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年度组织生活会班子对照材料(2022年)

时间:2022-10-07 09:10:08 对照材料 浏览量:

下面是小编为大家整理的年度组织生活会班子对照材料(2022年),供大家参考。

年度组织生活会班子对照材料(2022年)

2021年度组织生活会班子对照材料

根据《中共旗委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(左组发〔2022〕7号),会前,文旅局机关党支部聚焦主题深入学习,紧扣4个方面问题,深入开展谈心谈话,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)对照履行党章规定的职责任务方面

一是理论学习质量和效果不佳。部分党员政治理论学习效果不明显,学习的过程中缺乏思考,理论联系实际不紧密,学以致用做的不好。二是对党员教育管理方式方法单一。学习载体比较单一,吸引力不大,利用新技术新手段学习较少,支部主动开展活动较少,模范带头作用不突出。谈心谈话制度落实不够到位,支部书记与党员之间谈心谈话较少,且总体来看谈业务工作多、谈思想认识比较少。三是发挥党员先锋模范带头作用有待加强。局机关党支部党员数量较多,但发挥先锋模范作用不强,年轻党员主动创造性推动工作,提升工作效果不理想,老党员先锋模范模范作用不 当前隐藏内容免费查看明显。

(二)对照落实党***和上级党组织部署要求方面

一是对上级党组织工作部署的核心要义把握不够精准,贯彻落实不够及时。贯彻新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵不彻底,与支部工作实际融合不深入,推动工作的能力还不够强。支委成员运用党的相关理论学习成果指导支部党的建设意识不强,对支部发展思考不深入,在推动开展党建活动上,主动意识不强,被动落实的多,主动谋划的少,存在滞后的问题。二是存在上热下冷的问题。整个支委班子工作热情较高,但支部内仍有极少一部分党员工作热情不高,影响党员队伍整体性,部分党员有掉队现象。

(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况

一是党史学习教育专题组织生活会整改情况。2021年8月6日,文旅局机关党支部召开了党史学习教育专题组织生活会。会上查摆了自主创新动作比较少、解决群众诉求不及时和创新竞进、拼搏进取意识弱化等9个具体问题,通过丰富学习教育形式、完善党史学习教育档案管理等9个具体措施,目前全部完成整改。二是上年度组织生活会整改情况。2021年1月22日,文旅局机关党支部组织召开了加强和改进民族工作专题组织生活会,会上共查找出对***关于民族工作的重要指示精神丰富内涵和精神实质理解不透彻、主动维护党的民族政策意识欠缺等5方面的问题。围绕问题,制定了加强党的民族理论知识学习、开展民族团结进步活动等5个切实可行的整改措施,经过认真落实整改措施,所有问题全部整改完毕。但是在整改过程中还存在部分问题整改不彻底,整改过程中部分党员掉队的情况。

(四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题不足

一是发挥政治功能不充分。对照《党支部工作条例》,党支部的整体战斗堡垒作用发挥不充分,在落实党***和上级党组织部署要求时,不能做到一声令下,全员出动,个别党员存在掉队情况,影响了整个支部的战斗堡垒作用。二是支部组织力建设有所欠缺。组织能力还达不到党要求的程度和标准,部分党员义务履行不全面,支部在组织党员开展活动和学习的过程中,有时存在准备不充分,程序有缺失,活动开展效果不明显等问题。

二、原因分析

(一)学习不够过硬,信念不够坚定

忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,学习的自觉性不高、主动性不够;没有把理论学习放在重要位置,尤其是对党的十九大精神学的不透,导致对自身能力水平认识不足,存在自以为是的心态,工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神。

(二)思想不够解放,工作不够主动

在工作中勇于创新的精神不够,在思想上和工作中安于现状,按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,在推动建立工作推进机制、加强党员教育管理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。在工作中敢于担当的勇气不足,怕苦怕累,不愿担当,究其原因就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想,心存等、靠的依赖思想,缺乏责任感,缺乏大局观念,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,思想状态懒惰松懈,工作态度不够积极主动。

(三)宗旨不够牢固,服务不够过硬

没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。究其根源就是宗旨意识淡薄,群众观念弱化。在思想上没有牢固树立群众观念,世界观、人生观、价值观这个“总开关”不够牢固,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,密切联系群众不够,开展调研不够深入,服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

(四)监督不够严格,管理不够科学

缺乏自我约束、自我监督的自律意识,没有真正在思想上筑起有效的防线,没有在行为上形成严格的准则和规范。思想上觉悟不高,对党员干部的教育、管理、监督以及日常制度存在薄弱环节,造成党员自律意识不强,自身建设方面要求不高、不求上进。根源在于我们对执行政治纪律的重要性认识不够,没有做到全面从严治党的根本要求。

三、明确改进的措施和方向

针对上述问题,按照上级党组织的工作安排,结合支部工作实际,下一步将从以下方面认真加以整改。

(一)加强学习,提升素质

把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习***系列重要讲话精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。加强党员教育管理,落实“三会一课”制度,创新党建活动的内容、载体和模式,激发党员干部的参与热情,呈现党建工作的蓬勃生机,发挥典型的示范导向作用,激发党员意识,增强党员的先锋模范作用,调动整个支部的工作积极性,各尽所能,尽职尽责。

(二)改进作风,做好表率

严格按照党***和上级党组织的工作安排,自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党***保持高度一致。在思想上深刻认同核心,组织上自觉服从核心,行动上坚定紧跟核心,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。在工作中高标准、严要求,充分发挥支部的先锋队、桥头堡作用。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断开阔党建工作视野,开拓党建工作思路,调动所有党员参加活动的积极性,提高贯彻落实业务职责和工作重点的实效。

(三)总结提高,完成整改

针对查摆出的问题列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,通过加强理论学习和各项整改措施,把存在的问题全部整改完毕。履行教育管理监督党员责任,督促党员承诺践诺,确保党员不掉队,所有问题整改落实到位。

(四)加强教育,增强党性

积极发挥政治功能,以支部建设为出发点,以“三会一课”为平台,加强和规范党内政治生活,强化组织观念,遵守组织程序,真刀真枪开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;强化党内监督,从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题。加强组织能力假设,强化领导班子能力建设,充分发挥党支部的协调、监督和服务作用,支部班子成员全面履行好各自职责。经常开展谈心交流活动,疏导党员干部存在的不良情绪,提升工作的积极性和主动性,消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象。严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实***“八项规定”精神,始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度,始终对党章党规保持敬畏之心,保持清正廉洁,厉行勤俭节约,集中梳理突出问题,着力聚焦重点问题,从猛药去疴入手,除顽疾、去陋习,积极培育风清气正的政治生态。

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