讨论对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分，报公司党委批准 以上。
季 4. 对支部委员出现空缺的情况及时进行补选
1. 党支部书记及委员、优秀党员轮流讲党课
党课 2. 党课内容应当针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事
(每季度组织1次 3. 党课形式要采取微型党课、专题报告、影视观看、座谈讨论、演讲辩论等
多种形式开展
1. 党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，谈心谈话每
谈心谈话，每年不少于2半年至少1次
半年 次 2. 谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
3. 组织生活会前要有至少5人次谈心谈话记录
1. 按部门划分成立党小组，提交公司党委备案审核；
实施党建项目化管理
2. 指导各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目 2.支部委员个人开展特色党建品牌创建
3. 对各党小组确定的特色党建项目实施情况进行指导督促。
参加的活动，记录在其本人的1.围绕主业做强、结构调整中的重点、难题和瓶颈，动员支部广大党员、职工《党员记实管积极参加合理化建议、“五小”、技术及管理创新方面，深挖创新创效成果显著理手册》；
党员年 组织开展“双创”活动 的项目 领导干部，记录2.对申报项目的立项情况、实施情况、创效情况全程监督，为职工在项目探索在其本人的《党中解决实际困难 委成员组织生活记录本》 1.在上级党组织规定时限内完成
组织生活会 2.组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；
会上查摆（每年至少1次）
问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；
会后制定整改措施，逐一整改落实
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2020年党建工作任务清单
1. 召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职
2.
组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，按照个人自评、党员互评、民主评议党员—述职
民主测评的程序，组织党员进行评议
评议会
3.
党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出(每年组织1次
评定意见。
4.民主评议党员可以结合组织生活会一并进行
1. 做好发展党员工作。按照“双培养”原则（把党员培养成骨干、把骨干培养成党员），执行《国机集团基层党支部工作指导手册》发展党员流程，规范做好发展党员各个阶段的具体工作。
2. 做好党员培训教育工作。制定党员培训教育年度计划，确保全体党员每年集中学习培训时间不少于32学时（每次集中学习情况要有图片、时长、人员签到、学习内容等清晰记录）。年底要对每个党员培训教育学时进行统计，确保不出现漏学情况。
向党群工作部上报党建与业务工作相融合的工作信息，全年经公司公众号采用发布不少于6篇。
抓好党员队伍建设
做好党建信息上报工作
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