下面是小编为大家整理的准备队党支部“规矩意识”自查发言材料,供大家参考。
准备队党支部“规矩意识”自查材料 ——准备队党支部
根据党发【2017】33 号文件《关于开展“强化规矩意识、践行双为理念”主题教育活动的通知》的要求，为深入贯彻习总书记系列重要讲话精神和集团公司第九次党代会、晋兴公司第二次党代会及斜沟煤矿第二次党代会精神要求，我支部开展了对于本支部的日常组织工作以及处理问题过程中出现的一些不合规矩的现象，进行了查摆，通过自身的查摆和各党员干部以及广大职工群众提出的建议，主要发现一下问题：
一、党内外人员管理不规范
1、这里主要提及的是我支部对积极分子的管理不到位，导致入党积极分子思想滑坡，主动性不强，支部组织一些工作，积极分子基本不参与，而且针对积极分子本上的工作也都一推再推，导致一些工作和档案出现了漏洞。
2、地面人员管理有待提高，我支部所在队组因工作需要，地面人员较多，但是针对地面的相关管理制度、请销假制度以及工作机制没有一个明确的规定，导致地面人员工作效率以及自主能动性不高。
二、日常组织活动不按规矩开展
1、针对矿职能科室安排的工作和活动开展还算积极，但是其他科室组织的工作经常出现应付或不作为，虽然一两次不会造成什么大的影响，但全年下来，总结起来就是大的问题。
2、在处理一些组织活动不按规定程序进行，只注重结果，过程
简单化处理，失去了组织活动的意义。
三、党务资料管理不到位
根据每次党群检查的结果，我支部的资料整理、收集都会出现很多问题，导致排名很不理想，归根结底是因为日常党务工作管理不到位，资料存档不重视。
四、反腐工作不到位，党干工作不规范
在日常工作中会出现为职工群众办事有“吃、卡”的现象，出现了一种职工办事，第一个想法就是“先抽烟，再吃饭”，这是一种较严重的腐败和思想滑坡，会导致职工认为我们党干们滥用职权，造成不良影响。
针对以上问题，我支部制定了严格的整改措施，尤其是反腐工作，我们将打击到底。
1、加强党内外所有人员的管理，更新、制定符合我队实际情况的相关制度，所有党员干部以及职工全部按照制度作业，规规矩矩办事。
2、认真按规定和文件要求组织好每次的活动，充分体现出通过活动过程为党员干部带来的思想教育以及业务水平的提升。
3、做好党务工作的资料管理，要做到“事前有计划、做时按规矩、事后有总结”，形成循环机制，做到闭合管理。
4、根据 2018 年党群工作总目标，做好反腐倡廉工作，安设专人进行监督，不定期更换监管人员，针对有腐败现象和思想滑坡的发现一个处理一个，绝不姑息。
