下面是小编为大家整理的凉山监狱三监区支部事迹材料,供大家参考。
不忘初心，忠诚担当
——凉山监狱三监区支部事迹材料
凉山监狱三监区支部，成立于2015年10月凉山监狱转型女监之际。现有女警28人，其中******党员12人，彝族民警5人。
面对刚转型的重重困难，支部领导班子带领全体民警迎难而上。历经三年磨炼，毫无管教经验的监区民警成长为执法严谨管理规范的一线标兵，三地流转临时组建的团队蜕变为合心合力合拍的标兵集体。7人次先后荣获全省司法行政系统先进个人、全省监狱优秀******员、个人三等功；监区多次荣获全省监狱“管理规范监区”、全省监狱系统先进基层党支部、全省司法行政系统“十个标准化”建设示范党支部、四川省司法行政系统“汤洪林”党支部、全省五一巾帼标兵岗、全国五一巾帼标兵岗。
攻坚克难促转型
三监区支部组建之初，监区女警来自凉山地区三所监狱和地方部门，观念冲突多、畏难情绪大、冷眼观望的多。面对难题，三监区支部坚决贯彻执行厅局党委对凉山监狱转型“合心、合力、合拍”的要求，负重前行、攻坚克难完成转型。
喊破嗓子不如做出样子，三监区支部班子果断喊出“从我做起，向我看齐”。支部委员几乎天天泡在监区“全天候”值班备勤、摸排犯情、组织劳动。支部组建了“党员骨干先锋队”，重点对支部民警开展业务指导、警务督察以及警力紧缺时的顶岗顶班。就这样，班子带头，党员先锋队冲锋，全体民警紧紧跟随，支部挺过了转型初期最艰难的时光。
针对支部民警不敢管、不会管的情况，监区支部提出“创学习型支部，做素质型民警”，坚持“专项+日常”两线推进。一方面针对执法管理重点、难点和焦点，开展多方位、高密度、全覆盖的教育培训。加强与科室业务对接，主动请督察来督导工作。另一方面以“全警日”“传帮带”为载体，通过现场教学、技能比武、读书活动、经验传授等方式，引导民警从文件制度中学执法规范，从实践中学管理经验，从交流中学彝语彝俗，形成了老民警倾囊相授、中年民警鼎力担当、青年民警积极向上的蓬勃之势。
公正文明强执法
三监区支部成立初期围绕省局“转型建成之日就是规范管理之时”的要求，紧贴实际，坚持筑牢执法基础、着力规范管理，不断提升执法能力。
监区以创 当前隐藏内容免费查看建“十个标准化”建设示范党支部、“汤洪林”党支部为契机，理顺工作流程，规范执法标准，打造目之所及规范统一、目所未及表里如一的规范管理样本。全面打响规范化精细化管理攻坚战，细化罪犯狱政管理、生活卫生管理、劳动现场管理，强化队列训练、内务整理、礼仪礼节等基本科目训练，短短1个月便规范高效完成了罪犯行为规范整训、适应性教育和生活卫生习惯整治。并探索出一套针对精神病犯的“管、教、医”立体管控模式，针对高危罪犯的“高压严控、全面包夹”管控模式，针对病危罪犯的救治、管控、心理疏导三级管理模式和“监区、特警、医院”联动处置机制。
短短三年时间，支部民警“不愿管、不敢管、不会管”的现象得到根治，支部民警勤政廉洁，执法氛围严明公正，未发生一起民警违法违纪。
不忘初心勇担当
在三监区支部，支部书记、监区长吴静萍被称为“我来姐姐”，精神病犯发病，她说“我来”；需要有人顶岗时，她说“我来”；遇到不服管教、袭警的刺头，她说“我来”，在她的带动下监区班子成员、党员骨干都成了常年的顶岗专业户。支部民警间团结协作，亲如一家的氛围十分浓厚。
三年来，监区3名女警在岗位上失去了腹中宝宝，2名女警在岗位上不慎受伤，5名女警累倒在岗位上……但是，她们却在病后第一时间重返岗位。就是这样一朵朵乐观坚强、敢于担当、敬业奉献的索玛花，不怕苦不怕累，不顾个人安危冲锋在前，用行动诠释着入警时的诤诤誓言。
