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2024年小学教科室工作总结6篇【完整版】

时间:2024-02-08 15:00:10 工作总结 浏览量:

小学教科室工作总结过去的一学期,是一个不平凡的学期,是我校教育科研实现新跨越的关键学期。学校教科室在校长室领导关心下,在上级教育主管部门的指导下,紧紧围绕学下面是小编为大家整理的小学教科室工作总结6篇,供大家参考。

小学教科室工作总结6篇

小学教科室工作总结篇1

过去的一学期,是一个不平凡的学期,是我校教育科研实现新跨越的关键学期。学校教科室在校长室领导关心下,在上级教育主管部门的指导下,紧紧围绕学校的办学思想、办学目标和办学思路,坚持以“效益为目标、创新为核心、提高为重点、管理为保证、服务为方向”的科研工作思路,树立教育科研是教育的“先进文化”的.思想理念,充分发挥教育科研在课程改革中的作用。调动全校教师教科研积极性和创造性,积极开展全校性的校本培训活动,进一步加强学校教科室常规工作,使得学校教育科研工作有了新发展,取得了较为丰硕的科研成果。

一、注重教育科研网络建设,努力开创我校教育科研的新局面。

学校教育科研工作既需要学校领导的关注,也需要全体教师的共同参与。如何让这项工作开展得卓有成效,更需要教师队伍中逐步形成的教育科研骨干力量。本学期,我们围绕我校创建省实验小学活动,进一步加强了学校教科研的"队伍建设。由学校分管校长、学校教科室和各课题组组长组成基本的科研管理网络,平时的教育科研活动主要由课题组组织展开。各级科研课题工作则分别由课题组成员分工负责。教科室在这些具体工作中发挥了协调、规划、上通下达、检查督促等服务性作用和管理功能。虽然科室人员比较紧,日常工作也很繁杂,但是由于有了这样一支网络健全、富有战斗力的队伍,各项工作的开展还是获得了相当出色的成绩。在迎接省实验小学创建过程中,由教科室负责组织的各项活动,因为发动比较广泛,效果比较实在,得到了专家和学校师生的普遍好评。

二、强化课题过程管理力度,着力提高我校教育科研的效益。

课题研究的定位是解决实际问题,主体是每一位教师,在解决课程改革新理念的同时,也要解决教师新理念指导下的教学行为问题。本学期,教科室继续切实落实课题的过程管理,坚持“高质量、优特色、严常规”的工作目标,进而为课题中期阶段性成果汇报做好充分的准备。为了进一步发挥校教科室的管理力度,反对课题的“包装”现象,我们进一步加强了课题研究的过程管理,从而推动科研整体深化,提高科研的综合联动效益,使教师、学生、学校真正收益。我们要求每位课题组成员要扎实有效地开展各课题的研究,踏踏实实,严禁搞形式,走过场,在过程管理上下工夫,认真执行活动过程,做好课题资料,个案研究,论文撰写工作,让教师的素质在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。

开学初,我们教科室先制定了详细的课题研究规划,然后逐个课题制定切实可行的阶段计划,并预定了每个课题组的阶段汇报的时间、形式、内容、发放各个课题组活动记录。本学期各个课题组以个案研究、观察记录、课题研究展示课、活动汇报等多种形式,向校教科室作了阶段汇报。期末,我们教科室严格回收检查课题组阶段总结,活动记录,整理归档各项资料。由于狠抓课题研究的过程管理,从而保证了课题研究扎实、有效地开展。

三、以重点课题作为抓手,促我校教育科研工作再上新台阶。

在校长室的正确领导下,本学期,我校课题研究步伐稳健,按照预期的实施方案稳步推进。经过各课题组成员一学期的共同再努力,扬州市级课题《运用信息技术建立以学生为主体的自主性学习模式》和高邮市级四个课题《班级管理中培养小学生良好习惯》、《快乐体育实践活动的探究》、《利用网络资源扩展学生课外阅读空间》、《农村小学生自主学习意识培养的研究》,已经顺利通过专家组验收,准许结题。目前,他们正积极进入课题推广和再研究阶段。

江苏省立项课题《小学语文教学人本价值取向的理论与实践研究》,扬州市立项课题《走进高邮特色文化》、以及高邮市立项课题《小学数学实践活动的探究》、《小学美术课堂实施“乐学”的探索研究》等课题组的组长正科学策划、合理安排、统筹管理,有条不紊的进行准备结题和课题实验。目前,《走进高邮特色文化》、《小学数学实践活动的探究》两个课题组成员已经着手准备各种相关资料,并将一学期的所有研究工作,诸如公开课、综合实践活动、各年段作文比赛、小记者采访校园作文高手等活动中的一切材料,包括教师教案、学生作文、教师授课感受、评课资料、录象资料等收集、整理、归类、甄别,最后一齐装订成册,辑录在案准备结题。

国家级课题《亲近母语》子课题《农村小学生“亲近母语”阅读中教师指导作用的发挥》以及高邮立项课题《加强小学综合实践活动课程资源开发,促进小学教师素质的全面提高》、《低语课内外阅读相结合的研究》等已经落脚我校,如期举行了开题论证会,现课题组成员正积极按照课题规划全面开展研究工作。

四、积极宣传课程改革新理念,全力推动我校的教育科研步伐。

新课程标准的试行正在更广泛的范围内如火如荼的展开。作为新教育理念的学习先行者和实践探索者,同时也作为改革事业的有力支撑和基本力量,学校教科室责无旁贷。

加强引导,扎实开展业务学习。本学期的教师业务学习主要围绕课题研究和课程改革两个中心,注重教师观念的更新和新课程理念的确立,加强理论性与实践性的结合。要求课题组成员要积极履行课题组的一切规章制度,努力提高科研能力,在课题研究的实施过程中知道采用哪些研究方法,解决什么问题,对研究成果运用何种方式展示出来等等;另外,还要求加强对新课程标准的研究,全体教师必须明确自己在课程改革中的位置和任务,在教育教学活动中予以落实。

加强交流,互动学习共提高。本学期我们继续开展了各学科教师公开课活动,同时还深入实施了学校教师互动听、评课活动,做到人人参与,定期活动。由于组织有序,监督有力,教师们都能及时交流自己的教育教学经验,真正做到了以先进的教学理念引领教学,让优质的教学课型带路。实践也证明了集体备课的优越性。本学期我校有多名教师在高邮市青年教师教学基本功比赛中获奖,有的还代表高邮参加扬州市青年教师教育教学基本功竞赛。活动的有效开展,使得青年教师得到锻炼和提高,同时在团结协作的基础上,又促进了全体教师教育教学水平的提高,有效地营造了我校浓郁的教科研气氛。

五、大力开展笔耕活动,努力促进科研工作向科研成果的转化。

以往我们的教育科研工作,比较多的停留在反思的过程中和实践经验的积累上,对于形成论文并争取发表的欲望虽有,却没有刻意的追求。本学期,在学校领导的带动下,不少教师更加注重了论文的撰写及发表。除了积极参与各教育行政部门和教育学会组织的论文评比外,还经常性地把自己的科研成果通过正常的投稿渠道,争取发表出来。据不完全统计,这半年时间内,先后有近30篇教师论文在各级各类专业报刊上发表。还有相当一部分论文在各种论文评比中获得奖项。

小学教科室工作总结篇2

随着新课程改革的逐步深入,提升教师的专业素养成为至关重要的问题。以校为本的师资培训校本研训如春之绿草,迅速在各地各校“生根、发芽、开花、结果”,呈现百花争艳的良好势头。

近几年来,我校以教科研为抓手,上下一心,务实求真,大力提高教学质量。我们的目标是“孕育一批有思想的教师。”指导原则是“服务教学,直面问题”,策略是“连环跟进理论学习、沙龙研讨、教学调研、实践体悟”。

现将我校教育科研工作主要做法、成绩、思考总结如下:

一、建立教师培养梯队,明确个人发展目标

目标即动力,好的目标有利于激发教师积极向上、顽强拼搏的积极性与主动性。教育科研的根本出发点之一是促进教师的专业成长,而教师的专业发展必须要有明确的目标。

目的:激励不同层次教师向高一级目标奋进。

教师培养梯队:校级骨干教师→金坛市骨干教师→金坛市学科带头人→更高层次。

措施:

1、制定个人发展规划。

2、开展“骨干教师”评比活动。

二、采用“连环跟进”活动模式,提高教育科研实效

教育科研要有针对性、系统性,我校教育科研采用“连环跟进”模式,通过系列活动来得以实施。“连环跟进”的程序为:理论学习沙龙研讨教学调研实践体悟。

第一、理论学习,发现问题。一般安排在校本教研时间(周四)进行,由教科室组织下发学习资料,学期末举行学习成效检测。一学期来,先后组织教师学习了李镇西的《做最好的教师》和《爱心与教育》,学习《魏书生谈语文教学》和《梳理课堂窦桂梅“课堂捉虫”手记》等教育专著,对照教学实践研读深思,发现教学中存在的问题与困惑。

第二、沙龙研讨,提出问题。为了保证教科研活动的正常开展,我们成立了青年教师发展小组,并分学科在小组中推选出正副二位龙长,让他们具体组织每一次活动。在每次沙龙活动开展前,我们先让教师找出实践中的困惑,让大家围绕困惑构建交流平台,让每个人都能将他人视为自己观念表达和思维拓展的合作者。在活动开展中,我们把沙龙组成员根据能力、经验等分为三个层次,在相互切磋中提出不同的目标,让有经验的教师能对新教师有一定的帮助、启发,以促进新教师更快、更好地成长。我们主要采用茶馆式沙龙的方式进行活动。另外,由于各个沙龙组研究的主题不同,我们还通过网络式进行互相学习、互相借鉴,从而取长补短。以教科研沙龙为载体,本学期我校先后举行了“寻找职业幸福”、“学困生,怎么教?”、“课外阅读,不容忽视!”等为主题的沙龙活动。鼓励教师针对现状摆观点,运用理论评得失,明确教学中存在的实际问题。

第三、教学调研,诊断问题。教学调研主要是立足课堂教学。围绕上课,我们坚持“听课真、评课严、改课快”的方针,并随堂检测教学效果。重点抓好转差、防差工作,突出了过程管理。由于周边名校林立,我校全体教师的质量意识很强,我们立足于向课堂教学要质量,校教科室及时通报调研情况,为了使教学质量得到快速提升,本学期,我们进行了分学科质量调研,通过教学调研,找问题,找差距,有效促进了学校教学质量的提高。

第四、实践体悟,解决问题。

(1)尝试课:同一教材由课题组、教研组一位老师反复执教或同一教材由课题组、教研组成员分别执教,本学期进行了同课异构的尝试,下学期将进行同课异构的实质性研究。

(2)公开课:围绕问题开展教学研究活动,用课例分析方式,采用课堂诊断分析报告、书面案例评析等形式,互动评课。

通过以上“连环跟进”式的校本研训活动,给教师们带来的是什么呢?我们发现,对于广大教师来说,可以提供多方面的机会:

1、有了更多的理论与实践对接与对话的机会

“连环跟进”式的校本研训活动,让教师有了更多的理论与实践对接与对话的机会。每次活动中,都要求教师进行理论学习,鼓励教师针对现状摆观点,运用理论评得失,用理论指导和解决教学中存在的实际问题,用实践来检验理论的真伪。使理论与实践相互对话、相互融合。理论不再是空洞的教条,能转化为实实在在的教学行为,实践也不再是黑暗中的摸索,能得到理论的有力支撑。

2、有了更多的教师同伴之间合作交流的机会

“连环跟进”式的校本研训活动,让同课题组、教研组的每位教师处于一种微妙的关系中,他们在课前是信息资源共享者;在展示时又是设计思维和课堂能力的竞争对手;在课后又变成了互相鉴赏,互相学习的合作者。各种不同的身份,充分发挥了人与人之间的多种关系的作用,在竞争的表面下,我们看到了老师之间的团结、共进的和谐,它不是让老师们变成敌人,相反它让老师之间的关系更密切了。

3、有了更深的自我反思与专家引领的机会

“连环跟进”式的校本研训活动,从学校层面来说,为教师创造了很多与专家对话的机会,充分发挥专家的引领作用。从教师个人层面来说,有了专家的引领,有了同伴的互助,更有了教师个人不断深入实践与反思的过程。有对教学问题的反思,有对教学理论的反思,有对教学设计的反思,有对教学过程的反思,有对课堂生成的反思。

回顾近几年我校的教科研工作,有成功的经验,也有失败的教训。我们认为,开展有效的教科研活动,要注意以下几方面:

1、教育科研要贴近教师实际。一线教师每天都承担着备课、上课、批改、辅导、管理等繁重的教育教学任务,每天都面对着活生生的、千差万别的学生和来自社会、家长的压力,工作负担、心理负担十分沉重。因此,学校的教育科研只有贴近教师实际,只有得到教师的认同,成为发自教师内心的一种需求,这样的教科研才有生命力。

2、教育科研要立足学校实际。教育科研的问题来源和问题建构是针对学校范围内的教育教学现实问题,通过学校有目的、有计划、有组织的教育教学行为的调整和改变,来实现和达成问题的解决。它的研究价值和意义完全着眼于学校自身,看是否实现了学校德育、教学、管理等方面改革目标,看是否提高了教师群体的专业素养。

3、教育科研要有系统性、针对性。要围绕学校教育教学中存在的现实问题,预设一系列螺旋式上升的、整体推进式的、有效的教科研活动,否则,就会停留在“低层次重复研究”的水平上。同时还要注意针对教师的差异和学科的差异,开展教科研活动。

4、教育科研要关注教师的困惑。一些新课程的理念、大道理大家都会说,但是,“说来容易做来难”。教师每天都面对着纷繁复杂的课堂,如何在课堂的每个细节上体现新课程思想,这是教师最难把握的。这应是今后教育科研的重点之处。

通过几年的教育科研,让我们欣喜的看到,学校教科研氛围日益浓厚,一批教师正在快速成长:学术类优秀教师人数占在编教职工的35%;20xx年我校教师撰写的教育教学论文有30多篇发表在省级刊物;另外,新一轮课题申报,我校有两项课题接受常州市级评估,8项课题接受了金坛市级评估。

总之,教育科研是一种活动、一种方法、一种制度,更是一种意识、一种文化,教育科研“任重而道远”。今后,我们将更加关注教学、深入课堂,让教科研之花绽放于实践的土壤,在全校形成浓厚的教科研氛围,促进教师快速成长,培养一批有思想的教师。

小学教科室工作总结篇3

深化教育改革,全面推进素质教育,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力,已成为当前学校工作的主旋律。本学期我们小学教科室在工作中,按照学校工作思路和目标要求,继续以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,不断提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,力争使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的综合素养。我们作出了努力,付出了汗水,收到了一点成效,但仍存在着一些困惑,需要探讨,需要切磋,以期更好的开展好学校的教科研工作,为提高教学质量作出努力。

一、开展的主要工作:

1、加强理论学习,更新教学观念。

我们加强了教育教学理论的学习。要求每位教师本学期读一本教学专著,做到每天读千字文章。教科室想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。本学期以教研组为单位每周一次集中业务学习,小学数学组每周三、小学语文组每周四开展此项活动。这种学习,集中容易,选材适用,效果显著。此外,大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。第三、讲究学习效果,学有所得,学有成效。要求每位教师要做好学习笔记或学习随笔。要求每位教师有学习笔记5000字。

2、加强对教研组工作的指导。力求避免教科研工作流于形式,保证教科研工作的开展有序有质。在教科研的具体实施过程中,教研室注重宏观上的指导。对研究的方向提出“从提高教学质量出发,大处着眼,小处着手,切实可行”的原则,注重从学生的实际出发,一切为了学生,讲究实效。

3、加强集体备课的管理与指导

集体备课活动既充分发挥了集体的智慧,又促进了教学研讨的气氛。集体备课做到三个落实:第一、时间落实,学校规定了每周一次的教研活动时间,保证落实;其次、内容落实,每次教研活动要使教师有话可说,有问题可讨论。活动中未解决的问题可提到教研组上探讨;三是,发言人落实,每次教研活动,都设置中心议题,指定专人作中心发言。这样良好的教学研讨风气一旦形成,将大大调动了教师参与教科研的积极性和主动性,对提高教学质量将起到不可估量的作用。

4、教学常规检查常抓不懈。

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个周、每个月的常规检查都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。本学期坚持每周一检查教案、每天读千字文章、每月两篇教学反思。每位教师完成下水作业:月考试题(3份)、《练习册》。通过督促、检查,教师们形成了工作习惯,每到月底都能及时完成各项任务,极大地推动了课堂教学活力。

5、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理。不管是公开课还是研究性教学研讨,教教研组事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后及时安排评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。

6、加强总结反思。

反思是为了更好地促进教学,本学期要求每位教师课课有反思、每月有两篇不少于500字的教学反思。

7、完成下水作业。

本学期要求每位教师认真完成《练习册》、与学生同时完成3次月考试题。

8、做好区级教研课题《提高农村薄弱学校集体备课效益的实践研究》前期申报工作。

二、下学期工作思路:

1、继续深入、扎实开展教科研工作。

我们力争活动少而精,确定主题,讲求实效。我们要让让每个教师心中要有“教研”,行动有“教研”。我们要努力营造好“书香校园”的氛围,让每个学生都好读书,读好书;每个教师自己也要多读书,提高自己的文学修养,丰富文化底蕴;研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,从而不断提高我们的教科研水平和教学质量。

2、继续向着“轻负担、高质量”的教学目标迈进,随着年级的升高,教材难度的增加,我们将继续深入研究,做足课前准备,努力做到精讲精练,追求课堂教学高效率,全面提高学生的语文素养,更好地服务于我们的学生。

3、做好后进生转化,对个别学生进行特别的关爱,除了做好平时的补课工作,更要给予他们特别关注,培养学习兴趣和学习自信心,从内到外,促进学生更好发展。

在这一学期里,我们付出,我们收获,添了几分经验,也多了几分教训。我们相信,在总结本学期工作的基础上,在各位教师的共同努力下,下学期我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此,我们充满信心。

小学教科室工作总结篇4

的教科研工作圆满完成后,我校在“十二五”大的宏观指导下,在上级部门的领导下,在青小人的共同努力下,我们轻松走过“十二五”的序曲篇,在学校工作的良性发展中,呈现出蓄势待发的势头。科室的两大块工作重点紧张而有序,教师培训组织有序,效果良好;课题研究工作扎实给力,成果喜人;科室日常工作及时高效。现就各方面工作总结如下:

一、让教师培训最大限度的服务于教师。

教师的培训工作是一所学校不断发展必须的一股活水,只有不断的将这股活水注入教师,才能让教师群体焕发出活力,推动学校发展。所以科室认真对待各部门组织的各项教师培训工作。在开学初,科室组织我校十名教师参加了全国举办的安全教育远程培训和心理健康远程培训。在这次培训中,科室在第一时间里,组织我校十名教师注册并积极参与学习,成为我区最早注册和学习的学校。在学习中,科室及时督促学员认真学习,积极参与论坛讨论,积极结合工作实际,不断思索,并提出问题以供学员探讨学习。科室还及时引导学员深层次学习,每天撰写学习日志,编写相应的教学设计和教学案例,我校十名学员利用休息时间,学习主动,积极认真,全部以满分的成绩完成本次培训。培训完后,教师们及时将所学运用到工作中,特别是参训的各位班主任,将所学的安全教育用起来,真正发挥了培训的服务功能,让学校的安全工作日臻完善。

本学期,我们继续从打造学习型团队入手,让老师们在不断的学习中,探讨思考,生成有价值的成果。在开学初,我们以青年教师为主体,成立了青年教师阳光读书社,引导青年教师通过学习提升自己的研修能力和素质,并在学校形成浓厚的读书和学习氛围。在此项活动中,我们通过一系列的活动,不断调动教师们的读书热情,在四月我们举办流动书柜的活动,让老师们将各自珍藏的好书与大家分享;五月我们举办了读书征文比赛,刘红,黄卫华等教师的优秀征文被推荐到省教育学会。六月,我们开展了青年教师读书汇报会,读书之星评比,老师们在活动的带动下,每月坚持完成了一万字的读书笔记,一篇高质量的读书随笔。

二、让课题研究工作最大限度的促进教学工作。

如果说教师培训工作是一股活水的话,那么学校的教研工作就是催化剂,它能不断激发教师们的潜能,催化出一系列可人的成绩。在我市开展的小课题研究中,科室组织学校教师结合自身工作积极申报,我校90%的教师参加了此项申报,经过筛选,我校以教务处主任赖惠琼,副主任刘艳萍,教研组长汪运爱、刘菲为组长的四个小课题得以立项,立项后,各课题组及时开展了扎实有效的教研活动,特别是在作文教学中,老师们对作文具体化描写作了深入研究,汪运爱老师的作文对话描写的录像课获得国家一等奖。

本学期,我校成为区5+1综合实践试验学校,为了做好这个课题研究,科室在德育处的紧密配合下,组织了一系列活动,认真做了研究工作,在活动初,科室针对学生情况设计了调查表,选定了试验班级,召开家长会,先后组织了8次活动,教科室在每次活动前制定出翔实安全的活动方案,活动后,认真总结,撰写活动小结,调查了解学生的心得体会,收集了丰富的研究资料。

本学期,我们做好了特殊学生心理教育这个课题的结题工作,同时申报了“十二五”学生心理教育的子课题和国家级生命体验的子课题。认真总结了我校的各项科研成果,我校先后被评为市区先进科研学校,被国家语言文字部门评为国家规范书写实验学校,申光之,黄雪梅被评为市、区科研先进个人。

在工作中,本科室虽做到了扎实有序,但还缺乏创新,虽有些成果,但还不够有价值和深度。在今后的工作中,本科室一定要认真学习,深入思考,将我校的教科研工作做出特色。

小学教科室工作总结篇5

紧张而充实的一学期又悄然而过,在本学期里,我校教育科研工作继续立足于当前课程改革的要求和学校的中心工作,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,围绕“科研兴教,铸造名师,加快教师专业化发展”的主题,以争创智慧型校园、争做智慧型教师为目标,继续构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。为使今后的工作扬长避短,让宝贵的"经验有效地发挥作用,现将具体工作总结如下:

一、播种科研精神于日常教学工作中。

为了使教育科研稳步、扎实、有效地开展工作,并逐步使工作制度化、规范化,使教科研工作充满生机和活力,建立比较完善的科研工作管理体制:

形成了有“教科室、教研组、课题组”组成的三级科研网络。科研与教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研领路,使科研工作落到实处;建立学习、例会、活动、汇报制度,形成科研工作的责任制,定期召开会议,学习教育理论,关注教改热点,收集先进的教科研信息,并做到时间、内容、地点、主持人、记录五落实,而且强调过程化,努力使教科研的过程成为转变教学思想、改进教学方法的过程,以此带动教师参与教育科研。

二、加强教研队伍的学习与培训,提高教研层次。

教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,必须有一支具有一定科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。

小学教科室工作总结篇6

时光匆匆,一学期转瞬即逝。教科室在学校校长室的领导下,根据上级教研部门的安排,结合我校工作的实际,本学期在提高常规教研的同时,坚持在巩固中提升,在稳定中推进,在继承中发展,为提高教师的教育教学水平,促进教师的专业成长,建设和打造学习型校园,全面提高学校的教学质量做了一些工作,也取得了一定的成绩。现将春学期来教科室工作简要汇报如下:

一、以校为本,为教师搭建学习的平台

学习是一种环境,是一种氛围。教科室努力营造学习的氛围和环境,引导教师确立终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的观念,把工作与学习结合起来,工作学习化、学习工作化,使学习成为一种工作习惯和生活态度。通过学习与交流,进一步强化教师的研究意识,用研究的眼光审视新课程改革,加快提高教师的新课程实施水平;进一步强化实践意识,积极开展教育行动研究,促进教师树立主动发展的`观念,让科研反哺教育教学;进一步强化效益意识,在工作实践中不断解决新问题,总结新经验,形成新成果,为学校走内涵发展、特色发展之路奠定智力支持和理论保障,为推进课程改革,提高教育教学质量提供科学高效的服务。争做一名学习型、研究型、反思型的教师。

二、规范课题管理,提高科研发展水平

本学期,教科室按照上级有关文件精神,充分完善了教科室的各项制度,形成了自身的教科研管理体系,为课改的深度推进提供了保障。确立 以学促研,以优促研,以新促研的科研思想,对学校现有课题进行了规范管理,定期组织教科研的专题活动,强化教师的教科研意识,课题研究分工到人,计划、总结、活动记录、资料搜集有试验组教师分别承担,实验教师有计划、有总结、有个案,提高了课题研究的针对性和有效性,不断提高科研层次,提升科研品位,努力使学校的科研逐步成为教育观念的思想库,成为教师成长的孵化器,成为师生不断提高的加油站。

1、统筹安排,全面开展课题研究工作

⑴组织做好课题《作文指导、思想引导和心理疏导之关系研究》的结题工作。该课题自05年春学期中期评估以来,又展开了一些有益的探索和反思,取得了一定的研究成果,学生习作和教师的课题论文频频被公开发表。课题组对照结题的要求,及早做好各项准备,在今年4月份,顺利地通过了结题鉴定,而针对课题研究中存在的问题与反思,新的课题又同时在积极地孕育之中。

⑵继续做好《开发花木文化,培养学生人文素养的研究》的课题研究工作。05年秋学期,该课题顺利通过三级中期评估,确定为常州市级课题,还被市教研室推荐为13个常州市重点课题之一。本学期,课题组再接再厉,狠抓制度建设,注重过程性管理,深化课题研究,积极参加课题成果评比活动,把该研究不断推向前进,用教育科研为学校发展赋值。如何让科研可能的生产力转化为现实的生产力,如何真正推进校本课程的建设,深化课程改革,形成学校特色,是该课题下一阶段的研究和实践的重点。

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