党总支2022年上半年工作汇报4篇
党总支2022年上半年工作汇报篇1
一年来，在上级党委的正确领导下，我按照《加强党支部建设的若干规定》，紧紧围绕学校中心工作，并结合学校工作特点，组织党员开展多种形式的思想政治教育和主题实践活动。通过各种学习活动促进了党建工作，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力，充分发挥党支部在学校工作中的战斗堡垒和监督保证作用。
一、基本情况
我支现有党员19人（男15人、女4人，在职党员14人、退休党员5人，流动党员4人）；在职党员中（男党员10人，女党员4人，少数民族党员6人）；在职党员中，本科学历3人，专科学历8人，中师学历3人；一级教师8人，二级教师3人；
二、主要开展的工作和取得的成效
1、以学习型党组织创建活动为契机，加强学习提高政治思想素质。
我支部以学习型党组织创建活动为契机把“三会一课”制度落到实处，重点抓好国发二号文件、党的十八大精神，省、州、县党大会精神的学习，开展了清明节扫墓、“三亮三比三评”、七〃一重温入党誓词等学习实践活动。通过学习提高了党员干部职工的政治思想素质。学校支部于20__年7月被黄平县党委授予“学习型党组织”。
2、开展好“创先争优基层组织建设年活动”，力争组织创先进、党员争优秀。
围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”这一主题，结合学校实际和党员岗位特点，扎实开展“创先争优基层组织建设年活动”。活动中健全组织机构和制度，建立党员活动室和党员示范岗。校务和党务做到了定期公开，党员活动能正常开展且经费有保障。按县教育党工委要求党支部换届工作如期顺利完成。师生积极参加了平溪镇庆祝建党__年体育竞赛和文艺演出活动，学校教师有5人获单个项目一等奖。学校荣获组织奖。20__年7月支部书记能发兵被评为县优秀党员，张远德同志被评为平溪镇优秀党员。
3、关注民生、共建和谐。
一是扎实做好教职工和帮扶残疾对象的慰问工作。“七〃一”慰问12名老党员、老教师，发放慰问金及物资价值2400余元。助残日慰问了2残疾教师和一名残疾学生。二是强化管理，保质保量，让营养餐“营养”。食品从采购、加工、分发按上级要求程序操作，做到每一分钱都吃到学校嘴里。三是及时按要求发放了贫困寄宿生生活补助款。20__年春季我校有259名学生享受贫困寄宿生生活补助，共计发放129500元，20__年秋季我校有283名学生享受贫困寄宿生生活补助，共计发放141500——发放中做到公平、公正、公开，足额。四是开展关爱贫学生和“留守儿童”活动。学期初统计上报分配到每位教师，教师对关爱对象按学校要求开展关爱，一年来我校有36名贫困生和256名留守儿童得到帮助和关爱。
4、搞好“党建带群建”工作，办好人民满意的学校。学校党支部围绕党建带群建工作特点，切实在“带”上下功夫，加强对工会等群团组织的指导和支持。工会在三〃八妇女节对全体女教师进行了慰问并组织开展体育活动，学校在教师节组织全镇教师召开座谈会和体育活动，这些活动开展不但增强同事之的友谊，还把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到学校的工作目标上来。少先大队组织队员清明节进行扫墓、六〃一儿童节举行艺术体育比赛等活动，让队员在活动受教育和健康成长。
5、活动促党建。
（1）“清明”节，学校党员教师和少先队员共60余人参加了平溪镇政府组织的扫墓活动。活动中大家被烈士的爱国主义精神和牺牲精神所感动，感受到自己肩负着的重担，纷纷表示，要继承烈士的遗志，为建设富强、民主、文明的中国，为实现中华民族的“中国梦”而努力奋斗。
（2）开展“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动和“祖国好〃家乡美”主题系列活动。根据州文明办20__年5月13日《关于组织开展“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄语活动的通知》的精神，我校高度重视，成立了领导小组，制定了活动方案，按活动方案要求开展了“学习雷锋，做美德少年”网上签名寄语活动和“祖国好〃家乡美”主题系列活动。本次活动大大加强了雷锋精神在校园的传播，并使雷锋精神在同学们心中深深扎下了根，为建设和谐文明校园起了积极推动作用。同学们在“祖国好〃家乡美”为主题的庆“六〃一”系列活动中，用歌声表过出了对祖国和家长的无比热爱之情。进一步激发了学生热爱生活、热爱学校的情感，展示了他们朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，丰富了学生的童年生活，增添了他们生活中的快乐。
（3）开展二次爱心捐款活动。4月24日上午，全校师生在操场上举行了向雅安地震灾区捐款仪式。师生员工积极响应学校号召，心系灾区，情系雅安，积极行动起来，伸出援助之手，为灾区人民捐款奉献爱心，共捐款。20__年11月7日上午9时，全体师生进行助残爱心捐款，这次爱心助残活动全镇各小学和幼儿园师生共捐款2512。5元。11月18日至21日平溪镇中心小学校领导把这“爱心款”分别一一上门送到周章平等10位残疾人、2位残疾教师和2位残疾学生手中。
（4）10月12日，学校为建队xx周年纪念日，开展“红领巾相约中国梦”主题队会活动。
党总支2022年上半年工作汇报篇2
村“两委”团结协作，党建工作“全面开花”，乡村振兴有效衔接，各项工作蒸蒸日上。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年x村党总支部工作总结范文，希望大家喜欢。
2022年，在x镇党委政府的正确领导下，在乡村振兴促进会及驻村工作队的大力支持和全村党员群众的共同努力下，x村各项事业得到了健康发展，喜获x市2022年度党建引领乡村振兴优秀单位。
一、抓党建，促乡村振兴
1、严格执行“三会一课”制度，按月开展主题党日活动。为让流动党员同步学习不脱节，采取党员微信群及村级微信公众号推送党史学习教育及党内相关知识链接，让外出务工经商创业的流动党员及时学、跟进学，做到学习教育不漏学、不掉队，做到党务工作全公开，得到上级组织及党员的一致好评。
2、制定党员发展规划，推进乡村人才振兴，重视发展党员工作，新吸收x名年轻预备党员、培养入党积极分子x名，为支部增添了新鲜血液。加强村干部人才队伍建设，先后将本村x名优秀青年x、x、x吸纳为村干部，将想干事、会干事、干成事的人选到村级干部队伍行列。
3、强化党支部领导核心作用，提升服务群众能力，确保上级决策部署落实落地。全年召开支委会x余次，组织开展村两委及党员学习x余次，邀请市委党校副校长为全村党员授课1次、镇联村领导讲党课x次、支部书记讲党课x次。结合党史学习教育主题活动及思想破冰活动，先后开展了本村革命烈士x迁葬祭扫活动、“学党史、悟初心、创新局”支部主题党日活动暨“严明政治纪律、严守政治规矩”党课宣讲活动、深入学习村党组织“五个基本”“七个体系”建设工作指南。
4、结合我村基层组织建设的实际，对x名无职党员进行设岗定责。解决了无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的问题，实现“有岗有责、有位有为”，进一步增强村党组织的战斗力和凝聚力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到党员学习教育管理全覆盖。认真开展“我为群众办实事”活动x件，组织党员志愿者开展人居环境整治及“两禁”宣传等志愿服务活动。软弱涣散基层党组织顺利摘帽。
5、组织全体在家党员和村干部赴x镇、市博物馆等地开展红色革命传统教育活动;组织全体党员开展庆建党百年系列活动，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，为3名党员颁发“xxxx”纪念章，集中观看“x市庆祝中国共产党成立100周年主题展”和红色革命电影，发动乡村振兴促进会为每位党员赠送纪念建党百年保温水壶并慰问困难党员，组织在家退伍军人开展庆八一建军节座谈会等，有效的提升了党员队伍的凝聚力，在提升党员整体素质的同时，也为党员发挥示范带动作用搭建了平台。组织村干部赴调x村及x村学习乡村振兴先进经验。
6、按照上级要求对全村党员进行民主评议，对村“两委”及班子个人进行民主测评。评选出2名镇级优秀共产党员、x名优秀党务工作者、x名镇级先进个人。按程序选举产生镇级人大代表4名、镇级党代表x名、市人大代表x名，村支部书记当选为x市第十次党代会代表及荆州市第六次党代会代表。
7、风往正处引。始终把纪律规矩挺在前面，组织党员学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》及观看警示教育片，加强党员警示教育和廉政提醒。扎实开展“思想破冰引领发展突围”大研讨活动及专题组织生活会，开展党员批评与自我批评及党风廉政建设宣教月活动，坚持问题整改，针对村干部存在的问题逐一进行谈心谈话，及时为其思想补钙，利用村级微信公众号把党员干部学习体会进行全公开，赢得了党员群众的普遍点赞。
8、巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作。2022年，随着第二批工作队的到来，乡村振兴的帷幕正式拉开了。通过开展大走访、大排查，评议出x户突发严重困难监测户，根据监测对象实际困难，分别采取了针对性的帮扶措施，同时对全村x户贫困户严格落实长效帮扶机制。工作队所在单位市委组织部和市人社局就业中心领导多次莅临我村调研指导。我们依靠党建引领，加快美丽乡村建设。过程中，我们充分尊重群众意见，严格按照规划设计要求，抓进度更重质量，并以此为示范点和方向标，精心打造美丽乡村，迎来了各级领导来村调研，年前连接路第一二阶段路基和桥梁工程、公路提档升级、组级道路旁安装太阳能路灯、高桥片区太阳能路灯更换电池板、村部广场及百姓舞台建设、泵站升级改造、新建公墓、沟渠清理等民生工程已竣工验收。
二、抓防控，促疫苗接种
面对常态化疫情防控工作，我村及时成立疫情防控工作领导小组，村干部、驻村工作队及村民小组长全员参与，细化分工，下设综合协调组、返乡人员摸排及社会面管控组、信息统计组、居家隔离管理组、宣传组，实行定人、定岗、定责，全面抓实疫情防控工作。我村在抓好疫情防控的同时，还认真落实园区企业帮招工作，介绍本村在家有意愿工作的劳力就近就业;利用微信小程序广泛发布“x村返乡人员登记码”进行返乡登记，避免无接触登记来(返)乡人员，利用横幅、广播、流动喇叭、微信群、公众号等进行大力宣传并按防控要求督促返乡村民进行核酸检测。期间，镇在我村设点接种疫苗，我村两委全力配合做好服务，村两委班子“私车公用”接送群众接种疫苗，督促二针剂超六个月人员及时接种加强针。疫情期间3名爱心人士为村里捐赠近万元防疫物资。
三、抓谋划，促经济发展
2022年，村两委按照村庄规划谋划布局，不断优化壮大村集体经济，通过财务清理，盘活集体闲置资产资源，老村部出租、机动田及鱼池出租等年收入均达到七万元左右;指导农户实施特种养殖及冬桃甘蔗种植;成立乡村振兴促进会，乡贤捐资二十多万元用于村基础设施建设，另二十多万元的捐资正在进行对接。“跑部进局”争资争项，向市委组织部共争取经费x万元;向市农业农村局争取高标准农田整治项目，改善田间沟、路、渠、泵站等基础设施建设，涉及农田约x亩，投入资金约x万元，现正在施工，今年下半年可完工;向市乡村振兴局争取x组至x组连村产业扶贫(廖家渠)桥建设资金x万元已落实，向交通局争取桥梁项目补贴资金x万元已落实。向市自然资源和规划局申请增减挂钩项目资金x万元(在x组田间修一条长x米，宽3米的田间道路)，项目拟于近期开工。向自规局申请x组共打造三个庭院绿化示范点建设资金x万元，现正在对接;向市发改局申请农业农村基础设施建设——以工代赈项目资金x万元，现正在对接;向民政局申请乡村治理经费x万元，现正在对接;按照乡贤意愿，用乡村振兴促进会名誉会长x捐赠的x万元购买了x盏太阳能路灯安装在一组至十组公路两旁，已安装完毕。同时，村委会多方筹资，完成公路提档升级x公里、沟渠清理x公里、泵站改造x座、高桥片区x盏路灯更换电池、建设标准化公墓区、安全警示标识标牌安装等民心工程。
四、抓规范，促两委换届
2022年，按照上级统一部署，我们严格遵守换届纪律“十严禁”和工作规程，按要求成立换届选举委员会和监督委员会，每个环节都依法依规，圆满顺利完成了村两委换届工作。换届前，荆州市委组织部、荆州市换届督导组、x市委组织部领导和镇换届工作专班领导率队多次调研指导换届工作，村两委换届自觉接受各级领导来村现场监督;换届后的村“两委”班子结构优、活力强，现有村“两委”干部x人，后备干部x人(男x人，女x人)，其中党员x人。年龄结构为：35岁以下同志x名，35—45岁同志x名，45—50岁同志x名;平均年龄x岁。文化程度：本科x名，大专x名，中专x名，高中x名。同时，健全了村务监督委员会、各群团组织、各类下属委员会和各项规章制度。
五、抓服务，促为民办事
一是规范管理，提供便捷高效服务。为加强干部管理，更好、更高标准的为村民提供服务，制定了《x村干部考勤管理制度》《x村“两委”干部履职尽责绩效差异化考核实施方案》《x村党员履职尽责考核实施方案》《村干部管理制度》等，通过制度管理来保障村级工作的有序化、规范化进行;二是完善制度，理清职责任务。修订完善了《党员群众服务中心值班制度》《两委班子成员议事规则制度》《法治宣传教育制度》《公章使用管理制度》《党支部主题党日活动制度》《干部分工责任》等规章制度。通过制度管理，做到责任清晰、主体明确，保障村级工作的有序化、规范化进行;三是创建村级微信公众号，推行阳光民主工作。开通村级微信公众号，发布原创信息300多条，方便我村党员群众用手机就可以随时了解本村党务、村务、财务等各项动态，实现党务、村务、财务及重大事项全公开，广泛接受党内外监督。
用心用情做好为民代办业务工作，贯彻落实党的各项利民惠农政策。一年来共帮助村民收缴农保、医保、两车保险两千多人次，引导村民合理选择，普遍参保。建立、整理、完善安全生产、精准扶贫、第七次人口普查、计划生育、疫情防控、疫苗接种、红白喜事、帮助群众下载申领荆康码及反诈APP、秸秆禁烧、建房管控、治安巡逻队等各项台账资料，确保资料真实完整。为因各种原因致贫的村民争取最低生活保障，一年来新增低保x户x人、五保x人、临时救助x人次，协调处理矛盾信访纠纷近x余件，为房屋存在安全隐患符合条件的村民申请危房改造资金，把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中，让老百姓得到更多的实惠。
六、抓监督，促人居环境
2022年，为实现人居环境常态化管理，认真落实环长制，聘请四名公益性岗位，x位村民小组长兼任环卫协管员，通过强化保洁员责任、定期不定期开展环卫志愿服务和互查互评活动，形成了“村干部包片、中心组长包组、保洁员包块、党员监督”层层负责抓落实的新局面。2022年我村改厕任务及危房改造任务全部验收合格，并对往年实施的民生项目进行全面排查、及时整改、确保惠民，同时村委会投入资金集中开展人居环境集中整治，打造x环境整治点及x组高速桥旁沿线垃圾杂草清除，以点带面推动全村民房前屋后扫干净、码整齐，并在全市人居环境整治观摩中取得了较好的成绩，并开展了为“文明卫生庭院”示范户挂牌活动。为抓好秸秆禁烧工作，我们加大巡查力度，严惩第一把火。
七、抓综治，促平安建设
2022年，我村依托平安乡村创建活动，用好“一村一辅警”，积极发挥调解、治保、普法、巡逻、帮教等组织职能作用，认真开展宗教管理、反邪教宣传、矛盾纠纷大排查、反电诈APP安装、常态化夜间巡逻、“扫黑除恶”专项斗争、群众安全感满意度“双提升”等，为经济发展和乡村振兴打下了坚实基础。
八、抓重点，促各项工作
2022年，我们在加强基层组织建设、想方设法发展集体经济的同时，狠抓耕地管理，广泛宣传农村乱占耕地建房“八不准”及耕地非粮化，在公众号及各种宣传途径中进行扩散;服务重点项目及双征方面，国道施工路台拆迁x户，水环境整治项目拆迁顺利签字x户，开发区征地及金平污水厂征地矛盾积极协调成功;民政方面，通过开展五保、低保动态调整和民主评议，做到公平公正、应保尽保，镇民政办及驻村工作队及时为突发严重困难家庭申报救助;顺利完成人口普查工作及房屋普查工作;人武方面，为部队输送了1名合格士兵，开展了退役军人优待评定和信息采集工作;社保方面，2022年城乡居保参保率达x%以上，位居全镇前列;文化方面，开展了市镇两级红歌比赛、村部广场舞大家跳、电影下乡等活动，丰富了群众文化生活;新时代文明实践站组织志愿者开展各项活动有声有色，诸多宣传报道刊登市级宣传平台;社会层面，我们向市总工会申请物资，开展了重大节日慰问困难党员、困难群众、困难返乡农民工，乡村振兴促进会出资为党员购买纪念品，慰问乡贤家属等活动，让爱心传递、将温暖延续。
以上成绩的取得，是村“两委”共同努力的结果。特别要感谢各级领导及乡贤对村里的支持和帮助。在上级组织的领导下，村“两委”团结协作，党建工作“全面开花”，乡村振兴有效衔接，各项工作蒸蒸日上。
不足方面：一是党建工作与中心工作融合不够，党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强，村干部理论水平有待进一步提升;二是与党员群众交流少，为民服务意识不够强，需进一步发挥好团队精神;三是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分无职党员党性意识不强，党员老龄化严重;四是党建引领基层治理有待加强，党员管理制度需进一步完善;村规民约执行不严，党风民风不纯等现象仍然存在。五是面对历史矛盾信访问题战线拉得较长，缺乏钉钉子精神，村干部有怕得罪人的思想，办法不多;六是村级集体经济依然薄弱，发展的步子不快、探索不够;人居环境整治任重道远，村庄绿化美化亮化亟待提升。
2022年，机遇与挑战并存，希望与困难同在。新一届村班子年富力强，所谓“初生牛犊不怕虎”，我们有信心、有决心、有能力，以崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志，用我们的辛勤劳动和汗水抒写无愧于时代的“美丽x”新篇章。
党总支2022年上半年工作汇报篇3
精心制定、宣贯党史学习教育实施方案》，创新开展好庆祝建党百年实践活动和全年党史学习教育。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的公司党总支2022年党的建设工作会上的报告范文，希望大家喜欢。
同志们：
本次会议的主要任务是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会精神，巩固全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，按照集团党委2022年党委全委(扩大)会暨党建工作会议指示精神和部署，总结2021年党建整体工作，研究部署2022年党建重点工作，凝聚全体党员干部职工共识，持续胸怀大局，秉持本色，深化“XXXX”党建品牌创建，以更加积极主动的进取精神和奋进姿态，为集团打造业绩一流、党建一流的目标作出更大贡献。
下面，我代表公司党总支，向大会作报告。
第一部分 主要工作回顾
面对疫情时有反复、金融政策收缩、市场进入“寒冬”的外部不利影响和年度极具挑战的XXX工作的内部压力，公司党总支坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、集团党委的决策部署和工作要求，坚持党的领导，强化党建引领，着力提升党建工作质量，党建和主业融合成绩喜人。2021年，公司精益管理持续提高，XX销售额完成XX亿;其中XX的销售在区域商办市场排名第二;营业收入完成XX亿，完成率为XXX%;利润总额完成XX亿，完成率为XXX%，公司实现了高质运营和高速发展，XXXX成为市民美好生活新元素，党建质效得到了有力检验。党总支荣获评“广东省国资委先进基层党组织”，项目集体和多个个人也分别荣获国家级、省级和集团层面等多项荣誉，成为集团 “十四五”实现良好开好局的“主力军”。
一、不断加强思想引领，政治担当更加坚定
(一)坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。高举新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，坚决执行“第一议题”制度，全年开展集体学习研讨10次，组织内部党课X次、专家党课X次;组织广大党员干部和职工群众观看全国“两会”“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会、十九届六中全会等直播，不断引导党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。第一时间组织学习集团党委党建工作会精神，确保公司党建工作正确的政治方向和团队努力的奋进方向。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导党员职工听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为攻坚克难，顺利完成年度工作任务打好思想基础。
(二)聚焦做好庆祝建党百年活动和党史学习教育。精心制定、宣贯党史学习教育实施方案》，创新开展好庆祝建党百年实践活动和全年党史学习教育。充分发挥领导班子带头作用和8090生力军力量，公司上下掀起学党史、讲党史热潮;巧妙用好当地红色教育资源，创新开展现场“沉浸式”党史学习;倾情拍摄红色微电影《XXXXX》，展示公司职工不忘初心、担当作为的央企本色;积极选优参加上级党史广播站活动，党史朗读作品荣获一等奖;团员骨干参与组成的“强国先锋队”在区域党史大讲堂比赛中获评“优秀团队”;与当地著名企业进行央地共建学党史，致力融合公司特色，打造家门口党史学习教育的“活教材”，把党建工作延伸至红色文旅和蓝色海域，共同推动当地旅游产业和海上经济新发展，活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道。过去一年，党总支通过丰富多彩的学习形式和庆祝活动，团结引领全体党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当意识、奉献精神，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。
二、不断提升党建质量，服务中心主业更加有力
(一)注重谋划，积极推动党建全年工作。结合年度生产经营目标，年初制定党、工、团及宣传年度计划共计XXX项，保障党建工作与项目经营管理协同联动;修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及重要制度，提升重大事项的集体决策质量;扎实推进制度建设年活动，更新完善各线条制度超XX项，公司制度汇编(2021年版)如期印发，制度执行刚性有效加强;同时，主动联系党建联系点领导到公司指导工作，积极落实相关指导和部署，公司财务资金管理和中心业务实现新突破：财务资金管理方面，企业税收筹划管理和经营管理实现双赢，中心业务工作方面，公司以过硬品质获得多项省级、集团级别荣誉。包括：XXXXXXX。
(二)注重标准，不断夯实党建基础工作。适应人才输出变动，及时完善党工团委员补选共计XX人;常态化支部委员党务培训，规范化开展“三会一课”;高质量完成2020年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和党史学习教育专题组织生活会等重点工作;坚持把业务骨干培养成党员导向，从严从实做好发展党员工作，本年度共收取入党志愿书X份，确定积极分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名，以上XX人中的X人均为等业务部门骨干。2021年，1人获评集团优秀党员称号，1人获评集团优秀党务工作者。
(三)注重对接，有效实现党建共建新突破。党总支紧紧围绕企业发展，聚焦公司业务、属地深耕层面加强高端对接和党建联系。全国XX主席、集团等领导莅临公司参观调研，2021年度共接待各界领导嘉宾超XX批次，公司区域价值不断提升。与XXXX党支部政企共建，加强了中心业务等审批力度，有效支撑和推进了公司业务进度，特别是极大助力了XX工作的实现;与XXXX党支部校企共建，持续提升了公司的品牌形象，同时也为职工解决了有关子女入学的问题。与XXXX央地共建，成功打造央地合作新亮点：一是共庆建党百年、共学党史国史，丰富了活动的方式载体，成功引发各界关注;二是将公司与当地的传统优势旅游项目相融合，积极结合区域规划，助力公司价值再升级;三是守土有责，有效加强了属地深耕，努力为集团在区域的业务拓展打好基础、铺好道路。
(四)注重积累，持续做好政研课题工作。2021年初，公司在集团党建品牌年度优秀创建单位获评中名列第一。为此，党总支高度重视理论研究指导实践，精心组织撰写《创建XXXX党建品牌的实践与思考》党建课题论文，召开论文咨询会，邀请专家、领导点评指导，通过不断修正完善、总结深化党建品牌的创建工作成果，积蓄力量，积极探索可复制推广的经验和模式，为公司发展不断提质增效。公司的特色党建，获得集团的高度肯定。
(五)学史力行，坚持办实事见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，多次集中组织职工做好新冠疫苗接种和核酸检测工作，职工2针疫苗接种率超95%，核酸检测及时率达100%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展品质有效提升。关心关爱职工，积极协调解决职工子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导，在“食、住、行”上下真功夫，不断增强员工归属感。针对公司XXXX任务，成立“学党史 办实事 勇担当 保XX”党员先锋队,凝心聚力为群众提供高品质服务，助力公司以高达97%的满意度完成重大工作。用心服务实现新突破，引入区域首家XX超市旗舰店，不断满足居民对美好生活的向往。
三、不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良
(一)认真履行主体责任，不断强化监督质效。按要求完成《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》的签订工作，并做好监督，引导领导干部廉洁自律;加强对新提拔干部和关键岗位人员的廉洁提醒;在上级党委的指导下，制定《廉洁风险防控手册》，廉洁制度刚性更加彰显，监督质效进一步强化。
(二)认真完成巡察整改，不断提升管理效能。积极做好巡察整改后半篇文章，落实完成整改工作XX项，提供整改支撑性检查材料XX项;积极完成上级党委加强“影子公司”“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，防范化解企业经营风险。
(三)重点做好廉洁教育，护航公司高质量发展。把教育抓在日常经常、重点要点，坚持做好重大节假日廉洁提醒;认真做好党风廉政宣教月活动，以“宣廉、警廉、送廉、学廉、誓廉、谈廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动，让不能腐的主旋律更加鲜明;重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍XX余本，专题举办女性分享“家风家教”主题活动，让家风建设与企业廉洁文化建设互融互促，广大党员领导干部职工拒腐防变的思想更加牢固。
四、不断做好品牌建设，企业文化宣传更加突出
秉持“强宣传、铸品牌”意识，充分发挥公司通讯员队伍力量，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司工作取得新成效，不断提升公司品牌美誉度。品牌宣传方面，据不完全统计，公司全年官微发布新闻XXX篇，在集团层面微信号刊登新闻X篇，在XX平台刊登新闻XX篇(其中《XX》杂志X篇)，深度报道了公司重大事件、重要工作，挖掘了优秀管理者、优秀党员、勤廉人物等先进事迹，营造了奋发向上的企业氛围。同时，充分利用政府平台和行业力量，积极筹办XXXX摄影展、青年文创大赛、嘉年华、高尔夫等文化活动，积极参加广州“文交会”，进一步增强了公司社会公共属性，创造公司产品投资价值，得到外部媒体的热烈报道，赢得社会各界广泛关注。2021年公司业绩实现XXXXX，稳居本区域业绩前列，大大提升了公司文化标杆效应。公司亦荣获集团“XXXX突出贡献奖”称号。
五、不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心
一是为职工提升能力创造更多机会。持续打造“书香XX”名片，开展读书分享会X次，创新开创“轻学堂”培训和学习亮点模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质。二是为职工加强锻炼组织更多活动。持续打造“职工之家”名片，牵头联合兄弟单位组织开展区域乒乓球赛、篮球赛等活动，积极组织参加各类体育赛事活动，以强健体魄武装职工。三是为职工技能展示搭设更多平台。持续打造“劳动竞赛”名片，深入开展劳动竞赛，项目多人荣获广东省海员工会“金锚奖”，大大激发了职工的奋进力量，快速推动公司发展。2021年，公司获评“广东省五一劳动奖状”荣誉称号，公司工会获评“广东省海员工会模范职工之家”荣誉称号。四是团员青年为公司发展注入新动力。团组织建设不断健全，组织生活开展趋于标准化，团支部在基层团组织“评星定级”的评比中荣获第一名。结合公司实际，全年开展特色活动XX次，以团青为代表的志愿服务队在公司常态化防疫、中心工作、文化活动等方面作出了积极贡献。
同心共筑梦想，匠心铸就辉煌。回首不凡的2021年，公司在党的建设、生产经营工作取得了优异的成绩。成绩的取得离不开上级党委的指导和支持，更离不开全体党员干部职工的敢于担当、辛勤付出，在此，我代表公司党总支，向全体党员干部、广大职工和家属们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
虎奔绣前程，奋进正当时。按照集团提出的“XXXX”的新目标，我们在看到成绩单的同时，也清醒地认识到我们的党建工作还有与新形势、新要求不相适应的地方，有许多的问题需要直面解决。一是发挥党建引领仍有不足，部分党员的先锋模范作用没能够得到很好的体现，党组织的战斗堡垒作用得不到充分展现。二是落实党建责任仍有不够，部分党建工作过分依赖党务人员，仍有部门认为党建的事情就是党务人员的事情，导致对上级的部署和要求没有很好的落实到位。三是党组织规范化建设仍有提升空间。党建质量经过两年努力虽有了质的改变，但随着公司目发展，人员的变动调整，仍面临了很多问题需要不断克服和完善。四是纪检监督赋能仍不突出，开展党风廉政建设工作的载体有待进一步丰富和完善。
第二部分 2022年重点工作任务
2022年，是“十四五”实施的关键之年，是党的二十召开之年，更是公司检验发展成果的重要一年。公司XX工作按下快进键，XXXX也将全面完成推广。责任重大，使命光荣。全体党员干部职工要坚定信心、全力以赴，高起点统筹高标准完成全年目标任务，以优异成绩展示属于我们公司的新担当。2022年的党建工作思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，巩固拓展全国国企党建工作会精神和党史学习教育成效，全面贯彻集团战略部署要求，紧紧围绕集团党建工作会的精神，坚持打造特色品牌的思路，持续擦亮公司品牌形象，谋划推进公司申报省部级、国家级的更高荣誉，为集团打造业绩一流、党建一流的目标任务再立新功。
一、在思想建设上下功夫，持续提升党组织战斗堡垒作用
一要严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，拥护“两个确立”，践行“两个维护”，引领公司始终朝着正确方向稳步前行;二要用好专题党课、学习会、书香XX、轻学堂等平台，持续推进党史学习教育，做好学习深化和总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础;三要继续深入学习贯彻集团党建工作会精神，以及围绕即将召开党的二十大制定专项方案，开展专题学习和讨论，将思想和行动与党中央、集团党委的新部署、新要求保持一致。
二、在党建质量上做文章，持续提升各项党建基础工作
持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准;重视公司团队的党员配置，在发展党员的过程中优先向业务核心岗位的人员倾斜，强化党员队伍质量;强化党员示范岗、党员先锋队作用，在公司发展的关键节点、重点难点中检验党员骨干先锋模范作用;进一步深化党建共建，加强与共建单位的沟通互助，促进公司发展快速推进，促进生产经营指标落实，切实以高质量党建引领高质量发展。
三、在品牌建设上再发力，持续提升公司文化价值效应
进一步深化“XXXX”党建品牌建设工作，不断做好公司经验的总结推广，组织开展如劳动竞赛、文创大赛等一系列具有影响力的文化活动，助力品牌建设再上新台阶。不断提高新闻宣传实效与质量，讲好公司发展故事，弘扬集团力量，提升公司价值，通过文化宣传工作效能，把公司发展与集团“XXXX”新发展战略和打造“XXXX商”新目标紧紧结合起来，牢牢把握意识形态主动权，持续打造公司舆论宣传新高地，全力提升公司品牌美誉度和知名度。
四、在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效
压紧压实全面从严治党责任，加强对制度执行的刚性，加强作风建设情况的监督检查。牢记八项规定，应用好《廉洁风险防控手册》，紧盯重要领域和关键环节、关键岗位，确保权力规范运行。强化领导班子头雁作用，强化党员干部表率作用，强化党员骨干作用，选树建功立业优秀典型，营造干事奋进好氛围。
五、在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力
紧紧围绕公司发展目标和中心工作，持续打造“劳动竞赛”“书香XX”“职工之家”三张名片，持续开展好“轻学堂”特色活动，帮助职工快速提升综合素质;全力做好广东省五四红旗团支部评选工作，积极引导青年团员主动向党靠拢，不断加强与属地团委的沟通交流，为青年员工创造展示技能的活动平台;持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，积极发挥工会、团支部职能，切实做好服务工作，不断提升员工的幸福感和归属感。
同志们：
梦想有高度，要以踔厉奋发、笃行不怠的精神来标注;前途非坦途，要以坚如磐石、舍我其谁的奋斗来实现。回望2021年，我们取得了不俗的成绩，让我们更加坚信，唯有自强不息，才能实现梦想。展望2022年，新的赶考之路，你我皆是主角，万里可期。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，共同传承好共产党人的光荣与梦想，锚定发展目标，众志成城齐奋进，在奋斗中绽放梦想，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!为实现公司“XXXXX”的目标而持续奋斗!
党总支2022年上半年工作汇报篇4
指导思想
xx镇教管办以庆祝中国共产党成立100周年为契机，以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为统揽，紧扣市委教育工委工作思路，不断提升党建工作水平，创建人民满意教育。开展党史学习教育，重点围绕“三抓四创五提升”工作举措，发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，实现教育基层党建工作与各项中心工作同频共振、互促共赢，推动xx镇教育事业高质量发展。
主要工作
（一）突出“三抓”强保障，聚干事创业合力
抓理论学习，强化政治保障。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学；规范“三会一课”制度，增强思想政治学习的有效性，不断强化党支部的政治功能；扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育；加强党章、党规学习，提高党性修养，严明党的政治纪律和政治规矩，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。
抓示范引领，强化典型带动。扎实开展“争创一流业绩，促进科学发展，办家长满意教育”为主题的学校特色活动，以“推动科学发展、提高党员素质、服务师生员工、促进校园和谐”为目标，以“一师一优课、一课一名师”、“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务、争先锋”为主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用。党支部委员要加强学习、践行宗旨、争创业绩、从严律己，努力作表率、当标杆。在党员干部中开展“三比三争”活动，激发党员干部的“狼性”精神，全面提升干事创业的精气神。
抓考核督导，转变工作作风。学校（幼儿园）各支部要进一步完善学习制度、基层组织规范建设制度以及考勤制度、请销假制度、车辆及内务管理制度等，加大考核力度，对工作不力和纪律散漫松懈者，视情节给予组织处理或纪律处分，通过狠抓工作纪律，推进作风转变，增强班子凝聚力，完善工作机制，促使全镇教育形成比学赶超、互促互进、齐心协力、干事创业的良好局面。
（二）推进“四创”优服务，强基层组织建设创“发展型”党组织，夯实党建阵地。以提升xx教育高质量发展为目标，结合各校（园）实际，建立好下属五个党支部，突出党组织在加强思想引领、促进教育发展、增强教育服务的作用，同时，狠抓党员发展和党员队伍教育管理工作，落实“双培养”机制，规范党员发展流程和教育培养工作，突出基层党组织引领教育发展。创“廉洁型”党组织，提升教育形象。不断深化党要管党，从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，形成风清气正的良好育人环境，为教育改革和发展提供有力的政治保证。持续深化作风建设，继续做好形式主义、官僚主义集中整治工作，持之以恒纠正“四风”。进一步推行党务、校务公开，增强学校工作透明度。严格执行“三重一大”集体决策制度，不断加强依法治教、依法治校的机制体系建设。创“服务型”党组织，增强管理能力。xx镇教管办党总支以服务教育、服务师生为重点，建立党员责任区、党员示范岗、党员志愿者服务队等，创新活动形式，通过“一名党员一面旗帜”、“我为群众办实事”、创先争优等活动，引导党员带头贯彻党的教育方针，主动参与学校管理，自觉遵守教师职业道德准则，在教学、科研中发挥先锋模范作用，使党员教师能够在学习中成长，在奉献中提高。创“特色化”党组织，凝聚红色动能。xx镇教管办党总支积极探索，努力传承老区革命精神、红色信念和乡村情怀，紧扣“服务教育，建设队伍”两大任务，创建“三岗三站在行动”特色党建，设置好党员示范岗、联络岗和先锋岗“三岗”，建好党员加油站、服务站和攻坚站“三站”，充分发挥党总支党员干部队伍教育培训主阵地、主渠道和党性锻炼大熔炉的作用，凝聚xx教育红色动能，真正做到让党组织“聚”起来，让党旗“飘”起来，让党员“站”出来，不断推进全镇教育工作健康和谐发展。（三）实施“五提升”工程，发挥党建引领作用
思想引领提升工程，增强向心力。建强基层党组织阵地，认真学习贯彻《关于严格落实“三会一课”制度的通知》，以高质量的“三会一课”不断强化党支部的政治功能；加强学校思想文化建设，重视意识形态的分析研判，根据《xx年启东市教育体育系统意识形态安全工作指引》，坚持党对意识形态工作的全面领导，认真落实意识形态工作责任制，切实做好全镇学校（幼儿园）的意识形态安全工作，维护学校政治稳定，为xx教育发展提供有力保障；严格落实教管办党总支xx年意识形态安全专项工作方案，各党支部高度重视意识形态工作的根本性、战略性、全局性意义，将意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理，认真履行意识形态工作的主体责任，确保意识形态工作责任的落实。
干部队伍提升工程，增强组织力。围绕“服务教育、建好队伍”教育任务，加强领导班子建设，打造团结奋进、作风正派、创新务实的干部队伍；严格执行《领导班子集体决策重大问题议事规则》，围绕党员意识强不强、自我要求严不严、服务群众好不好、为民办事公不公、履职尽责实不实，抓学习、找问题、列清单，认真开展党员评议工作，坚持组织生活会制度，增强领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识，提高工作能力和依法执政的自觉性；认真贯彻民主集中制原则，进一步健全完善集体领导和个人职责分工相结合制度，重视后备干部培养，完善遴选机制，各学校党支部严格按照“双高双强”（即“政治素质高、师生威信高、党务工作能力强、教学科研能力强”）的标准，选优配强学校党支部成员，健全储备机制，设立人才储备库，注重从政治素质好的骨干教师中发展党员，选拔热爱党务工作、教学科研能力突出的青年教师党员担任教师党支部委员，加强培养历练，确保后备有人，优化创优机制，教办遴选设立了校级教师党建示范点四个，实行党建工作和教学科研“双目标管理”，健全教师党支部委员年度述职评议考核制度，鼓励党支部委员尽职履责，工作创优。
师德师风提升工程，增强战斗力。以个人自学、集中学习、专题讨论和党课培训等形式，组织党员教师认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神；加强党章党规学习，切实把学习、遵守、贯彻、维护党章的要求落到实处，形成常态；切实开展“违规补课、有偿家教”等专项整治，转变思想观念，改进工作作风；进一步坚定理想信念，提升师德师风，严明党的政治纪律和政治规矩，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围，不断优化xx教育新形象。
工作效率提升工程，增强执行力。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，着重在解决教育改革发展重大问题上下功夫；进一步加强党员教师党性修养，坚持“两学一做”、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、宣传好“学习强国”学习平台的使用，做到学用结合；积极整治教育工作中“慵、懒、散，拖、慢、推”等现象，强化责任意识、岗位意识和纪律意识，提高工作效率，不断增强xx教育人的工作执行力。
制度建设提升工程，增强凝聚力。科学、合理、有效的制度是协调人与人关系的有效手段，也是管理的有效手段。通过支委会、党员大会、教代会、校长办公会议等形式，不断完善党员学习制度、党组织活动制度、教师奖惩制度、学校考核制度等，努力构建适合xx教育的各项教育管理制度。
组织保障
压紧压实工作责任。健全完善制度机制，落实党总支和各党支部党建工作管理责任，构建横向到边、纵向到底的党建工作责任链条。各支部切实履行主体责任，研究制定本校党建工作实施方案、重点项目清单、责任清单，推动各党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责；健全经常性指导推动、常态化整改机制，以责任落实推动工作落实。
发挥示范引领作用。各支部要结合教育工作实际，借鉴其他学校党建工作先进经验，深入查找自身不足和发挥工作优势，挖掘特色，大胆创新，集中培育和选树党建工作示范点和先进典型，总结和推广好的经验做法，形成以点带面、整体推进的良好态势，着力打造“xx教育”党建品牌，营造抓党建、促发展的浓厚氛围。
转变作风狠抓落实。各党支部要把抓工作落实作为开展工作的主要方式，力戒形式主义、官僚主义，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会议，不发没有实质内容的文件；认真落实上级减负工作要求，严禁搞层层加码；要强化过程管控和督促检查，及时解决学校问题。
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