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严肃换届纪律确保换届风清气正(2022年)

时间:2022-10-28 18:40:10 公文范文 浏览量:

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严肃换届纪律确保换届风清气正(2022年)

 

 严肃换届纪律确保换届风清气正

  严肃换届纪律确保换届风清气正

 同志们:

 根据中央与市委的统一部署,今年要完成乡镇党委换届工作。自 2010 年 11 月以来,中央、省、市先后召开了市县乡党委换届工作座谈会,对党委换届工作进行了安排部署。为切实抓好我乡党委政府换届工作,今天在这里开展“严肃换届纪律确保换届风清气正”专题党课。这次党课的要紧任务是,学习贯彻中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,深入剖析《通知》的文件精神,确保我乡今年的换届工作顺利推进。这次党课要紧有下列三方面内容:

 一、充分认识这次乡党委政府换届的重要意义,切实增强做好工作的责任感与使命感

 这次乡党委政府换届,是在全乡经济社会进展处于新的历史起点、全面实施“十二五”规划开局之年进行的一次党委政府领导班子换届,是我乡政治生活中的一件大事,是影响全局、关系长远的一项重要工作。

 胡锦涛总书记指出,选举产生新一届领导班子,事关全局,事关长远,具有特殊重要的意义。我们抓住换届,就抓住了党建工作的重中之重,搞好换届就能为实现“十二五”时期科学进展目标奠定坚实的组织基础。乡党委政府是乡、村各类组织与各项

 工作的领导核心,其领导班子与领导干部的政治素养、领导能力

 -1XX 省政府原副省长李堂堂拉票案大家应该不陌生,李堂堂为使自己能够进省委班子,给有关人员多次打电话、发短信,告诉他们马上进行换届考察,并叮嘱在参加民主推荐的人员范围内做些工作,同时还说,在普遍做工作保投票推荐的同时,要注意做谈话圈内的省级领导成员的工作。李堂堂的行为违反了换届工作纪律,于 2007 年 1 月受到党内严重警告处分。2010 年 2 月,李堂堂因严重违纪违法被开除党籍、开除公职,移送司法机关处理。我们应该以李堂堂这类人为戒,不能触犯换届纪律这条“高压线”。

 (二)严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。2010 年 6月开庭审理的 XX 省 XX 县区委原书记刘建国受贿卖官案,为我们敲响了警钟。刘建国在担任 XX 县区委书记期间,利用职务便利,在土地出让、工程建设、干部任用等方面为他人谋取利益,收受他人款物折合人民币 114 万余元、美元 1.5 万元等。刘建国的行

 为触犯了党纪国法。2009 年 6 月,刘建国被开除党籍、开除公职,次年被判处无期徒刑。同时,向刘建国行贿的宋家宽等 24 人均受到严肃处理。我们应该时刻牢记党纪国法,不能心存侥幸心理。

 (三)严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者者要挟等不正当手段,谋取职务或者者职级待遇;不准封官许愿,或者者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批判教育或者者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批判,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。这类的案例也很多,在这就说说 XX 省财政厅投资处原处长雷应全跑官案。给大伙提提醒。雷应全与 XX 县区建设局干部王劲淞签订一份“买官”协议。协议内容是:王劲淞负责在 1999 年 12 月往常帮雷应全提升为副厅级干部,若为实现,王劲淞务必退还雷应全 40 万元借款。此外,雷应全利用职务便利,先后收受贿赂折合人民币 240 多万元。雷应全的行为触犯了党纪国法。2005 年12 月,程度市中级人民法院判处雷应全无期徒刑,剥夺政治权利终身。

 (四)严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者者违反规定提高干部的职级

 待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝

 -4 情况在我们身边发生,认真研读换届纪律,恪守换届纪律。在换届选举中我们要讲政治、讲正气、讲纪律、讲品行,切实做到“五个务必”:务必确立拒腐防变的精神支柱;务必夯实拒腐防变的思想防线;务必提高拒腐防变的自警意识;务必坚定拒腐防变的自律意志;务必纯洁拒腐防变的亲情友情人情。

 三、切实贯彻执行“五个严禁”、“十七个不准”与“五个一律”。做到知行合

 一、自警自律,共同保护换届工作纪律。

 3 月 25 日,市委召开区县委书记座谈会上张高丽同志强调,搞好区县、乡镇领导班子换届工作,务必营造风清气正的环境。要保护组织人事工作纪律的严肃性与权威性,教育与引导广大党员干部特别是各级领导干部认真学习换届选举工作的方针政策,增强纪律观念,严守纪律规定,坚决抵制不正之风。对行贿买官、受贿卖官、拉票贿选、跑官要官、跑风漏气、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的,一律严肃查处。要把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节,市与区县要派出督查组,对换届工作进行督促检查,对换届风气进行民主测评,畅通群众举报渠道,及时受理反映违反换届工作纪律的问题。要

 严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度,坚持原则,敢抓敢管,善抓善管,对换届风气不好、查处不力的,要严肃追究党委与有关部门要紧领导同志的责任。5 月 11 日,区委召开乡镇领导班子换届工作座谈会上王宏江同志也强调,工作中,要

 -6 级领导班子。要坚持德才兼备、以德为先用人标准,树立正确用人导向。突出重“德”的导向,把干部的德放在首要位置,注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部。突出科学进展的导向,注重选拔深入贯彻落实科学进展观、转变经济进展方式思路好、能力强、实绩突出的干部。突出崇尚实干的导向,注重选拔勇于改革创新、锐意进取,脚踏实地、埋头苦干的干部。突出重视基层的导向,注重选拔具有基层领导与工作经历的优秀干部,特别是选拔在条件艰难、工作困难地方努力工作、默默奉献的干部。要使选出来的干部组织放心、党员信任、群众满意,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。要按照重要岗位干部重点管理的要求,下功夫选好配强党政要紧领导。要进一步优化领导班子结构,按照中央要求,把握各级领导班子中不一致年龄层次干部配备比例,既要加大选拔优秀年轻干部力度,又要注意发挥各年龄段干部的作用,形成老中青梯次配备,切实增强班子的整体功能与合力。要处理好满足班子结构要求与能力素养要求的关系,不能为了达到结构要求而降格以求。我乡各级领导干部要在换届

 工作中争当识大体、顾大局的表率,认真履职,以高度的政治责任感、崇高的思想境地、平常的心态正确对待进退留转。要像李源潮同志在给领导干部讲党课时要求的那样,做到有功劳的时候不伸手,有苦劳的时候不计较,有疲劳的时候不埋怨。要以工作大局为重,讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,以进展为己任,要把

 -8 康向上的舆论环境,把换届选举的全过程作为宣传党的依法治国方针、加强民主政治建设的过程。从而确保我乡党委政府领导班子换届工作顺利推进。

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