下面是小编为大家整理的2022年纪检干部培训学习体会（精选文档）,供大家参考。
1 2022 年纪检干部培训班心得体会
为了提高纪检干部的综合素质和业务能力，2022 年 6月 11 日至 17 日，在石油大学举办了为期 7 天纪检业务培训培训班，机关和基层单位 25 名纪检干部参加。虽然只有短短的7天时间，但通过教师的精彩讲解和同学们坦诚的交流，进一步理解纪检工作中许多不会干、不太理解的理论和实务问题，增强了干好纪检工作的信心。
一、提升了纪检理论素养
1 1 、通过百年党史，体会感受了从严治党永远在路上的深刻意义。①1、党的创立和大革命时期发布了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这时我党第一个反腐败文件；②土地革命战争时期，加强苏维埃政权的廉政建设，坚决反对官僚主义，探索廉洁政治建设； ③抗日战争时期，发布《抗日救国十大纲领》，铲除贪官污吏，建立廉洁政府。
④解放战争时期，开展整党和新式整军运动，提出了务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风的两个务必要求。
⑤新中国成立初期，开展反贪污、反浪费、反官僚主义的运动。
⑥社会主义建设时期，开展整风运动，从思想教育、党内民主和健全法制等方面推进党的廉政建设。
⑦改革开放新时期出台 《关于禁止领导干部的子女、配偶经商的决定》，做好领导干部廉洁自律工作和纠正行业和部门不正之风。
⑧新世纪新阶段，建立教育、制度、监督并重的反腐败体系，纠正损害群众利益的不正之风。
⑨新时代，把纪律和规矩挺在前面，一刻不
2 停推进党风廉政建设和反腐败斗争，一体推进不敢腐不能腐不想腐 。
2 2 、加深了对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的理解和认识。2018 年，在不到两年的时间里，党中央为什么重新修订《准则》《条例》，为什么同时修订《准则》《条例》。原《准则》主要存在４大问题：适用对象过窄；内容过繁，正面倡导不足，8 个禁止、52 个不准，均为 “负面清单”；“廉洁”主题不突出，有一些内容与主题无直接关联。为什么要重新修订《条例》，原《条例》主要存在３大问题，对政治纪律规定不突出不具体；纪法不分，近半数条款与刑法、治安管理处罚条例等国家法律法规重复，将适用于全体公民的国法作为党纪，降低了对党组织和党员的要求；有必要将党的十八大以来从严治党的实践成果制度化。为什么同时修订《准则》《条例》，这是由《准则》《条例》之间的关系决定的，《准则》坚持正面倡导，《条例》开列“负面清单”，《准则》重在立德，《条例》重在立规，《准则》重在自律，《条例》重在他律《准则》规定“准”做什么，《条例》规定“不准”做什么《准则》旨在树高线，《条例》旨在划底线，一正一反，一高一低，互为支撑，互相支持，共同构成党内规范的核心内容。以往我们都是孤立，片面的或教条式学习《条例》和《准则》，对这类问题从来没有思考过，也导致我们对《准则》《条例》的宣贯也只能停留在照本宣科的层面，无论是宣贯者还是受众对象读起来、听起来都索然无味。
3 二、提升了纪检实务工作能力
1 1 、丰富开展巡察工作的方法和手段。学习吴本元教授巡察实务课程启示。巡察组要细化巡视巡察内容和事项，越多越好。巡视巡察工作要围绕“三个聚焦”、“四个落实”，结合被巡察单位的具体情况，分解观测点，数量越多越好，越细越好，有利于提高巡察效率。被巡察单位精心撰写汇报材料。工作汇报一定要直面问题、开门见山，点名、点事、见数据，定性要准、支撑要足。切忌使用大量描述性语言,却未把职责摆进去、把自己摆进去，更不能为了显示态度的诚恳而列举一些言之无物、根本不存在的或者与巡视巡察观测点无关的一般工作性问题。例如：在党员管理上水平不够。对于缺乏进取心的党员,教育效果不够明显。巡察组要求:列举不明显的具体表现、典型代表。例二:谈到学习时长不够,必须谈规定应该有多少时间,实际完成多少时间。接受谈话要耐心诚恳。巡视巡察组成员有的是专职巡视巡察干部，有的是抽调的纪检监察、审计等业务干部。他们在各自的岗位工作中形成了不同的工作风格，有的同志提问题可能非常直接、尖锐，有的甚至不知不觉中表现出纪检监察案件查办中的谈话风格。在这种情况下，如果没有事先的提醒、教育，个别干部、职工可能会对对方的提问方式产生抵触情绪，甚至发生争执、拍桌子、拒绝回答等情况，这些情况一旦发生并记录在案，就直接构成了对抗巡视巡察，给被巡察单位和相关干部带来严重的后果。要充分细致准备和服务要加强沟通交流。被巡察单位联络员不仅要提供周到服务，还要利用与巡视巡察组
4 成员朝夕相处的优势，多介绍、多沟通，及时转达巡视巡察组成员不经意间表达的意见、要求和反映的情况。被巡察单位党委书记和班子成员要坚决把自己摆进去,切实承担责任,防止把层层传导压力变成层层推卸责任。切忌对抗巡视巡察、推诿塞责、阳奉阴违、新官不理旧账。开组织生活会和民主生活会，开展自我批评时找不到或找不准问题，巡察发现的问题是不是问题。
2 2 、为推进三基本和三基融合工作中如何发挥基层党支部纪检委员职责提供了工作思路。在全面从严治党之前，基层党组织中“有组织无纪检”的情况普遍存在，党支部基本按规定设置组织委员和宣传委员，纪检委员却有岗无人或由其他委员兼任。模糊的职责定位使上级党组织对加强基层党支部的监督工作的部署缺乏抓手，推动全面从严治党向基层延伸缺乏组织保障。目前基层党支部在履行监督职责方面依然停留在被动完成组织党员学习《条例》和《准则》任务的层面，纪检委员作为党支部监督工作的专职人员，没有积极发挥出应有的作用。党支部履行监督职责仅停留在以集中学习党规的方式教育党员层面结合业务创造性开展的党内监督工作还不够，向纪委反映党支部纪律工作的新情况、新问题不及时不主动。中石油四川销售赵百川老师结合工作实际给我们提供了工作思路。四川销售结合实际为纪检委员梳理了12 项职责 21 项重点工作清单。具体如下：1.“五带头”：带头学习政治、党内法规、国家法律和企业制度，带头钻研生产经营业务，带头提高专业技能水平，带头完成所承担的党
5 建群团、生产经营、管理工作任务，带头遵守党的纪律、执行党的决定。2.“四全”：组织开展全面、全员、全覆盖、全过程的法纪教育，树牢社会主义核心价值观。每年开展一轮刑法、民法等重点内容学习培训。每年开展一轮党章、党纪、党规的学习培训。每年开展一轮企业重要监督制度的学习培训。开展一轮遵纪守法大讨论，深化法纪教育。3、监督党员干部 、监察对象遵守党章党规、国家法律、企业制度要求情况。监督支部所辖员工遵守国家法律、企业制度要求情况。监督完成本单位生产经营和管理任务情况。4、监督本支部所辖业务部门完成生产经营和管理任务情况。监督党员干部、监察对象落实上级的决策部署和重点工作安排情况。5、监督支部所辖员工落实上级的决策部署和重点工作安排情况。全覆盖对支部、党员干部、监察对象履职尽职、行使公权力情况进行监督。6.监督党组织（单位）和党员、干部、管理人员履行职责、行使权力，检查报告发现的违纪违规违法行为。7、对日常发现的苗头性、倾向性问题，开展谈心谈话、提醒谈话、批评教育、激励谈话，督促问题整改。四必问：发现员工工作生活状态不正常必问、社会交往异常必问、收入消费异常必问、家庭社区纠纷必问。五必谈：苗头性倾向性问题必须提醒谈话，工作任务完成不好必须沟通谈话，工作纪律、劳动纪律、操作纪律执行不到位的轻微问题必须批评教育谈话，严重问题受到上级处理处罚处分必须引导教育谈话，主动自查整改、知错就改、问题整改有进步有成绩必须激励谈话。8、实时接受群众对本支部党员、干部、
6 管理人员的检举控告，按照规定处理问题线索。9、定期向上级报送工作情况、不定期实时报送重点问题、重要情况。10、以目标、结果为导向，在支部各类会议上，组织党员开展批评与自我批评。四川销售关于纪检委员职责清单内容全面，工作量具体，可操作性强，为我们如何发挥基层党支部纪检委员作用，将从严治党进一步向基层延伸提供了工作思路。
三、加强班务管理，保障培训效果 1 1 、始终把培训纪律放在前面。“纪检队伍是纪律部队，任何时候都要带头遵守纪律”这是培训班班委对学员说的最多的一句话，培训班全体学员在培训期间能严格遵守培训规定，无一人请假、旷课，遵守早晚签到点名要求，研讨发言内容有思考，有质量。尽管培训地区无佩戴口罩的硬性要求，但同学都能自觉佩戴口罩，成为众多培训班中一道亮丽的风景。针对培训报到和返程均由个人填报出差申报并完成订票事项这一培训组织方式的重大变化可能会带来多报费用的风险，财务部副主任给学员们上了一趟差旅费报销的专题课，避免有意或无心违反差旅费报销规定的情形发生。
2 2 、积极应对疫情零星发散形 势，最大限度降低疫情对培训的影响。培训班从组班报到到结束返回恰逢全国疫情呈零星发散状态，在全班学员共同努力下，历经 2 次艰难的行程改签，目前除 3 名学员在疆外正常休假，其余 22 名学员均按期返回工作地。通过返程行程改签这件事，存在以下问题：一是收到疫情发生地发布官方疫情通报后，因公司尚未
7 明确指令，导致班委不敢及时决策；二是改签程序复杂繁琐，贻误时机。鉴于疫情防控常态化要求，建议公司培训组织部门尽早出台应急预案。授权培训班班委在看到疫情发生地发布的官方疫情通报后，无需请示既可作出避开疫区改签行程等相关决定。由培训组织机构与油田票务中心沟通，达成因疫情需改签的行程时，无须个人向单位申请，启动授权班委快速集中统一办理程序。
2022 年纪检干部培训学习体会
*** 2022 年 6 月 26 日 在公司纪委办公室的精心组织下，今年 6 月 11 日至 6月 17 日，我非常幸运的参加了公司纪检干部业务培训班的学习，通过 7 天紧张、有序的学习，我认真地听取了“中央八项规定精神”、“‘四风’问题宣贯与运用”等 12 个方面的课程，并与一同参加培训的同行们进行了交流探讨，不仅在业务上掌握了新的理论知识，更在工作的思维方式和工作方法上深受启发，对做好今后工作受益良多。
一、主要收获
作为进入纪检监察工作的“新成员”，我是 19 年开始设计纪检工作，而作为兼职的纪检委员，更缺乏纪检知识的系统培训与指导。这次培训，组织方理论密切联系实际，高水平
8 的高院教授和现实工作经验的四川销售和校方有巡视巡查经验的老师，深入浅出的进行了结合，培训效果很好；课程选择结合工作比较紧密，给了我非常宝贵的学习与提升的机会，通过学习，增强了对纪检工作系统性的认识，较全面地了解了纪检政策法规和相关业务知识，进一步提高了业务素质和能力，主要收获表现在以下几方面：
1 1 、进一步认清了当前反腐败斗争的形势，增强了做好纪检监察工作的责任感与使命感。
在这次学习中，我更加深刻地认识到坚定不移推进党风廉政建设的必要性，主要是党内存在的“四个不纯”等突出问题尚未得到根本解决，思想、政治、组织、作风不纯。党面临的“四大考验”具有长期性和复杂性；执政、外部环境、改革开放、市场经济考验。党面临的“四大危险”具有尖锐性和严峻性；精神懈怠、能力不足、消极腐败、脱离群众危险。因此，也正确理解了自党的十九大以来，全国反腐败斗争的脚步从未停止、更未放缓的原因，不论是中纪委一次全会提出的“不松劲、不停步、再出发”还是二次全会提出的“把严字坚持下去”理论，都向我们明确释放了严打老虎不松劲、勤拍老虎再出发的信号。
2 2 、进一步全面系统地学习了纪检的理论业务知识，增强了做好纪检工作的信心。
在这次的培训学习中，我们系统地学习了《中国共产党纪律处分条例》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、“三个区分
9 开来”与容错纠错机制的实践与运用、巡察工作实务等纪检监察业务知识，知识涵盖面广、跨度大，使我全面地了解了纪检、巡察等业务知识，接触了纪检线索排查、人员询问等工作程序与方法技巧。特别是对“四种形态”的应用、“法情相结合”的意识有了更加深刻的理解。这些知识既让我明白了深厚理论功底的重要性，也提高了我的业务本领。
3 3 、进一步梳理清正廉洁干部形象，增强自我约束及当好表率的自觉性。
所谓正人必先正已，严人必先律已。通过接触纪检工作，尽一步促进我自觉维护党的政策方针，贯彻执行廉政建设。坚持原则的职业素质及人格魅力，将会对我们的工作产生事半功倍的效果。在实际工作中，不仅要通过外界刚性的方式促使违纪人员知错，也要通过内在的修为让别人信服。在政治上始终保持清醒，生活作风上简朴，在各个环节过程中切实履行职责，做党的忠诚卫士，干部的表率，群众的贴心人。
4 4 、进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争， 永葆共产党人清正廉洁的政治本色 。
通过中国共产党廉政简史的学习，我们党从创建初始就一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争；在党的创立和大革命时期提出绝不让腐败分子败坏党的形象；在土地革命战争时期，加强了苏维埃政权的廉政建设；在抗日战争时期也绝不能放松廉政建设；在解放战争时期倡导清正廉洁的党是胜利的关键因素；在新中国成立初期又提出了执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题；在社会主义建设时期进行
10 了执政党加强廉政建设的艰辛探索；在改革开放新时期要求了坚决克服消极腐败现象；在新世纪新阶段又建立教育、...
