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解放思想打讨论14篇

时间:2022-08-21 18:00:05 公文范文 浏览量:

解放思想打讨论14篇

解放思想打讨论篇1

  人类的历史就是一部解放思想史,人类面临的现实问题仍然是思想不解放。解放思想成为永远的任务。

  “解放”是与统治、压迫、束缚、禁锢相对的概念。思想被什么束缚、禁锢着?回想解放思想提出的背景,当时主要还是为了冲破“左”的思想、“两个凡是”、个人崇拜、一大二公等思想观念和制度的禁锢。三十年来,正是在这些方面解放思想,才促进了经济市场化,政治民主化,文化多元化。但是,相对于更其生动的社会实践和日新月异的世界形势,解放思想的道路还很长,任务还很艰巨,主要禁锢仍然来自计划经济观念、“左”的思想、教条和本本等意识形态性观念,来自制度性、体制性弊端,还有传统落后的思想观念、思维方式、行为方式、生产方式、生活习惯,等等。

  第一,思想还是被思想禁锢着。思想不仅为实践开辟了道路,思想也为思想指引了方向。但是,思想也成为思想的桎梏,行为的枷锁。传统的和现实的思想,都内化为人的观念,形成惯行思维,表现为被束缚的行为。

  思想禁锢着思想,就是人自己禁锢着自己。被统治阶级要求得到解放,统治阶级不允许被统治阶级解放,这是“解放”与“统治”的规律。但作为统治思想,其自身要求继续解放思想,也要求全民解放思想,但思想却不能自己解放自己,不知道如何解放甚至解放不出来,这正是需要探讨和解决的问题。

  第二,思想被胆量束缚着。核心是一个“怕”字:怕触及禁区犯错误;怕犯了错误失去既得利益和地位,包括政治、经济、文化利益和地位;怕触及领导尊严,违反领导意图,导致领导不高兴,自讨苦吃。归根结底,是政治地位不高、经济实力不强、文化水平不高、能力地下、自信心不强的表现,怕冒险,怕失败。是一种小富既安,患得患失观念束缚着人。

  第三,思想被制度束缚着。制度总是有正负两方面的效应,其正效应保持着社会秩序,规范着思想,也规范着行为,对经济和社会发展起促进作用,但是,其中的负效应也束缚、禁锢着人的思想,制约着人的行为,迟滞经济和社会发展。比如政治上要求的统一和一致,经济上要求的主导和主体,对多元文化缺少宽容,这都会产生思想的禁锢效应。

  第四,思想被权力束缚着。主要表现为唯书唯上不唯实。科学研究的传统是“吾爱吾师,吾尤爱真理”,但官场的传统却相反,权力总是代表着真理,领导总是“唯上是从”,而且唯上是讲政治的表现。

  第五,思想被不良作风束缚着。假冲击着真,虚冲击着实。形式主义、弄虚作假等作风问题已经成为解放思想的最大障碍,也成为破坏政治、经济和精神文明的严重问题。

  第六,思想被方法束缚着。经济是中心工作,为了加快发展必须坚持“两手抓”。但“两手抓”的过程中往往处理不好“两手”的关系,中心工作被“文山会海”排挤,各种“活动”和考核成为“中心工作”,形式往往大于内容,方法往往重于目标,目标总是被不当的方法冲击到边缘。

  第七,思想总是被认识能力束缚着。一方面,人们对自然、社会和人的认识,对国情、地情的认识都取得了空前的突破,但依然进入不到“自由王国”;另一方面,思想解放的最高境界是思维、决策、行为符合科学,符合实际,但人的认识总是表现出绝对性、片面性和主观随意性。

  总之,思想不解放,是由内因与外因禁锢着。解放思想,必须内因起作用,外因也要起作用。仅仅要求个人解放思想而统治思想、制度、体制和机制不利于解放思想,即思想环境不佳,思想解放是行不通的;统治思想、制度和体制具有很好的宽容度,即思想环境很好,但人的认识能力低下,又怕这怕那,畏首畏尾,思想也是解放不了的。

  这是一对矛盾,矛盾的主要方面是人的思想呢?还是条条框框和体制呢?必需搞清楚。搞清这个问题有利于解放思想,属于制度和体制问题,就要解决制度和体制问题,属于思想问题就要解放思想。从宏观上来看,统治思想和制度体制还是矛盾的主要方面。即人们解放思想的过程中,统治思想与制度和体制的宽容度是一个方面,即是否容许思想可以解放到这个度?另一方面是思想解放了,制度有没有可供思想付诸实践的平台?

解放思想打讨论篇2

  通过集中学习“进一步解放思想大讨论”活动,使我的思想得到了进一步的解放,对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说,开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为,只有思想的大解放,才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。

  一、解放思想,更新观念,是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”。

  我通过认真学习关于解放思想大讨论活动的讲话精神,结合我局领导的具体要求,通过对照要求找差距,解放思想查不足,感觉到自己在以下几方面还存在着不足:一是自己满足于自己所取得的成绩,有了“差不多”、“说得过去”的思想认识,这是典型的小富即安意识在作崇的表现。二是存在着“懒”和“散”的意识,视野不够开阔,考虑问题层次较低。三是创新能力还不够,工作亮点少。四是满足于“本事不大,老实听话”,只限于完成规定动作,不能主动出击,主动争取。五是满足于轻车熟路,不愿意再吃苦受累,存在得过且过思想。

  二、查摆问题、解决问题,不断提高,是开启科学发展之门的“金钥匙”。

  面对新形势、新任务,我们必须以这次解放思想大讨论活动为契机,正视问题,解决问题,增强创新意识,增强责任意识,扎实推进工作开展。一是破除自我满足观念,树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全局的兴旺发达紧紧的结合在一起,常怀为民之心,常怀奉献之心,踏踏实实干好本职工作。二是破除懒散观念,树立爱岗敬业意识。从我做起,从现在做起,向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务,不怕早起晚睡,不怕加班加点,继续发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲条件、坚决完成任务。三是破除自我封闭,树立改革开放意识。面对新形势,要善于跳出馆陶看馆陶,树立“没有,只有更好”的争先创优意识,永不服输、永不言愁,不与别人比待遇,敢于别人比贡献。四是破除反映迟钝,树立与时俱进意识。决不等待观望,做到主动出击,主动争取,及时跟上时代步伐,把握发展的主动权。五是破除自我封闭,树立创新意识。勇于请进来,敢于走出去,取人之长,补己之短,作到学习学习再学习,努力努力再努力,积极参与建言献策和争先创优活动,立足本职,放眼大局,以自己优异成绩,汇报自己解放思想大讨论的成果。

  三、能否让思想解放之花在实践中充分绽放,是检验大讨论成效的“试金石”。

  一是思想是否真正解放,观念是否真正更新,主要看什么?就是要看困难解决了多少,问题消化了多少,工作落实了多少,是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为促进经济发展,为促进和谐馆陶建设做出了自己的点滴贡献?这就是判断思想解放程度的试金石。我知道,再好的思路,再好的办法,再好的制度,只有落实到位了,才能真正发挥作用。否则,再好的措施也是一纸空文,毫无意义。对我们这些平凡人而言,也许一辈子也不可能碰上一件大事,但我们有能力作成一件件小事情。我认为,能把简单的事情办好就不简单;能把平凡的事情做好,就不平凡。我愿与大家一起,从踏踏实实做好身边小事做起,坚持勤勤恳恳,任劳任怨,一以贯之。二是把解放思想体现在平常的工作中,学以致用,以学促用,以用促学,达到融会贯通的目标。三是把学习当作自己终生大事来对待,作到时时学习,处处学习,永不自满,做一颗永不生锈的螺丝钉。

解放思想打讨论篇3

  解放思想不仅是认识问题、也是实践问题,推进思想解放不是一句空洞的口号而是具体的行动,必须实实在在落到解决深层次问题上。这次在全市开展解放思想大讨论活动的目的很明确,就是要紧扣“学习新思想,改革再发力,开放迈新步,发展高质量”这一主题,进一步强化问题导向、找准问题症结,深挖问题根源、推动问题解决。

  唯物辩证法告诉我们,事物的发展是波浪式前进和螺旋式上升的。矛盾存在于一切事物中,而且贯穿于一切事物发展过程的始终。只要是发展,就会在前进的路上遇到各种各样的新问题,需要我们用新的思想去破解,用新的方法去克服。多年来,宿迁以解放思想为动力,锐意改革创新,经济社会发展取得了显著成就。现在全面深化改革已经进入深水区,“剩下的都是难啃的硬骨头”;同时,随着发展水平越来越高,新老问题和矛盾就越是交织叠加,发展的阻力也越来越大。要解决这些前进道路上的新问题和新矛盾,我们当然要从以往成功经验中汲取智慧和力量,但是更多的还是要与时俱进,用思想观念的再解放再创体制机制新优势,努力为宿迁发展注入更加强劲的新动能。

  当前宿迁存在哪些突出的问题,需要我们通过解放思想加以解决呢?在解放思想大讨论活动动员部署会上,市委书记张爱军给我们点了八个题目。一要在推动加快发展上解放思想,着力解决发展不充分的问题。二要在推动协调发展上解放思想,着力解决发展不平衡的问题。三要在推动乡村振兴上解放思想,着力解决“三农”发展滞后的问题。四要在推动科技创新上解放思想,着力解决发展动力不足的问题。五要在改善民计民生上解放思想,着力解决群众幸福感获得感不强的问题。六要在推动城市发展上解放思想,着力解决城市内涵不高的问题。七要在生态文明建设上解放思想,着力解决生态与经济人为对立的问题。八要在提振干部精气神上解放思想,着力破解不敢担当的问题。这八个题目反映的都是我们发展过程中存在的发展不充分、发展速度不快、发展质量不高、发展不平衡、发展动力不足等问题,其中,面临的问题是发展不充分的问题,而发展不充分的问题,最终还是要靠发展来解决。但是具体怎么干?怎么推进?怎么抓出成效?发展不充分问题的出现,说到底是认识不充分、思想不解放的问题,所以答案只有一个———在解放思想中找办法、找答案、找出路。

  这条解放思想之路不是一马平川,更非一蹴而就,需要我们沉下身子投入大讨论活动,用心地思考、深刻地反思,在反思中升华思想,提升认知。对自己的思想要敢于自我解剖,对自己的工作要勇于痛下针砭,切实地找出短板,真正地直面缺点,用壮士断腕的气魄去朽革弊、破旧立新。在学习讨论中,要精心精细,不能大而化之,要认真分析宿迁发展不充分、不平衡的深层次原因,深入研究解决问题的有效办法。要结合自己的工作职责从思想深处弄清楚自己的目标任务是什么?工作核心是什么?存在的短板有哪些?推进措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推进机制?通过学习讨论,真正把思想统一到加快发展、转型发展这一主旋律上;把认识统一到做优存量、做大增量、突破总量这一主方向上;把力量汇聚到做大做强工业经济、实体经济这一主抓手上。

  问题就是方向,问题就是任务。只要我们在解放思想大讨论活动真正做到身入、心入,把市委书记张爱军点的八个题目一道道回答好,就一定能找准自身存在的问题和短板,找到攻坚突破的思路和举措,把一个个前进路上的“痛点”和“难点”变成推动宿迁高质量发展的“支点”和“亮点”。

解放思想打讨论篇4

  根据市委、市委组织部相关工作部署,在市级机关紧紧围绕“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”这一主题开展大讨论。作为一名年轻党员和统计部门中层干部,通过这阶段对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,联系自身的工作实际,我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、踏实工作,在新时代体现新担当、拿出新作为,具体应当做好以下几点:

  第一,提高思想认识是前提。只有先进的思想,才会产生先进的行动。因此,开展“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”主体大讨论,首要任务是提高每个党员的思想认识,要把思想认识统一到党和国家的重要决策,省委省政府的新要求,市委市政府的中心工作上来。要在学习中统一思想,深化认识,凝聚力量。要形成人人学习,大家参与的浓厚氛围。学习讨论要立足岗位从我做起,从现在抓起,注重点滴积累、坚持持之以恒,达到聚少成多,由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中,加快推进各项工作,促进统计工作提质增效,确保在工作中重点更突出、方向更明确、目标更具体、措施更有力、行动更自觉,切实做到围绕中心、服务大局。

  第二,增强业务能力是关键。思想认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须有具体的纲领措施作保障,必须有忠诚、干净、尽责、担当的统计队伍作保障,具备较强的统计业务本领作保证。因此,要积极提升胜任本职工作的能力,不断加强自身业务技能的培养学习,努力学习科学文化知识,特别是专业知识;要不断加强分析研究能力的培养,能够透过数据看本质,研究数据背后的趋势和特征;不断加强统计法律法规的学习,严格依法统计,坚决与统计违法违纪行为作斗争,确保统计数据真实准确。

  第三,增强进取意识和奋斗精神是目的。“学习新思想,改革再出发,开放迈新步,发展高质量”大讨论活动的目的是破除思想观念的不适宜,解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等不足,增强进取意识和奋斗精神,因此要善于发现自身不足,力争从以下三个方面有所突破。一是要正视问题,敢于揭短。要通过大讨论,查找思想意识上是否存在不作为,乱作为、懒政、混日子的思想,在工作上是否存在得过且过不求进取的态度,在争先创优中有没有“随大流”的思想。结合大讨论,找出差距,看到缺点,提出措施,明确目标。二是要查找根源,坚持解决问题导向。对于存在的问题,要积极查找根源,从深层次挖掘,真正从根子上清除不良思想,树立正确的价值观和世界观,不断强化“四个意识”。三是要解决问题敢于动真格,敢于碰硬。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。发现问题是为了改进问题,是为了解决问题。发现问题是手段,整改措施是保证,整改必须真抓实干、踏雪有迹,使党员干部。

  通过大讨论活动,我要将解放思想与统计调查实践紧密结合,致力于推动构建新时代现代化统计调查体系上,将学习成效体现在个人素质的提高、业务能力的增强、工作水平的提升、工作绩效的凸显上,努力践行依法统计、提高统计数据真实性、优化统计产品和服务上,以解放思想为强大动力,凝聚新思想,激发新作为,为苏州经济社会发展和统计事业进步贡献自己的力量。

解放思想打讨论篇5

  解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义的一x宝。因此,思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的程度。日前,市中街道党工委组织开展民“提振精气神?实现新跨越”解放思想大讨论活动,让我对解放思想与创新发展有了新的认识,下面是个人几点学习体会:

  (一)解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境,认识就没有止境,解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的,而是永恒的主题。在每一个新的发展时期,我们都首先面临着解放思想的新任务,需要以新的思想解放打开发展的新通道,开创发展的新局面。如果我们停步不前,认识落后于形势的变化,原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此,当前我们只有继续解放思想,创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新领导方法,更加自觉地把解放思想落实到改革开放,推动科学发展上来,才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾,在更新思路中转变发展方式。

  (二)领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说:“面貌变不变,领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何,在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此,领导干部要充分认识肩负的责任,起表率作用,敢于把自己摆进去,敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”。

  (三)树立争先创优意识,保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识,才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题;树立优质服务的意识,才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题;树立埋头苦干的意识,才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此,做好基层人大工作,必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍,破除无所作为的思想情绪,从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创新发展的薄弱环节,必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放,大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位,高标准要求,高质量落实,让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大,都要始终保持奋发有为的精神状态,始终做到科学发展的力度不减,和谐发展的工作不放松,大发展快发展的决心不动摇。

解放思想打讨论篇6

  参加了几次的解放思想大讨论,受益匪浅。发觉到解放思想这个在任何行业都有用到。在餐饮业,竞争激烈,尤其需要新的思路和新的创意。思想的定义是行动的先导。从历史来说,人类发展史就是一部思想解放史。无数的事实证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。所以,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想高度这个玻璃顶的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

  在开展“解放思想”大讨论活动中,通过传达学习和深入领会习总书记的讲话精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。

  “注重学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自己,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。小餐饮业更加应该走出国门,取长补短,认识到自己的不足,努力的去学习。

  “勇于担当”是思想大解放的关键。思想上有新认识,行动上有新改观,工作上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,积极谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。在我们餐饮业来讲,创新和突破一直都是餐饮业发展的动力。

  “主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,面对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。长期以来,一直弥漫着的混日子,新“大锅饭”的状况必须被打破,这样企业才能发展。

  以上几点是对解放思想大讨论学习的一点心得,和大家分享。

解放思想打讨论篇7

  思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并经过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。要解放思想,首先就要有思想。仅有经过不断学习,才能构成自我的思想,不仅仅要学政治理论,提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一齐来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情景、解决新问题。

  作为一名年轻的基层干部,我觉得更应当要认真履行好自我的职责,敢于解放思想、清醒头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是领导层的事情,对自我来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想,不明白从哪里着手,更不明白应当怎样办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

  解放思想不是一句空口号,而是要落实到自我的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

  一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自我的业务知识,以及科技、管理等社会各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。经过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要

  二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种本事,根据掌握资料,运用所学知识,按照正确方法进行加工,转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时,必须要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,进取思考如何打开工作局面。

  三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化,群众的需求也呈现多样化,作为基层工作的第一线人员,在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务,尽心负责地向群众宣传政策,做到有求必应,绝不信口雌黄,从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,在群众遇到各方面的困难时,进取为其供给帮忙,努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,经过学习,认真总结,进取主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自我的职业道德和职业素养。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。

  脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好工作!

解放思想打讨论篇8

  我校现阶段正在开展关于“解放思想”大讨论活动,现将自己的想法作如下汇报发言:

  我们所指的解放思想,不是胡思乱想,不是主观臆断,不是追求标新立异,而是指在深刻认识客观规律,准确把握客观实际的基础上,对传统思维方式,旧的思想观念的打破,对束缚学校发展的旧体制的创新。“解放思想,转变观念”就是要打破传统的观念、传统的思维方式对我们在新的形势和新的条件下的束缚,提出解决问题的新观念、新思路、新方法。

  “解放思想,转变观念”是推进我校发展的基础与前提,加快学校发展是此次大讨论活动的落脚点和最终目标,20xx年正是我校发展强校重要的一年,困难与希望,机遇与挑战并存。由于我校大部分干部、教职工长期以来形成的惯性思维方式,依然影响着人们思想解放的步伐,影响着学校发展的进程,一部分干部、教职工缺乏学校发展的危机感、紧迫感和责任感,没有彻底从陈旧的管理桎梏中彻底解放出来,管理思维滞后,墨守成规、固步自封,缺乏忧患意识、创新意识和发展意识,小绩即安,小进则止,缺乏谋求学校长远发展的战略思考,在时代发展潮流面前,显得既落后又保守,直接制约和影响了学校的发展。

  这次“解放思想,转变观念”大讨论就是要切实使干部、教职工认识到成旧落后思想观念危害性,增强对学校发展重要性的认识,不断推进思想和观念的转变,把思想、观念和行动统一到实施我校中长期发展规划上来,为我校可持续、长远、和谐发展作出积极贡献。

  思想有多远,我们就能走多远。说得是观念决定人的行为,试想:一个人连想都不敢想,他还能迈出那一步吗?能付注于行动吗?时代在不断进步,观念也要于时俱进,如今我们已进入信息时代,部分人的思想仍然停留在上个时期;不接受新观念;工作推诿扯皮却又满腹牢骚,这种现象在各机关部室皆有。时代变了,我们的观念也要跟着变,知识要更新,技能要改进。要树立管理就是一种服务的新观念,改变过去那种管理是控制,是权利象征这样的旧观念,在工作中时刻树立服务意识,履行各项管理服务职责,为基层为教职工服好务;同时,每位教职工要树立“我为学校创效益,学校发展我受益”的新观念,将个人理想、梦想和人生追求与学校的发展目标联系在一起,在学校内部形成和谐氛围,真正激发教职工的责任感和对学校的信任感。

  思想观念是水之源,人之本,如果一个人失去了思想、理想和想念的话,那他就只剩下一堆空架子。我们应该大力提倡转变观念抢抓机遇,通过我们每个人的努力工作,辛勤劳动来推进学校的发展工作,实现学校稳定而快的发展,进而改变和提高学校教育质量,达到和谐这样一个目标。

解放思想打讨论篇9

  这次研讨会,主题是深入学习全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议精神,并按照县委集中开展“创新突破”解放思想大讨论活动意见,对促进我镇高质量发展的意见建议进行讨论。结合我镇实际,我发表以下意见。

  一、深刻领会市县会议精神,切实把思想和行动统一到县委决策部署上来

  在全市“深入解放思想、扩大对外开放”会议上,×全面客观分析了我市新形势下面临的机遇和挑战。当前,省委、省政府对省会建设和高质量发展大力支持,对××创造美好未来提出了殷切希望,我们面临的发展机遇前所未有。围绕这一定位,县委、县政府切合实际,抓住了××高质量发展的关键,提出建设“山水古郡、产业新城、幸福××”的目标,对推动××全域全面高质量发展,具有很强的思想性、指导性和操作性,是我们做好今后工作的行动指南。

  2022年是党的二十大召开之年,也是××县加快发展、弯道超车的支撑之年、关键之年。当前,我镇正处在一个千载难逢的历史机遇期、发展窗口期,经过近几年的发展,我们已经处于一个新的起点上,初步具备了加快发展、跨越赶超的条件。但从另一个角度看,我们在改革发展上还存在着不少需要解决的问题。从高质量发展上看,乡村振兴创新举措不够有力,乡镇支撑产业、特色品牌还没有完全形成,发展质量不够高;道路工程、公园建设等项目遗留问题多,县城容貌不够优美,各村“一村一品”思路不够清晰,相比先进地区、乡镇,农村集体经济较为薄弱;常态化疫情防控存在薄弱环节,社区管理漏洞还未解决;生态文明建设、大气环境保护任重而道远。在当前新一轮加快发展的背景下,如果我们不及时有效地改变这一状态,我们与先进地区的差距将进一步拉大。不进则退、慢进也是退。面对如此紧迫的形势,我们要实现新一轮发展的大跨越,必须推进新一轮的思想大解放,创造性地做好各项工作,努力在激烈的竞争中抢抓机遇、加快发展,抢占先机、赢得主动。从干部精神状态上看,当前全镇镇村干部总体情况是好的,但确实有个别干部工作思路不清、方向不明、站位不高;有的只满足于完成上级和镇党委、政府交给的任务,没有亮点、没有新意,工作平平,缺乏创新和主动性;还有极个别干部,干工作怕担责任、怕冒风险、怕惹人。这些问题虽然只是个别现象,但带来的后果却是相当严重的。开展大讨论活动,就是为了从根本上解决干部队伍中存在的各种突出问题,深挖思想根源,纠正工作偏颇,切实更新观念、转变作风,为我镇加快发展、跨越发展提供强有力的思想保障。

  二、把握重点,统筹兼顾,强力推进乡村振兴

  今年,我们面临主干道提升、人居环境综合整治、常态化疫情防控、大气污染防治等等诸多方面的任务。我镇在做好规定动作的同时,又承担着县委、县政府下达的县城建设重点工程任务,所以我们要把握重点,统筹兼顾,紧抓落实。一是全力实施乡村振兴攻坚战。深挖细研上级扶持政策,推进农村集体土地有序流转,区位交通优势,谋划实施特色种植产业,不断壮大农村集体经济。二是聚力开展县城建设攻坚战。分步骤推进××、××等拆迁改造,加快××路、××街、××路西延等占地协调工作,进一步优化县城路网格局。三是合力实施农村人居环境整治攻坚战。围绕全域美丽乡村,对各村进行全面提档升级,深入开展村庄美化、绿化,街道净化、硬化、亮化,大力推进厕所革命等。

  三、转变作风,激扬奋进,为高质量发展提供坚强保障

  开展好大讨论活动,圆满完成各项工作任务,关键在抓落实。我们一定要把精力和心思集中起来,一心一意干事业、心无旁骛谋发展,努力推动全镇各项工作上台阶、创一流。

  一要以担当的意识抓好落实。重在落实、要在执行是我们干好各项工作的基本原则。对于重项工作、重大任务,实行班子成员分包责任制,镇村两级干部都要强化责任意识、担当意识,以迎难而上的拼劲,激扬奋进的精神,抓好工作落实。

  二要以务实的作风提高效能。要大力倡导雷厉风行作风,坚持说了算、定了干,干就干好,宁肯人等事,不能事等人。决不允许磨洋工、打折扣、搞变通,甚至讨价还价。

  三要严格的纪律激发动力。加强制度纪律建设,充分调动镇村干部的积极性,激发各级干部干事创业的内在动力。解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题,在全镇营造创先争优、争先进位、干事创业的浓厚氛围。

  总之,让我们以激扬奋进的状态、昂扬向上的豪情斗志,不断提升境界,脚踏实地,真抓实干,把领导的希望、群众的愿望转化为奋进崛起的正能量,全力推动××镇高质量发展,促进各项工作再上新台阶、再创新局面!

解放思想打讨论篇10

  思想是行动的先导。实践无数次证明,没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有思想的解放,就不会有发展的跨越。

  浩荡长江,激涌东流,不舍昼夜。站在时代潮头,江阴应当沉思:何种勇气,方能使江阴激情勃发;何种自信,方能使江阴负重奋进;何种力量,方能使江阴不断跨越?这种勇气、自信和力量,必将来自新一轮思想的大解放!

  改革开放xx年来,解放思想始终伴随着江阴发展、推动着江阴发展,无论是乡镇企业异军突起还是外向型经济迅猛发展,无论是民营经济不断壮大还是创新型经济蓬勃兴起,江阴的每一次重大突破、重大跨越,都首先得益于思想的解放。正是一次次的思想解放,锻造了“人心齐、民性刚、敢攀登、创一流”的江阴精神,推动了“苏南模式”“江阴板块”的崛起蝶变,成就了江阴苏南前列、县域排头的实力与地位。

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,积极回应时代关切,勇于破解实践难题,以非凡的政治勇气和高超的政治智慧推动新一轮改革开放大潮涌起。特别是今年,习近平总书记在博鳌亚洲论坛2018年年会上发表重要讲话,郑重宣示“在新时代新起点上继续把全面深化改革推向前进”,并特别强调“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放,就不会有改革大突破”。总书记的重要讲话,是新形势下解放思想再深化的指南针,是新时代改革开放再出发的动员令。

  新时代、新征程,呼唤思想大解放。40年的风雨历程,给我们最深切的体会就是:江阴的过去,是在解放思想中不断奋进的;江阴的未来,也必须在解放思想中砥砺前行。当前,江阴已经站上了新的历史起点,踏上了新一轮改革发展的新征程。面对区域发展前有标兵、后有追兵的竞争态势,我们不能自满、不敢懈怠;面对国内外发展大势和一带一路、长江经济带等国家战略,让我们深感百舸争流、时不我待;面对集成改革不断向纵深推进,让我们摩拳擦掌、跃跃欲试;面对日益趋紧的资源要素瓶颈制约,人民群众对青山绿水的期盼,让我们彻悟转变发展方式势在必行……为此,深入开展解放思想大讨论活动,是江阴谋求新一轮发展的顺时应势之举。

  发展离不开改革,离不开思想解放。如今,高质量发展已经成为时代发展的主旋律,与以前的高速增长阶段相比,高质量发展是一场涉及发展方式、经济结构、增长动力等诸多方面的系统性重大变革,从“高速度”转向“高质量”,体现的是发展规律;从“有没有”转向“好不好”,体现的是发展追求;从“中低端”转向“中高端”,体现的是发展水平。所有这些,都是对我们传统理念、习惯路径的根本性变革,都亟需我们把解放思想作为高质量发展的动力之源,加快突破思维定势、打破利益藩篱、摆脱路径依赖、走出既定格局,从思想深处解决认知问题,用创新举措解决实践问题,以思想解放的走在前,推动江阴的高质量发展走在先。

  实践告诉我们,思想解放的高度,决定着改革的深度、开放的力度、发展的速度、富民的程度。我们要当好县域发展排头兵、高质量发展领跑者,就必须在更高层次、更高程度、更广领域上推进新一轮思想大解放,践行新时代“新思想”、落实新时代“新要求”、顺应新时代“新形势”、担当新时代“新使命”,为“强富美高”新江阴建设凝聚磅礴的精神力量。

解放思想打讨论篇11

  解放思想是党的思想路线的本质要求,是发展中国特色社会主义的一x宝。因此,思想解放的程度,直接决定着改革创新的力度,决定着经济社会发展的程度。日前,市中街道党工委组织开展民“提振精气神?实现新跨越”解放思想大讨论活动,让我对解放思想与创新发展有了新的认识,下面是个人几点学习体会:

  (一)解放思想是加快发展的源头活水。实践没有止境,认识就没有止境,解放思想也就没有止境。解放思想从来就不是一劳永逸的,而是永恒的主题。在每一个新的发展时期,我们都首先面临着解放思想的新任务,需要以新的思想解放打开发展的新通道,开创发展的新局面。如果我们停步不前,认识落后于形势的变化,原来解放思想的成果就可能变成新一轮发展的思想障碍。因此,当前我们只有继续解放思想,创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,创新领导方法,更加自觉地把解放思想落实到改革开放,推动科学发展上来,才能深刻把握发展中面临的新课题、新矛盾,在更新思路中转变发展方式。

  (二)领导干部要在解放思想中率先垂范。我们经常说:“面貌变不变,领导是关键”。一个地方、一个部门、一个单位的思想解放状况如何,在很大程度上取决于领导干部想不想、敢不敢、会不会解放思想。因此,领导干部要充分认识肩负的责任,起表率作用,敢于把自己摆进去,敢于自我揭短,抓痛处、挠痒处,对症下药,解决问题,以自己的模范带头作用推动“一班人”,带动“一层人”,影响“一群人”。

  (三)树立争先创优意识,保持奋发有为的精神状态。树立进取争先的意识,才能解决因循守旧、碌碌无为、止步不前的问题;树立优质服务的意识,才能解决高高在上、游离大局、脱离群众的问题;树立埋头苦干的意识,才能解决蜻蜓点水、华而不实、得过且过的问题。因此,做好基层人大工作,必须破除与科学发展观要求不符合、不适应的各种思想障碍,破除无所作为的思想情绪,从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来。破除制约人大工作创新发展的薄弱环节,必须使人大代表和人大干部的思想先解放、真解放、快解放,大力弘扬进取、服务和实干精神。在实际工作中要高起点定位,高标准要求,高质量落实,让发展的活力竞相迸发、发展的源泉充分涌流。努力做到不论任务多艰巨、工作难度多大,都要始终保持奋发有为的精神状态,始终做到科学发展的力度不减,和谐发展的工作不放松,大发展快发展的决心不动摇。

解放思想打讨论篇12

 

解放思想打讨论篇13

  今天上午,我与领导同事一起收听收看了全市解放思想提高标准推动高质量发展大讨论动员大会,无论是杨守伟院长感人肺腑的报告,还是市委刘玉书记铿锵有力的发言,无不让人深受启发、斗志昂扬。结合实际工作,我主要有以下几个方面的感悟。

  一是要树立开拓精神。当下有一个词经常被人们提及,就是“走出舒适圈”。在工作中,我们往往也容易被“舒适圈”束缚,更倾向于用惯用的方法做擅长的工作。但进步通常和改变是分不开的,改变的第一步就是勇于开拓,拿掉跳蚤头顶上的那块玻璃。尤其在庞杂的基层工作中,只有共产党员首先站出来、敢于冲上去,才能把群众带动起来、凝聚起来、组织起来,打开一片天地,干出一番事业。

  二是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。杨守伟院长独创的吸管式奶瓶,解决了唇腭裂患儿的进食问题,福利院的多项工作创新方法也得以在全国范围推广,为重症、残疾儿童的护理提供了宝贵经验。创新从来不只是能改变世界的伟大创举,我们在平凡的工作中花多一点的心思琢磨出的一点小小改进,就能为群众带来幸福感的提升。

  三是要营造创优精神。创优,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,“执政为民、服务发展”是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳、效率最高最充分的体现。“迎着困难上,坚决打胜仗”,在工作中我们只有时刻保持争先创优的精神,把工作想在前、做在前,才能形成竞相发展的生动格局。

  在基层这片广袤的土地上,我们必须提高工作标准,俯下身子,做群众看得见、摸得着、得实惠的实事;不计个人功名得失,做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,为推动全社会高质量发展贡献自己的青春和力量!

解放思想打讨论篇14

  从2014年年底在学校党委和学校的领导下,我们进行了解放思想的大讨论,也举办了很多关于思想解放的大讨论活动。整个活动历时多半年,经过了发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,确实使自我的认识有了很大提高,发现了问题,即看到了差距又看到了期望。现将活动以来的体会和感受总结如下:

  解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到在工作中切实要改善各方面存在的问题。加强学习使自我的思想始终与党中央坚持高度一致。作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。

  理论知识的学习:要深刻领会中央、省、市委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的本事,提高处理复杂工作的本事。作为党员和基层党务工作着,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。

  学习必须全面性:在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。经过学习我对教研工作更加热心,态度更进取。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。严格执行各项制度,维护了制度执行的严肃。

  党关于构建和谐社会的理论:以人为本,充分认识到自我不是简单的教书匠,而是青少年灵魂的塑造者,是和谐社会的建设者。依法执教,科学执教。教师是在传播科学,就必须运用科学的方法,持科学的态度。在工作中必须要克服想当然的思想。要尊重学生的实际情景,尊重学生的认知特点,从学生出发,从实际出发,全面落实素质教育,培养身心健康的社会主义建设者,而不是高分低能的考试机器。教师要遵循的法是什么,是社会对教师的要求,是政府对教师的要求。我们的社会和政府需要的是品德高尚,心胸开阔,心智健康,为人表率,以民族的振兴为己任的优秀教师,如果我们具备了以上的各种品质,我们就能够依法执教。依法执教就要坚持以人为本,把培养人放在一切教育教学工作的中心位置,不但传授知识,更传授获取知识的方法。保护培养学生求知的欲望,培养学生终生学习的习惯。同时关注学生心里的健康,培养学声健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,在这个过程中给以科学正确的指导,这个任务十分艰巨,这个任务又十分光荣。在教学实践中坚持创新,党中央提出要建设创新性社会,有没有创新的精神关系到我们民族的发展和未来。勇于创新的一代青年从哪里来,这就需要千千万万富于创新精神

  的教师的悉心培养。应对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术,我们要勇于应对,更要善于应对。要善突破旧的思维模式,想前人所不敢想,做前人所不敢做,在不断的摸索中总结新经验,找到新办法,创造系理论。创新不是蛮干,他必须以科学的方法论做指导,并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训.

 

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