下面是小编为大家整理的国有企业创建区文明单位活动规划,供大家参考。
2005 5～ ～6 2006 年度 创建 区文明单位 规划
为进一步提高本公司两个文明建设的总体水平，根据上级关于文明创建的有关精神，结合公司具体情况，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“务实、创新、敬业、奉献”为宗旨，以为人民生活出行提供“平、畅、绿、美、洁”的交通环境为追求，广泛深入地组织开展“三创建、两争做”活动，努力提高职工队伍整体素质和全区公路养护管理水平，进一步提升公司的整体文明程度和综合竞争能力，努力塑造公司新形象。
二、根据任务
坚持党的基本路线，坚持“两手抓”方针，加强思想道德教育， 培育“四有”职工队伍，树立行业新风，提升服务水平，为南汇公路 养护事业的发展提供尽一份力，实现以提高思想道德素质、科技文化素质和增强民主法制观念为主要内容的职工队伍素质的显著提高；实现以坚持正确方向、把握时代精神、丰富形式内容为基本要求的公路养护行业文化质量的显著提高；实现以优美环境、优质服务和标准化、规范化、网络化为重要标志的公路养护行业文明程度的显著提高，努力形成公司两个文明建设同步推进、协调发展的良好局面。
三、奋斗目标
通过开展文明创建活动，进一步推进公司的两个文明建设，努力实现领导班子坚强有力，队伍素质全面提高，改革发展稳健推进，养
护管理科学有效，便民利民无私奉献，路容路况不断改善，两个效益持续提高。努力创建成为南汇区文明单位。
四、组织领导
文明创建工作实行“统一规划、分类指导、科学规范、分步实施、 条块结合、分级管理”的原则。我公司文明创建工作在上海市南汇区建设和管理委员会的领导下，由公司党政班子齐抓共管，具体实施。为进一步加强创建工作的组织领导，经研究决定，自即日起成立上海市永昌公路养护工程管理有限公司创建文明单位领导小组和办公室，具体名单如下：
1、文明单位创建领导小组：
组
长：
*** 副组长：*** 组
员：***
2、成立文明单位创建办公室，把公司各部门主要负责人列入文明单位创建办工作人员，并制定落实创建规划，落实职能，有效组织全面开展各项创建活动。
文明单位创建办公室：
主
任：*** 副主任：*** 成 员：***
五、主要措施及工作要求
(一)提高认识、统一思想
文明单位是以“服务人民、奉献社会”为宗旨，队伍素质好、行 业风气正、经济效益高、社会主义物质文明和精神文明建设有机结合、
协调发展的先进单位，是一项综合性荣誉。在新的形势下，深入开展 文明创建活动，既是继续推进公司两个文明建设的重要抓手和新颖载体，也是全面提升南汇公路养护行业综合竞争能力，实现可持续发展的内在要求和有效途径。为此，我公司广大干部职工要不断提高对文明创建工作重要意义的认识，强化创建意识，明确目标任务，发扬团结拼搏精神，以创建文明单位工作为契机，与时俱进、奋发有为、真抓实干、争创一流，继续开创公司两个文明建设的新局面。
(二)加强领导、完善机制
文明单位是两个文明建设的最高荣誉，含金量高，但创建难度也相当大，主要表现在：一是涉及面广，凡是与公路养护与道桥工程有关的人、事、物，基本上都在检查考核之列；二是标准要求高，无论是物质文明建设，还是精神文明建设，无论是硬件设施，还是基础管理，无论是外业，还是内业，都有明确的具体要求和严格的考核标准，而且在许多方面具有一票否决权；三是名额控制紧、审批把关严、竞争比较激烈，总的原则是宁缺不滥；四是“管养分开”后，公司管理体制具有一定特殊性，还需进一步的完善，进一步增加了创建工作的难度。对此，一定要有清醒的认识和足够的思想准备，不抓则已，一抓到底，全力以赴，善始善终。在整个创建活动开展过程中，我们要逐步形成并不断完善“五个机制”：一是要建立健全党组织统一牵头、主要领导亲自挂帅、党政工团齐抓共管的组织领导机制；二是要建立健全“分级管理、分类指导、虚实结合、责权明确”的目标责任机制；三是要建立健全两个文明建设统一部署、统一实施、统一检查、统一
考核、统一奖惩的奖励约束机制；四是要建立健全单位自查、职工自律、群众监督、社会评价的内外监督机制；五是要建立健全全面、系统的文明创建工作的标准规范机制。
创建文明单位活动要坚持解放思想、实事求是，以经济工作为中 心，充分发动和依靠群众，科学管理，严格规范，加强社会监督，从 基础抓起，强化过程管理，讲求实际效果。
(三)突出重点、抓住关键
创建文明单位是一项长期性的系统工程。公路养护事业的改革发展是创建文明单位的物质基础，“三创建、两争做”是创建文明单位的有效载体，公路思想政治工作和精神文明建设都要纳入创建文明单位的整体部署。
在创建文明单位活动开展过程中，既要全面规划、整体推进，更 要突出重点、抓关键。要坚持“三个代表”的重要思想，以提高队伍素质、提供优质服务、提升管理水平为主导，广泛深入地组织开展创建活动。根据上级精神指示，我们主要围绕以下七方面开展工作：1、加强思德建设，弘扬时代旋律；2、热心公益事业，展现永昌精神；3、强化科学管理，班子团结廉政；4、新思维育文化，建学习型企业；5、高科技兴企业，经济成效明显；6、强化排堵保畅，无私便民利民；7、美化内外环境，安全环保达标。
(四)搞好结合、注重实效
发展公路养护事业、搞好两个文明建设是文明单位创建工作的根本指导思想和最终落脚点。因此，要认真贯彻“重在建设、重在管理、
重在服务、重在群众”的工作方针，自觉把文明单位创建工作与深化“排堵保畅、便民利民”具体工作紧密结合起来，与强化安全质量管理紧密结合起来；与加强干部队伍廉政建设和加强社会治安综合治理、维护单位内部稳定等工作紧密结合起来；与科技发展、生态环境保护和基本设施建设紧密结合起来；全面完成上级下达的各项任务和经济技术指标紧密结合起来，科学规划、合理安排、精心组织、讲究实效，既轰轰烈烈、又扎扎实实地把创建活动不断引向深入。
(五)发挥优势、形成合力
文明单位涉及面广、创建难度大、标准要求高、工作任务重，如果只有少数人的积极性，则将一事无成。为此，广大干部职工要进一步增强大局意识、责任意识和集体荣誉感，以高昂的热情和积极的姿态自觉参与创建活动，通过上上下下的顽强拼搏和方方面面的密切协作，努力实现既定的奋斗目标。要认真做好规划制订、任务分解、部署动员、组织实施、指导协调、检查考核和上情下达、下情上报等工作；各班组、部门、子公司要牢固树立整体意识和“一盘棋”思想，从人力、物力、财力等方面予以支持和保证，努力完成相关任务指标。
推荐访问:国有企业 文明单位 创建 国有企业创建区文明单位活动规划 创市级文明单位方案
