下面是小编为大家整理的市科技局2022年上半年工作总结和下半年工作计划,供大家参考。
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市科技局 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划
根据相关工作要求，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真对照十四届二次全委会工作报告提出的目标任务和上级交办任务，认真梳理了各项工作的开展情况和完成进度，并对 2022 年下半年工作进行了深入谋划，现将有关情况汇报如下。
一、2022 年上半年工作总结 （一）强化党建引领,推进党风廉政建设 1. 坚持党建引领，持续提升政治“三力”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，先后召开 9 次党组中心组学习会议，17 次集中学习，深入学习党的十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，开展《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织处理规定》等学习，进一步增强全局干部的纪律意识、规矩意识和组织观念，及时跟进学习各级纪委全会精神和省、市“一改两为”有关会议精神等。严格按照“三会一课”制度开展好党内政治生活。积极开展内容丰富的主题党日活动，组织参观党史学习教育馆、南海艇，在重温入党誓词中进一步涵养了政治素养，增强党性修养。严把发展党员关，1 名同志按期转为正式党员。坚持把意识形态工作与科技局业务工作同安排同部署，多次开展集体廉政谈话，提醒全体党员干部筑牢廉洁自律思
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想防线。常态化开展主体谈话和廉政谈话，对分管范围内管党治党责任主动督促检查。
2. 压实两个责任，落实全面从严治党。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定了《2022 年 XX 市科技局落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，领导班子成员对照任务分解，结合工作实际，推动“一岗双责”落实落细。强化对党风廉政风险点的排查，科技局梳理排查自身岗位廉政风险点 27 处，均已完善防控措施。扎实开展“四聚焦四整肃”优化巩固政治生态专题警示教育工作，分析研讨本单位政治生态建设存在的短板弱项，开展“家生态”活动，党员干部通过撰写廉政家书，进一步提升了廉洁自律意识。开展年轻干部廉政教育月活动。积极配合巡察审计工作。
（二）围绕中心工作，强化科技创新支撑 1. 坚持区市联动，构建开放协同创新体系。一是加速国家高新区创建。按照科技部要求，已完成高新区升级请示的修改工作和高新区发展战略规划和产业发展规划的修改编制工作，正在抓紧协调推动批复工作。二是持续推进国家创新型县市建设。加强与科技部沟通，完成科技部农村中心组织的国家创新型县市验收答辩，顺利通过验收。梳理上报了XX 县域创新经验的典型案例，进一步擦亮 XX 科技创新招牌。三是深度融入长三角一体化。与长三角优质资源对接，深化与大院大所合作，充分发挥上海离岸科创中心、国家技术转移转化中心东部分中心 XX 分中心的作用，企业与长三角高
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校如上海大学、东华大学、中国科学技术大学、合肥工业大学等开展成果对接，引进长三角地区高层次人才团队 2 家，不断加大科技创新投入，深化科技服务。天助集团与同济大学循环经济研究院联合共建长三角废旧纺织品综合利用联盟，围绕废旧纺织品综合循环利用开展项目合作活动。
2. 坚持要素统筹，完善科技创新生态。一是加快培育科技型企业。开展“进园入企”活动，深入企业一线服务 20余次，为企业办实事解难题。推动惠企纾困政策落实，减少孵化器在孵企业压力。做好科技型中小企业申报服务工作，目前已入库 109 家。积极组织企业申报高新技术企业认定，2022 年第一批共有 48 家企业申报。二是加大人才引进力度。指导安赛、金铂申报高层次人才团队，并召开专题会支持两家团队创业，与融城集团签订协议确立地方资金支持。2021年申报的 4 家高层次人才团队全部通过评审，即将尽调和现场考察并获得省级立项支持，其中 A 类 1 家、B 类 2 家、C类 1 家。动员企业积极申报 2022 年全职引进急需紧缺人才计划、企业引进人才高铁交通补助，并兑现 2020 年度科技创新资助奖励人才部分资金，降低企业引才用才成本。三是加强创新平台建设。获批阜阳市技术创新中心试点 2 家、阜阳市工程技术研究中心 1 家、阜阳市企业研究开发中心 9 家。三宝和正宇粮机的研发机构绩效评价已提交，阜阳科技局审核通过。完成“一室一中心”申报材料初稿，已与省科技厅进行对接汇报，争取进行实地考察。四是加速科技金融深度融合。加强对科技型企业的科技金融服务力度，开展“进园
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入企”宣讲各类普惠性政策。上半年担保公司为企业科技担保 5 亿元。提升企业融资“白名单”机制质效，联合地方金融监管局及时向全市银行机构进行推送，引导银行机构积极对接企业融资需求。积极引导企业省科技成果转化基金入库。
3.坚持科技赋能，助力乡村振兴。一是高标准建设省级农业科技园。提升园区成果转化和示范推广水平，推动农产品的高值化加工，助力产业融合发展，为实现乡村振兴提供坚实科技支撑。XX 市人民政府、安徽丰絮农业科技股份有限公司、省农科院园三方已签订省级科技特派团工作协议。XX市农业科技园区乡村振兴项目 2022 年甘薯种苗繁育基地建设项目、2022 年重大专项项目马铃薯提质增效栽培技术研究集成与示范项目正在实施。二是深入实施科技特派员制度。印发《中共 XX 市委农村工作领导小组科技特派员工作办公室文件》（X 科特办〔2022〕1 号），明确各单位联络员。选派 2022-2023 年三区人才 15 人，每人服务 2 个行政村+1个企业。科技特派员以创新成果运用、技术入股等方式与服务企业共建 6 个利益共同体。做实 1 个样板点，培育 10 个稳定的帮扶点，围绕特色产业、农业企业的科技需求，通过组建科技特派团等方式，形成稳定的产学研合作，推广“高校院所+龙头企业+科技特派员+农户”和“高校院所+科技特派员+基地+新型经营主体”等服务模式。设立 5 个科技特派员团并签订三方协议，推动个人服务向团队服务转变。三是构建科技成果转移转化体系。加快构建“100+N”开放协同
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创新体系，大力开展乡村振兴智力服务，推广科技特派员工作站、科技特派员创新创业示范基地等服务模式，提升服务效果。支持高校和科研院所在农业科技园区、现代农业产业园、星创天地建设科技成果转化及科技推广示范基地，全方面开展政策咨询、项目孵化、人才培训、技术指导等服务，加快科技成果转移转化。新获批 1 家省级科技特派员工作站。
二、2022 年下半年工作计划 （一）积极打造创新门户。坚持拓展空间、打造特色、沉淀内涵、提升效益，持续深化“159”创新空间格局，争取尽快获批国家高新区，顺利通过国家创新型县（市）验收，加快构建“100+N”开放协同创新体系，提高创新链整体效能。在深度融入长三角上当好开路先锋，注重理念对接、产业承接、科技嫁接、政策衔接、资源链接。
（二）加快完善创新生态。积极落实《XX 市加快科技型企业梯次培育十条政策》等创新政策，实现高新技术企业累计达到 140 家左右，认定科技型中小企业 150 家左右。加快高端人才引进培养，设立高层次人才团队专项基金。组织修订科技创新资助奖励暂行办法。筹划设立安徽省科技成果转化子基金，提升科技担保运营效能。研究印发十四五科技创新规划及分工方案。组织筹备市委科创委会议。高质量举办科技创新大会。
（三）加快科技引领乡村振兴。高标准建设 XX 市省级农业科技园区，推进农业现代产业园建设，着力拓展农村创新农业、成果展示示范、成果转换推广和职业农民培训的功
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能，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。拓宽科技特派员选认领域向二、三产业发展。围绕区域特色产业的发展需要，加强科技特派员工作站科学布局和有序建设。支持引导科技特派员工作站围绕区域主导和特色产业，开展科技成果转化、技术培训、人才培养、创业辅导等服务。
（四）加快科技成果转移转化。围绕 XX 支柱产业、主导产业、特色产业等筹备科技论坛、XX 大讲堂等，以“推动科技创新引领高质量发展”为主题，邀请行业专家、上下游企业负责人等围绕行业发展趋势、智能制造等话题开展对话交流、项目对接。积极参加长三角地区的项目对接会、企业需求发布会、智能制造高峰论坛、人才招聘会等活动，依托赛事活动，展现 XX 企业实力，提高知名度，依托国内外高校院所，助力企业招才引智，助力企业转型升级，推动经济社会高质量发展。
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