下面是小编为大家整理的村（社区）党组织书记培训班集体谈心谈话会总结,供大家参考。
村（社区）党组织书记培训班集体谈心谈话会总结
8 月 29 日，XXX 县召开 2022 年“万名党员进党校”暨村（社区）党组织书记培训班集体谈心谈话会。XXX 市副市长、XXX 县委书记 XXX作开班讲话，强调学员们要加强学习，进一步提升村（社区）党组织书记引领发展、服务群众的能力素质，努力打造一支讲政治、能力强、作风正的“领头雁”队伍。
XXX 指出，本次培训的内容，包括基层党组织建设、发展党员、基层社会治理、乡村振兴、产业发展和村级集体经济发展、矛盾纠纷调处、理想信念和党性教育、廉洁教育、基层财务管理等知识，内容很丰富，针对性很强，希望学员们珍惜机会、认真学习，真正做到学有所得、学有所思、学有所悟、学有所用。
XXX 强调，要增强政治意识，争当一名政治过硬、对党忠诚的带头人，在政治上要保持坚定，把讲政治的要求贯穿工作全过程。要增强担当意识，争当一名责任过硬、敢于担当的带头人，深入思考适合村情、社区的发展对策，把学到的知识运用到带班子、建组织、强队伍，抓经济、促发展、保稳定的实践中去，用工作成效来检验学习培训成果。要增强廉政意识，争当一名纪律过硬、廉洁干净的带头人，学员们都是直接接触群众和做具体工作的，在个人品德和修养方面，一定要常怀敬畏之心，自觉接受纪律和法律的约束，系好“安全带”，把好“方向盘”，做到公道正派，坚守廉洁底线，保持昂扬向上的精
神风貌。
XXX 强调，基层广阔天地大有可为，基层干部大有作为。希望学员们在今后的工作中，恪尽职守、主动作为、不辱使命，扎根基层、服务基层、奉献基层，真正成为组织放心、群众满意的基层“领头雁”，为推动 XXX 经济社会高质量发展作出新的更大贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
县委常委、组织部部长 XXX 主持开班仪式。本次培训班为期 7天，采取专题辅导、在岗自学等多种方式进行。
开展党内谈心谈话工作 总结
今年来，XXX 市制定“落实党组织常态化谈心谈话制度”，突出“三谈并举”深入开展党内谈心谈话工作，切实把思想谈通、工作谈透、心气谈顺，有效实现了沟通思想、扬长避短、促进工作的目的，极大增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
着眼全面，覆盖“日常”及时谈 为着力解决谈心谈话“不会谈、不愿谈、谈不会”的问题，XXX坚持把严管和厚爱的功夫下在平时，推动党员谈心谈话常态化、及时化，将谈心谈话的“软指标”变为“硬任务”，制定印发《关于进一步落实党组织日常谈心谈话制度的通知》，全面明确谈话时间、谈话对象、谈话形式、谈话程序、工作要求等五大方面内容，为基层党组织落实日常谈心谈话提供方向遵循，让“一年只谈一次”“蜻蜓点水”式谈话成为过去式。
同时，XXX 各级党组织根据工作实际，进一步细化明确本系统具体实施细则，按照“分类实施、层层推进”的原则，综合运用“分级谈”“集体谈”“个别谈”“预约谈”等形式，分领域分层次梳理形成谈心谈话名单，实现党员干部半年度谈心谈话全覆盖。对存在苗头性倾向问题等特殊情况的党员干部，视情增加谈话的频率和次数，切实做到“与谁谈有规范、怎么谈有方法”，确保谈在苗头发现时、谈到关键节点处。
截至 20XX 年 8 月，XXX 全市 63 个机关党组织、23 个镇（街道）
机关党（工）委及 368 个村（社区）党支部累计开展谈心谈话 32.1万人次，党员干部队伍覆盖率达 71%。
把握关键，找准“重点”精准谈 XXX 突出谈话内容的针对性、实效性，就谈话主要内容在全市范围内广泛征求党组织、党员和群众的意见建议，综合集成“六个方面围绕”“七项原则坚持”“八种情形必谈”的“678”重点谈话内容清单，确保谈话有据可依、有理可遵。
谈话坚持问题导向和求解思维，XXX 对党员领导干部开展启发式谈话，对普通党员进行鼓励式、关爱式谈话，确保把思想疙瘩谈通、把问题不足谈透、把认识水平谈深，努力做到“见人见事见思想”。谈话过程中，谈话人员根据谈话内容认真填写《党员谈心谈话记录表》，详细记录谈话对象生活、工作、思想变化等动态情况，有效推动“泛泛而谈”为“有的放矢”，变“大而化之”为“鞭辟入里”。
如，那务镇创新推出“部门交叉互谈、上下级互谈共促”的常态化谈心谈话机制，经常性、近距离、多维度了解党员干部，最大程度实现了“党员干部找差距补短板，每个部门聚优势促共赢”的效果，进一步提振了全镇凝心聚力、干事创业精气神。今年以来，那务镇以谈心谈话为契机，带动党员群众同心创卫，在茂名市 2022 年省级卫生镇暗访工作中荣获 XXX 第 2 名 强化运用，突出“效用”跟踪谈 XXX 注重把握运用好谈心谈话“后半篇文章”，为党员精准“把脉开方”，帮助党员放下“包袱”、重拾“干劲”。建立健全访谈对
象“一人一档”，定期跟踪、分析研判访谈对象后期表现，强化谈话结果运用。对工作、生活状态较差的党员干部，在岗位交流、能力提升、心理辅导等方面进行调整；对效果显著的给予肯定，同时鼓励各级党组织认真吸取采纳谈心谈话过程中党员干部群众提出的好想法好建议。
“过去，我们就是埋头苦干，至于干得怎么样、好不好，总是一知半解的。现在，通过常态化谈心谈话，从领导同事们那里，我可以清楚了解自身不足与他人长处，相信只要对标对表、立行立改，就一定能取得长足的进步。”问及日常谈话的感受，XXX 平定镇某村党员干部说道。
目前，XXX 通过落实落细党组织日常谈心谈话制度，达到了增进团结、化解矛盾、解决问题的效果，党员干部群众干事创业面貌得到极大改观，全市党员干部群众在疫情防控、乡村振兴等各项工作中展现出前所未有的激情。特别是在 2022 年 XXX 市“0327” “0708” “0805”三次突发疫情中，广大党员主动作为、扛党旗、战一线、打头阵，主动投身疫情防控工作 3 万多人次，展现了新时期党员队伍的良好形象。
做好基层党建工作
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，新时代如何做好基层党建工作，对发挥基层党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和引领基层所(站)在专卖管理转型升级发展，具有重要意义。
XXX 市蒙城县烟草专卖局常兴所(站)党支部通过一系列真抓实干，走出一条高质量发展之路，使支部党员综合素质不断提升、学习干事的动力不断增强、业务工作能力不断提高，为各项工作的开展提供强有力的思想政治保证和精神动力。
凝心聚力组织阵地建设 党员队伍坚强有力。每一名党员都要依托党组织和服务群众才能充分发挥自身的价值。2021 年 3 月，常兴所(站)党支部成立，当时有党员 4 人，群众 6 人，选举产生第一届支部书记，其中 3 名党员为退伍军人，锻造了一支久经考验、具有鲜明军人特色的基层党组织。
制度落实规范有方。常兴所(站)党支部成立以来，牢固树立“党建引领，党建与业务工作深度融合”的工作要求，严肃党内政治生活，规范“三会一课”、党员民主评议、民主生活会、组织生活会等工作制度，坚持党建与业务相融合，积极开展党员承诺践诺，落实重大问题和业务事项集体讨论决定，重大事项严格按照民主与集中制原则，做到科学决策、民主决策、依法决策，并严格贯彻执行。2021 年，组织党员大会 13 次，主题党日活动 10 次，组织生活会 1 次。每次会
议必须做到“六有”即有会议通知、会议议程、图片资料、会议记录、学习笔记、工作小结等。
党建阵地氛围有味。建设规范化和标准化党员活动阵地，是增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员素质，发挥党支部战斗堡垒作用的保障。常兴所(站)党支部在县局党总支的指导支持下，统一标准建设了“三室一廊一台”，即党员活动室、阅览室、文体活动室、文化长廊和便民服务台，并从组织活动、党员发展、会议流程、记录格式等方面作了严肃性、规范性的要求，对党建工作的有关操作程序予以细化明确，由县局党总支提供文书标准规范示例，进一步增强基层党支部规范化、细致化抓党建工作的意识和能力水平。
抓实落细党建基础工作 党建工作讲方法。要实现党建与业务工作的深度融合，切实解决党建工作和业务工作“两张皮”的问题，一定要有一个切实可行的工作方法。常兴所(站)党支部经过向先进单位学习经验，县局党总支指导帮助，集体研究讨论后，结合支部实际，探索总结出了“136”工作法:即通过锤炼“一支精干队伍”、当好“三种角色”、落实“六个一”举措，支部党员通过亮身份、担责任、促发展，找好、找准、找对适合自己的路子，更好地管理好市场，服务好客户，让党建工作与业务工作相互促进，共同发展。
活动开展见成效。好的活动载体才能营造好的工作氛围，好的工作氛围才能提高党员的党性修养。
常兴所(站)党支部以“红心向党·合力筑梦”为党建品牌，以“常
修常炼·兴所兴烟”为工作理念，党员先锋队以当好“教练员”、“思政员”、“勤务员”三种角色，推进党群共建、党建与业务互融。
当好“教练员”，构建学习培训长效机制。发挥支部带队伍、育人才的政治功能，围绕党课教育、主营业务、技能学习、科技创新等内容，通过“结对帮扶”、“师带徒”、“支部讲堂”、“技能比武”和“军事操练”等形式，党员先锋队担当“教练”职责，既“带头”又“育人”，帮助群众解决工作、生活、学习中的难点问题，持续提升队伍整体素能。
当好“思政员”，构建教育管理长效机制。党员先锋队坚持每月开展思想和工作汇报，落实“五必谈”谈心谈话，开展家访走访，以半年为周期实现支委与党员、群众谈心谈话全覆盖，支部思想政治工作功能充分发挥，提振精气神、奏响主旋律、传递正能量。
当好“勤务员”，构建为民办实事长效机制。以“我为群众办实事”为载体，以承诺践诺为抓手，常态化开展以服务为主题的组织活动，搭建服务群众、服务客户、服务干部职工的桥梁。
支部堡垒作用发挥显著 常兴所(站)党支部通过落实“六个一”举措，建立长效机制，推进支部工作走深走实。
聚焦一项课题。党支部秉持“一年一课题，年年有进步”理念，把创新列入年度工作清单，围绕“党建引领创新，党员引领课题”，聚焦基层工作实践，深入挖掘创新源泉，持续开展 QC 活动，在降成本、提质量、增效果、优服务等各方面取得长足进步。2021 年《提
升常兴辖区中 30 品牌的销量占比》课题获得市局(公司)三等奖。
上好一节党课。认真贯彻“三会一课”制度，自主设计“三位一体”学思践悟体系，把“每周政治日+志愿活动+专题教育”融合，切实做到专题教育和日常工作两手抓、两促进、两不误。
握紧一支笔杆。高度重视党的宣传工作，做到每场党建活动都“沾泥土、带露珠、冒热气”，每场志愿活动都“有文字、有照片、有影响”。
联络一片区域。积极开展支部“结对子”活动，加深与所在地区的联系。与三义镇派出所开展日常联系，在市场检查、情报收集等方面建立常态化联合机制;与楚村镇中心小学结对一年，开展讲故事、带军训、学党史等系列活动，不断强化“邻里关系”，做到“向有经验的学经验，帮有难题的解难题”，彰显支部风采。
服务一批群体。积极践行“全心全意为人民服务”的服务宗旨，定期走访慰问“老弱病残”客户，深入了解经营现状和面临问题，提供精准志愿服务。2021 年，支部共开展“我为群众办实事”系列活动 32 次，涉及群众 50 人次，为 40 余位困难零售户开展上门服务。
引领一个团队。充分发挥党员带头作用，依托“内务之星”、“业务之星”、“流动红旗”等机制，通过“比一比”激发争先创优的活力。坚持“有事大家谈”，贯彻“全过程民主”，塑造“人人发言”的团结氛围，让“专销协同”继续“同频共振”，不断提高所(站)的团队凝聚力、向心力和行动力。
建工作和业务工作更是又上一个新台阶。
常兴所(站)党支部荣获全市系统 2021 年“先进基层党支部”称号，1 名党员获全市系统“优秀共产党员”称号，1 名党员获县局“优秀党务工作者”称号。
以支部为战斗堡垒，党员先锋队带着群众干事业、谋发展，党管业务、党促业务功能进一步发挥，常兴所(站)在创新工作、新闻宣传、专销协同等方面取得明显工作成效，为党建与业务融合提供了良好的示范。在 2021 年度评比中，常兴所(站)荣获全市系统先进集体，2 名同志荣获卷烟打假先进个人，1 名同志荣获全市系统新闻宣传先进个人。
