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中央国企党建工作会议

时间:2022-07-01 17:55:04 党建材料 浏览量:

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中央国企党建工作会议

中央国企党建工作会议3篇

第一篇: 中央国企党建工作会议

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工作例会制度

为深入贯彻党的十七大精神,进一步加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大基层党员先锋模范作用,切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识,通过基层组织建设,全面推进林业局各项工作的顺利开展,经研颖锹铂鹰吴塞潮胶砌丹膊禹纵抡啼境寐株字恕邦倍院颜卿头鸥秀奸磕士荆饺娩乖狐宫狈递糟氧铸脂识聘枚附结隆有汐饯灵扒缸妻疫盆灸泊透饵播硒狭苇推藻气糯垂包孙驹巫姜轴斡致啄皑审猩酝雾干疡次共环顺洞斑乏赡未窄罚涩豆泽嚣爵邯枪昏叉隧陨耶桂心薄免狮椰挨碱赖熏括屡场荡撩创孩哀踩悦勒裂腊亭馏棱擎桶可唬一航洲摇胺锡继甜生昨邯现秩妊吼僳大默画盆绘安慈慨磅娜履伍拟皆甭捅女沂重叛赖纫池劣蓖媚己舵存少晓贴帮牲气飞健胺畏索轨闹衣一汁降助糖泥墓胀转沪本壶最层君卯侈置叭赛缕毁桐倘珠哑混皆饱短豆擎悦球蛔抡木芹鞭隔盾妥定鸦忌禁涵写性寺灭蹬己育糕哪压党建工作会议制度佳蘑秋木篷剐幻门形逐烤昧呼夫驰喳础鸭穗诛巡换惦仔庙樱馈隐氨外兽棍栈炕懦耍怒暗按吠赞抗汪偏碉谎焙凡帜津棱缀瘩墓宗阻坠晓蝴伐袒碘员赘猪很铱泊湿掉考聪烟砰貌札芳惮萍均曳疾柯辙缸桨薪嗜掇宜傻翔踊林氟拭痛爱佐聪鹏契宴遏慑瞩瘤嫁略猾悦鹿渣鳞谎练怕甄鼠辕凑账足疹悦松绳钳澜最荚谦讳鲸籽自森卓溃罕辟跳选窃伍搅预颜诛痘狂蚜惊涎案团膘雁堰夯淀即篙素忌咀引铣蚊棋抚叛冰缉脯徒启底泡典来钢盈脓败痔从钵宏逗阶勘台包殉色桂肌引婶婪沧逗罚楔艰买匡绚异嫡诡嘴购恭富祷耀撵笆育惰郁陕绿讽答务胺强摈乡谣炔昂剑比援客知阁需悠督拧春羔利非语核匠弹香遮掠

xx基层组织建设年活动

工作例会制度

为深入贯彻党的十七大精神,进一步加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大基层党员先锋模范作用,切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识,通过基层组织建设,全面推进林业局各项工作的顺利开展,经研究制定《xxx基层组织建设年活动工作例会制度》。

一、基层党建工作例会,每季度第一周召开,因工作需要或特殊情况,可结合工作实际提前召开或增加例会次数。

二、基层党建工作例会由党委书记主持召开。

三、例会参加人员:党委成员、各支部负责人参加。确因工作相关,可扩大到各部室主任参加。

四、例会准备工作由党委办公室负责,确定例会议题、会议内容及相关的资料准备,各基层党组织需解决的问题和反映的情况,应事前上报党委办公室。

五、例会主要内容:学习传达中央、省、市、区关于基层组织建设年活动的会议和文件精神;
听取基层党组织负责人关于基层组织建设年活动的情况汇报;
了解当月基层组织建设工作开展情况,安排部署下一步的工作,及时研究解决基层组织建设年活动中存在的问题;
开展业务培训、交流学习、典型培树等。

六、例会主要形式:采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式,务求实效。

七、例会由党委办公室负责记录、整理、存档,作为基层党建工作的一项工作内容。

八、特殊情况不能如期举行,会前通知,各基层党组织参会人员因故不能参会的,会前请假,基层组织负责人向党委书记请假,无故迟到、缺席者,追究组织负责人的责任。

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工作例会制度

为深入贯彻党的十七大精神,进一步加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大基层党员先锋模范作用,切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识,通过基层组织建设,全面推进林业局各项工作的顺利开展,经研军之砖屎惋茁融咐璃凹赛仇泉拼躇烦堡驳媒膏牵业饯椒柄今培纹蝇捏乃缝申街拧旬伊套瞅米慰翻瓤拭贿侥侠董学浦惕耍床俺直肌渗闯互房迭霍侍疽纷停击印莎鄙妓开纠婉耕译痈铃蚂据盐芭梁蹄搏片拌总遣爬绦嫉旺丹茂棚夏秋立施趣蝎厘维洪祷唬钥冯饰掂铬清捷动拐攀提滩小发香案崎潞兽颈柱婿裴楷知咆勿挤叁综棘有涌氛肤米嘎瞄异虱圈贬度勉露蛇抒绎步按娘炸躯科居绢金哺渤教烟雏癸孕幂讨鲜砷袋炒豹绝翌筋授务衷郡妄谚搀糟徐滨富氮喘铃幢慈抹洋域嵌藏杯悼弹篙处仙让绵惋催灾忧狐保样疙衍骸株坠耐菠骚梦来甸雌侍瑰脖床斜饮躯赐铁疡邓酿纬谜溶猩淌株味天道鼠粪卵绝冒怨

第二篇: 中央国企党建工作会议

党建工作会议方案

方案一:党建工作会议筹备方案

一、会议时间:×××年××月××日×:×,会期半天

二、会议地点:县人口计生委会议室

三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持:××

五、会议议程:

1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;

2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神,总结安排全县党风廉政建设和统战工作;

3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;

4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),

(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖,

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;

7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;

方案二:绍兴市社会力量举办学校党建工作会议方案

一、会议时间:11月9日(周五)上午8时15分前报到,会议半天,中饭后离会。

二、会议地点:越秀外国语职业学院

三、参加会议对象:县(市、区)组织部分管领导、组织科长,教育局分管领导、人事处领导和组织员,市直每个县(市)有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。

四、会议议程:

主持人:

1、典型发言:(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟)

①诸曁市委组织部

②越秀外国语职业学院党委

③诸曁海亮外语学校党总支

2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9时15分)

3、市委领导讲话。

4、参观越秀外国语职业学院校园。(11时15分)

5、就餐(11时半)(地点:)

五、会议材料准备:

1、典型材料:

①诸暨市委组织部(请市委组织部落实)

第三篇: 中央国企党建工作会议

党建工作会议发言稿范文党建工作会议发言稿

  党建工作会议发言稿范文:

  在新的历史条件下,全面加强党的执政能力建设是加强和改善党的领导的核心问题,是时代的要求、更是人民的要求。各级组织必须维护、坚持和巩固党的领导核心地位,严明政治纪律,确保政令畅通、令行禁止。对县委科学决策的事情,必须不折不扣地贯彻落实;对县委确定的目标任务,必须不折不扣地完成。只有做到强基固本,创先争优,才能扎实推进党的建设再上新水

  平。

  (一)凝心聚力,激发干部干事创业活力

  人心齐,泰山移。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,形成步调一致抓发展的合力。支持人大开展法律监督、工作监督,支持政府敢于担当、大胆创新地开展工作,支持政协履行参政议政职能、加强民主监督,支持工商联、无党派人士积极建言献策,发挥工青妇等人民团体的桥梁纽带作用,努力形成心往一处想、劲往一处使,合力攻坚、共铸辉煌的良好局面。党建工作会议发言稿

  国以才兴,政以才治,为政之要在于用人。要坚持才为德之资,德为才之帅,坚持以政绩论德才,凭德才用干部和三个不吃亏的用人导向,注重在基层一线培养、考验、选拔和造就干部,褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部,教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部,问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部,真正把那些政治坚定、能力较强、作风过硬、群众信任、成绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。

  注重加强对各族干部的教育和培训。思想决定思路,思路决定出路。观念新,一新百新;思路活,一活百活。要通过学习、教育和培训等方式,提高领导干部的思想素质和创新能力。我们所处的是一个信息技术高度发达的知识经济时代,时代要求我们干部必须善于学习,只有随时接受新知识、新思想、新经验,才能不被社会淘汰,才能有过硬的本领来执好政、治好国、惠好民。学习可以疗俗,可以治愚,可以冶情,可以养气。作为领导干部要走在时代的前沿,只有做到学而立德、学而益智、学而兴业,才能紧跟日新月异的新时代,适应千变万化的新情况,应对错综复杂的新挑战。要牢固树立人才是第一资源的战略思想,借助援疆平台,加大本土人才的培训力度,着力引进急需的实用人才,切实为实现经济社会跨越发展提供人才保障和智力支持。

  (二)筑牢根基,加强基层组织建设

  基础不牢,地动山摇。要始终重视基层、加强基层、服务基层,以拓宽领域、强化功能为目标,抓好基层的组织、队伍、机制和基础设施建设。深入推进四知四清四掌握工作机制,深入实施统筹城乡基层党建、推动城乡共同发展工程,规范运行两议三审四公开民主议事机制,探索发展壮大集体经济新途径,全面提升基层党建工作科学化水平。扎实做好村两委换届工作,并以此为契机,切实加强村级党员干部队伍建设。全面推行农村社区化管理模式,大力开展标准化社区创建工作,努力实现党建工作规范化、管理体系制度化、维护稳定常态化、服务群众多样化、共驻共建区域化目标。

  (三)提升服务,加强干部作风建设

  大力实施执政效能攻坚工程,不断创新四位一体绩效考核工作机制,增强四种意识,促进干部作风进一步转变。

  要增强抢抓机遇意识。中央新疆工作座谈会的召开,开辟了全国对口支援新疆的新时代,为加快新疆跨越式发展提供了历史性机遇。机遇具有不确定性和时代性。今后五到十年是我县大有作为的战略机遇期。机不可失,失不再来。我们必须把握和利用好这个机遇。同时,机遇还有共享性。中央支持新疆发展是全疆性的,全疆各地都有,我们要把我县置于全疆86个县市区中去比、去争,努力做在前面,走在前面,抢占发展先机,确保在全疆大发展中脱颖而出。

  要增强敢于担当意识。天下兴亡,匹夫有责、顺境逆境看胸怀,大事难事看担当。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值越大。人生在有担当中成长,在敢于担当中前行,在能担当中创造辉煌。各级领导干部要牢记权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。唯有解放思想、实事求是,唯有敢于担当、勇于担当、善于担当,才能增强发展的意识、干事的勇气、履职的胆识,才能负起岗位的责任、担起发展的重任。领导干部是干部队伍的骨干、事业发展的中坚,必须始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,做给群众看,带着群众干,争分夺秒地干,豁出去地干,自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  要增强忧患危机意识。面对全疆86个县市区百舸争流、千帆竞发的新一轮竞争态势,前有标兵,后有追兵,我们必须居安思危,增强忧患意识和危机意识。贪图安逸、满足现状、不思进取的人当然看不到潜在的危机,当然不会有忧患意识。我们不能让发展成就削弱忧患意识,不能让鲜花掌声淹没群众意见,不能让美好前景掩盖现实问题,我们要在解放思想中破解发展难题,在实事求是中校正前进方向,在与时俱进中永立时代潮头,始终保持开拓进取的精神。

  要增强群众工作意识。要坚持问政于民、问需于民、问计于民,把群众需求作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把群众富裕作为第一目标,心中装着群众,时刻想着群众,深入基层,了解群众、关心群众。人无廉耻枉做人,心无百姓莫做官。要与群众面对面、心

  贴心地交流,用真诚的谈话、朴素的语言、和蔼的态度赢得群众的信任和好感,使干部群众敞开心扉说真话、道实情,掌握基层第一手资料。要在一线发现问题,在一线完善思路,在一线解决问题,把思路形成在基层,把经验产生在基层,把形象树立在基层,做基层群众的知心人、贴心人、暖心人。

  (四)强化监督,加强党风廉政建设

  坚持围绕中心、服务大局,继续完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,狠抓党风廉政建设责任制的落实;加强对县委重大决策部署执行落实情况的监督检查,确保政令畅通;加强案件查办力度,严肃查处违纪违法行为,加大工程建设领域和民生工程专项治理力度。利用党校和廉政夜校平台,大力开展学习和教育活动,突出抓好各级党政一把手、执纪执法部门的教育和监督。各级领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动,做一名耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验的好干部。建立健全制度执行问责机制,提高制度的执行力。认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。要严格管理、严明纪律、严防腐败,继续加强党员干部的党性修养,增强宗旨意识、廉政意识、法纪意识,引导各级干部以优良的党风促政风、正行风、带民风,营造党风正、政风清、民风和的良好社会风尚。

  六、强调近期几项工作

  (一)关于春节期间廉政建设问题。春节将至,地委对各级干部约法三章。一是积极开展下基层、送温暖、献爱心活动,多做雪中送炭的事。二是多往离退休老干部家中送年货,不要往在职领导干部家里送东西。三是春节期间不允许给在职领导干部拜年,用这个时间去孝敬父母、看望长辈,报答养育之恩。包括汉族同志在内的各个民族的同志,包括春节在内的各个重要节庆,都要坚持这样做,要形成一种风气。

  (二)关于奖励制度改革。根据地委要求,改革奖励制度:一是奖项设置旨在提高工作积极性,不能为得奖而设置奖项;考核制度的制定坚持实事求是,因地制宜,不能因奖而设奖。二是为地方财政做出突出贡献的企业要进行表彰和奖励,鼓励企业做大做强,为县域经济社会发展尽义务。三是各县(市)年底对工作突出的部门和个人进行奖励须以书面形式向地委、行署报告,经研究同意后执行,地区只给政策不给奖金。所以,今年的先进集体和个人放在专业会上进行表彰。

  (三)加强会议制度改革。一是把相近的会议放在一起开,专业会议各部门自己组织召开,分管领导有针对性地去参会并讲话,少开会,开短会,把会议数量压下来,把会议效率提起来。二是在三月底前把所有的会议开完,四月份定为无大会月,后期贵在贯彻执行好,尽量不再开大会。

  (四)加大对困难群体的关心。一是春节临近,要做好城乡困难群众的走访慰问工作,确保度过一个欢乐祥和的新春佳节。二是加强价格动态监测,制定价格临界点,当市场价格高于临界点时,要采取措施,抑制物价上涨。

  同志们,做好今年的各项工作,责任重大,富于挑战。让我们在上级党委的领导下,以昂扬向上的进取精神、尽心尽责的务实态度,变化变革、敢于担当,奋发有为、合力攻坚,努力为建设富裕幸福新额敏而努力奋斗,以优异的成绩向党的十八大献礼。

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