下面是小编为大家整理的党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告3篇
【篇一】党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告
公职人员醉驾是否开除公职
公职人员醉驾是会被开除公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
一、公职人员醉驾是否开除公职
公职人员醉驾是会被开除公职。醉驾是严重的违法行为。根据道路交通安全法规定，醉酒驾驶机动车的，将由公安交警部门约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任。也就是说，醉驾是要被判刑的，具体标准视醉驾情节严重及是否造成重大安全危害等情节，作出判罚。
二、醉驾
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
三、对醉驾的处罚
第九十一条第二款，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
第九十一条第四款，醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
第九十一条第五款，饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
许多公职人员明知违反法律规定，还要做出一定事件的行为，按照规定其得到的处罚除了吊销其驾驶证，还有可能被开除。原因是其醉驾造成的影响以及身为公职人员知法犯法，对应的处罚也就比一般人严重，总而言之，安全文明的驾驶是非常重要的。
【篇二】党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告
酒驾醉驾及huang赌du等违法问题专项治理工作方案
为贯彻落实公司党组关于严肃整治酒驾醉驾问题的通知及上级有关文件要求，经局纪委研究，决定对酒驾醉驾以及huang赌du等违法问题开展专项治理工作，特制定如下方案：
1、工作目的：
进一步增强广大党员干部员工遵守法律的底线意识，深刻认识酒驾醉驾以及huang赌du问题的严重性和危害性，模范遵守国家法律法规、党纪党规和社会公德，更好地警示教育员工，深刻汲取教训，杜绝侥幸心理，自觉做到知法于心、守法于行，坚决遏制违法涉法问题增量。
2、整治范围：
局全体党员干部员工
3、整治时间：
2019年12月18日-2020年3月30日
4、工作措施：
各单位要找准问题根源，聚焦问题突出的重点对象，紧盯重要时间节点，既要做好“八小时之内”的监督，又要做到“八小时之外”的提醒，重点以下围绕“七个一”深入推进治理工作。
（一）组织一次法纪专题学习及测试。各单位要组织员工认真学习《刑法》《中国共产党纪律处分条例》《交通安全法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》中关于酒驾醉驾、huang赌du以及相关违法涉法处分意见条款等，做到每位员工传达到位、理解到位、执行到位。局纪委将编制相关法律法规知识测试卷，组织全局干部员工进行一次相关法律知识测试，要求员工的参学参测率达100%，做好学习记录、测试签到等。
（二）开展一次典型案例学习“回头看”。一是各单位要对通报的酒驾醉驾典型案例学习情况进行检查，重点检查一线班站所是否进行了学习，学习是否做到员工全覆盖，是否存在学习流于形式、走过场等现象。对组织不力、落实不到位的单位、部门、班组要充分运用监督执纪“四种形态”予以问责；
二是通过网络、新闻等途径广泛搜集酒驾醉驾、huang赌du相关案例，通过不同类型的案例，尽可能扩大学习范围，比如对相关连带责任的追究、不同量刑的认定等。
（三）开展一次“酒驾醉驾、huang赌du的危害”大讨论。以部门、班组为单位，组织广大干部员工在学习酒驾醉驾、huang赌du处罚案例的基础上，深入开展大讨论，引导广大干部员工工结合案例及身边见闻举一反三、畅所欲言、充分认识、深刻理解，做好讨论会议的详尽记录。
（四）组织一次全员承诺。各单位组织全体干部员工签订《拒绝酒驾醉驾及huang赌du承诺书》，进一步宣告法律条规、明确责任追究，使每一名员工切实担负起对自己、家庭、企业和他人生命财产负责的决心，坚决杜绝酒后驾驶、拒绝huang赌du。承诺书要求人人亲自签字承诺，扫描件报各局纪委（监察部）备案。
（五）开展一次大走访。活动期间，各局纪委要组织力量，主动走访地方纪委监委加强沟通，及时通晓员工涉嫌酒驾醉驾以及huang赌du等违法犯罪信息；
主动到群众中去，了解所属干部员工“八小时之外”作风行为；
主动走进干部员工家庭，让家属主动吹响“枕边风”、打响“亲情牌”，切实做实各项行之有效的监督防范措施。
（六）开展一次“现身说法”。为发挥好“身边事教育身边人”的警示作用，对发生酒驾醉驾以及huang赌du的单位，在开展学习活动或大讨论期间，组织违反相关纪律规定的员工进行“现身说法”，认真反思错误行为，从名誉、经济、精神等角度深入讨论违法违纪成本，确保警示教育入心入脑。
（七）进行一次区域交叉专项监督检查。各区域协作中心要充分发挥好区域监督作用。活动结束后一周内，要对各单位落实专项治理工作情况进行区域交叉检查，重点对各单位安排部署、组织协调、具体落实等情况进行检查，以确保专项治理工作扎实有效。
五、工作要求
（一）强化责任落实。各单位要认真履行全面从严治党主体责任，切实加强组织领导，将专项治理“七个一”作为一次入心入脑的法纪教育，作为落实党风廉政建设责任制和“扫雷”行动的重点工作认真安排部署。
（二）注重治理效果。深刻认识酒驾醉驾以及huang赌du等违法问题专项治理的重要意义，不走形式、不走过场，做到深入人心、严格落实，特别是对员工“被判处刑罚的，给予解除劳动合同处分”这个定性量纪标准，要做到人人知晓。活动结束后，请各单位将专项治理工作活动总结及相关的活动材料于2020年4月10日前报局纪委。
（三）严格责任追究。各局纪委要加大整治工作的监督执纪问责力度，切实做到在我局系统内杜绝酒驾醉驾以及huang赌du行为发生。对履行教育监督管理不力，案件反复发生，造成严重后果的实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，对所在党组织和相关管理人员严肃问责。
【篇三】党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告
党员干部四风问题自查报告
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共-产-党党章》、《中国共-产-党党风监督条例（试行）》、《中国共-产-党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共-产-党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：一、存在的主要问题1、理论基础不高，实践不够。
第1页共1页
一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。
二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是对待农村水利工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。
三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县（区）基层调
第2页共2页
研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓-小-平理论认识问题、解决问题的能力。2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共-产-党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于
第3页共3页
推荐访问:自查 党员干部 专项治理 党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告 党员干部公职人员酒驾醉驾及四风问题专项治理自查报告 公职人员酒驾醉驾问题专项整治活动
