下面是小编为大家整理的2022年区委办党建总结经验做法（2022年）,供大家参考。
2 2022 年 区委办 党建总结经验做法 近年来，区委办公室党支部始终坚持以思想为统领，坚决贯彻落实对党办工作“五个坚持”重要指示精神，把党的建设放在突出位置，统筹推动党建和业务工作深度融合，取得了明显成效，确保了服务决策、服务发展、服务落实能力的全面提升。
一、强化统筹协调，一体推进党建和业务工作
区委办公室党支部坚持围绕中心工作抓党建，党建业务两手抓，确保党建工作和业务工作目标同向，部署同步，工作同力，以高质量党建引领业务工作高质量发展。区委常委、办公室主任对机关党建高度重视，多次专题研究部署，提出明确要求。我们从加强支部组织建设入手，完成了领导班子换届，及时调整支委分工，确保党的组织健全、人员职责明确、形成强大合力。
同时，针对新形势新任务新要求，调整了内部科室设置，成立了党建科，把机关党的建设作为科室重要职能，确保各项工作有人抓、抓到位。我们坚持把党建工作与日常工作同推进、同部署，利用“三会一课”等形式，狠抓思想的学习，明确室务会“第一议题”就是学重要讲话和指示批示精神。我们突出党风廉政学习教育，每月党小组会议都安排党风廉政工作内容，定期学习党章和《准则》《条例》，把党的政治规矩和政治纪律作为党员学习教育重要内容之一。利用召开支部党员大会的有利时机，党支部书记带头讲廉政党课，强化全体党员廉洁意识，严格要求全体党员遵守纪律。
党支部委员利用支委会学习传达纪检廉政文件精神，将支部党建工作与纪检监察工作同部署同落实。仅*年以来，我们以党小组形式学习廉政通报*次，召开党员大会讲廉政党课*次，支委会研究部署廉政教育工作*次。举办了学*重要讲
话精神、纪念建党等主题党日活动，通过开展重温入党誓词、过政治生日、新老党员交流寄语、经典文章诵读等形式，进一步夯实了机关党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，为党办工作的扎实开展奠定了思想基础。
二、夯实制度基础，推动党建业务深度融合常态化 区委办公室首先是政治机关，讲政治、守规矩、强担当是首责。针对机关党建设制度不够严密、执行刚性不足等薄弱环节，我们进一步建立健全机关各项管理制度，根据区委办公室工作实际，对党支部工作制度进行了修改完善，重新规范了室务会会议、意识形态建设、公章使用、会议流程、发文程序等内部管理制度，形成区委办公室机关工作制度汇编，让每名干部都作为“案头书”，经常学习借鉴。区委常委、办公室主任和支部书记定期听取党建工作报告，充分发挥区委办公室“四最一中枢”职能作用，一体推动业务工作。坚持把党建工作融入业务工作全过程，建章立制，深度融合。
截至目前，我们共修订党支部工作制度*项，内部管理制度*余项，形成了“以制度管理人、以制度约束人、以制度激励人”的良性格局。领导班子的使命感、责任感不断强化，干部队伍的凝聚力、战斗力日益提升，党建工作与业务工作实现了同频共振、相互促进。一些工作得到了上级部门和区委领导的高度认可，充分发挥了区委枢纽机关、核心部门的职能作用。
三、坚持问题导向，以党建成果促进业务开展 *年，区委办公室接受了区委常规巡察，*年作为重要部门之一接受了市委常规巡视，在巡察巡视结束后，都反馈了我们存在的一些突出问题。我们正视问题不回避，主动面对不推脱，把落实市委巡视和区委巡察整改作为强化党建工作的重要契机，下大力气解决制约党办工作更好发展的瓶颈问题。区委办公室领导班
子先后召开了*次专题民主生活会，各党小组召开了组织生活会，谈思想认识，查短板不足，挖问题根源，明整改方向，树牢了全面提升党建、促进业务的整改理念。两年来，我们每年都制定党建工作年度计划，建立党建工作任务清单，召开支委会研究部署各项整改任务，切实压实主体责任，明确任务分工，落实工作责任。
今年以来，我们以“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作为契机，发现问题，分析原因，制定整改措施。坚决杜绝党建业务“两张皮”现象，把深层次问题挖出来，把隐蔽性强的问题挖出来，把阻碍区委办公室业务发展工作的问题挖出来。我们以党小组为单位，在坚持理论学习的基础上，将科室工作基础知识和相关规定作为学习内容，在提高党员干部政治理论素养的基础上，努力营造学习干事的良好氛围。自主题学习宣传教育活动工作开展以来，党支部共查摆问题*个，结合业务工作制定整改措施*项，涉及*个业务科室，通过扎实整改，各方面工作都有了明显提升。
