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争创“计划生育管理先进单位”措施

时间:2022-10-29 17:50:10 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的争创“计划生育管理先进单位”措施,供大家参考。

争创“计划生育管理先进单位”措施

 

 争创 “ 计划生育管理先进单位 ” 措施

  为深入扎实有效的开展计划生育工作,确保取得 2011 年度“计划生育管理先进单位”荣誉称号,并结合煤矿公司实际,制定如下措施:

 一、指导思想

 以邓小平理论与“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党与国家有关计划生育的各项方针、政策,认真落实中央、省、市计划生育精神,积极促进计划生育工作思路与工作方法,加强计生队伍建设,努力提升计划生育工作水平,确保计划生育目标的实现与各项目标任务的完成。

 二、要紧措施办法

 (一)加强领导,抓好落实

 1、成立以行政副总经理为组长的计划生育工作领导小组,切实加强领导,坚持党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,有关部门协同抓。加大对计划生育工作的管理力度,确保各项工作的正常开展。

 2、进一步落实责任目标,层层签订责任状,实行任务到人,责任到人,形成人人肩上有担子,个个身上有责任的良好氛围,充分调动各单位、部门的工作积极性,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。

 (二)、加强基础管理,提高计划生育基础工作水平。1

 不断加强基层基础管理工作。具体做到落实两个保障,增强五个强化。落实两个保障:

 1、争取投入机制的保障。积极加大对计划生育工作的支持力度,保证基层工作正常运转。

 2、争取队伍保障。高度重视进一步加强计生队伍建设,绩效联酬,严格奖惩、末位淘汰的工作机制。树立服务理念与提高服务技能。增强五个强化:

 1、强化基层基础工作。建立健全各项工作制度,坚持目标责任管理,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。

 2、强化妇检服务工作。坚决实行一年四次的妇检,确保每个育龄妇女孕育情况清、措施落实情况明,争取参检率 100%。

 3、强化流淌人口管理。对流进人口清理,摸清底数,主动与户籍地与管理单位联系,做好交接工作,提高管理服务水平;对未婚青年,要摸清她们的实际婚育情况,纳入管理,争取做到没有无证生育现象。

 4、强化避孕节育工作。要通过宣传、咨询与知情选择,督促已婚育龄妇女落实长效的避孕措施,确保措施落实率达100%。

 5、强化对各单位分类指导,动态管理,党政要紧领导挂钩联系,要加强督促,定期解剖,每月分析,查出症结,谋求转化。

 (三)、建立计划生育责任追究体系与考核奖惩体系

 形成人人重视计划生育工作的氛围。各单位要紧负责人要切

 实担负起一把手亲自抓负总责的责任,牢固树立第一责任人的意识。建立计划生育责任追究体系。在责任追究上,对超生责任人要按照文件规定坚决处理到位。在考核上,坚持事前全面规划,事中督促检查,事后落实兑现。坚持一项一考核,一事一兑现。加大惩处力度,奖优罚劣。

 (四)、加强宣传教育工作,提高群众知识知晓率。

 首先,转变宣传思路。要跳出就计划生育搞突击宣传的狭窄空间,以职工参与、职工受益作为计生宣传活动的出发点,从先进文化的层面,来思考与推进计生宣传教育,使先进婚育文化成为职工自觉要求,成为职工文化生活的重要构成部分。其次拓宽宣传渠道。要充分发挥报刊、营造良好的舆论氛围。第三,注重“直面宣传”。要坚持把宣传教育与日常计生工作有机地结合起来,深入基层、走进职工,通过宣传访视、沟通谈心、排忧解难等交流与服务方式,以更直接、零距离的渠道开展计生宣传工作,增强亲与力、感染力与号召力,引导广大职工树立科学、进步、文明的婚育观念,努力建设与谐的新型生育文化。

 第二篇:争创先进党组织工作措施争创先进党组织工作措施

 铁炉乡幅员面积 35 平方公里,共有 8 个行政村 69 个村民小组,1 个社区 3 个居民小组,有党支部 12 个,党员 271 名,其中农村党支部 9 个,农民党员 192 名。在"三分类三升级"活动中,通过自我剖析,自我评价,县委认定,我乡定为"通常"党组

 织。我乡根据分类定级情况,结合存在的突出问题与薄弱环节,加强整改提高,力争通过努力,在年底前进入先进党组织行列,特制定下列工作措施。

 一、加强领导班子建设,进一步提高领导班子整体合力

 紧紧围绕"举旗帜、抓班子、带队伍、促进展"的工作思路,严格按照"五个好"的目标要求,以提高素养为关键,以完善乡党委的领导方式与工作机制为重点,全面加强乡党委班子的执政能力建设,努力创建"勤政廉洁、执政为民"的乡党委班子,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习,提高理论水平与工作能力。建立与健全党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习中国特色社会主义理论体系、党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神与党在农村的各项方针、路线、政策。通过学习,进一步提高领导干部的思想觉悟、政治素养、理论水平与工作能力。二是抓思想作风建设,树良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓,通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,进一步增强干部的宗旨意识,融洽党群干群关系,树立良好的干部形象。三是抓好制度建设,坚持与完善民主集中制原则。进一步完善《干部请销假制度》、 《党委中心组学习制度》、 《党委民主生活会制度》等规章制度,做到用制度管事管人。对重大问题坚持集体研究,班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确

 处理好责任与权力的关系,自觉保护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则,进一步加强班子成员的沟通,增进团结,营造良好的干事创业氛围。使党委真正成为推动农村经济进展与社会进步、保护社会稳固的坚强战斗堡垒。

 二、加强党员干部队伍建设,进一步提升干部队伍活力

 一是继续开展全乡党员干部先进性教育活动、科学进展观实践活动与创先争优活动,大力开展乡村干部岗位培训,通过学习教育活动的开展,使党员干部学到更多的政治理论、政策法规与专业技术知识,提高思想素养,鼓足进展信心,增强进展动力。二是认真做好党员进展工作。加强对进展农村党员的指导,把进展党员重点放在农村致富能手、外出务工回乡的优秀青年中。全面推行进展党员公示制、票决制与责任追究制,严把"入口关",逐步改善党员的结构。三是进一步加强对流淌党员管理。对外出半年以上的党员进行调查摸底,建立台帐,严格有效管理好流淌党员。四是开展各类形式的组织活动,建立健全困难党员帮助机制,进一步增强基层党组织的凝聚力与向心力。

 三、狠抓农村党风廉政建设,进一步转变干部工作作风

 坚持"标本兼治、注重预防"的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育制度,强化民主监督机制,促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习"一章一法两条例一准则"与《实施纲要》,学习贯彻中央、省、

 市、县有关文件精神,开展廉政教育"六进"活动,播放党风廉政建设电教片,用典型案例对党员干部进行警示教育,通过开展多渠道多形式的教育活动,增强党员干部遵纪守法的自觉性。二是定期召开领导班子民主生活会,认真开展批判与自我批判,切实提高民主生活会质量,促进班子团结,提高班子整体合力。三是进一步建立健全党风廉政建设制度与工作制度,落实好《党务政务公开制度》、《村务公开制度》,扎实开展廉政风险防控机制建设,从源头上扼制违法违纪案件的发生。四是切实加强效能建设。认真落实"三项制度",公开办事程序,努力提高办事效率。做到制度健全,职责明确,牌面醒目,设立便民服务点,落实村(居)民小组便民服务代办制度,让群众办事更加方便快捷。五是突出重点,强化监管。认真落实"四议两公开一监督"与"三重一大"制度,加强对惠农政策落实情况的监督检查,从源头上防止腐败的产生。

 四、优化产业,进一步提高群众生活水平

 坚持走铁炉特色的农业进展道路,以"提质增效"为抓手,依托龙头企业与本地优势,做大做强林竹、畜牧、黄白姜、劳务等特色支柱产业,鼓励支持进展旅游产业,逐步形成以林竹为优势,黄白姜为特色,畜牧为补充,劳务输出为支撑的经济进展新格局。一是巩固基础产业,加强水利设施的建设,加大对囤水田、山平塘的整治,扩大农业保险覆盖面,提高应对风险的能力,加大基

 本农田保护力度,杜绝撂荒现象,保证粮食播种面积,确保粮食安全;二是进展生态产业,加强林竹管护力度,科学进行技术指导,逐年提高林竹丰产面积,确保林竹年总产增加 5 千吨以上。三是进一步壮大劳务经济,深挖劳务资源,进行集中培训,提高劳动技能与市场竞争力,不断加强宣传引导,拓宽输出渠道,落实维权救助,切实为群众外出务工制造有利条件;四是做强畜牧产业,继续做好重大动物疫病防控与政策性农业保险,降低农户养殖风险。加大扶持力度,充分发挥生猪联户养殖场的示范带动作用,促进全乡畜牧业健康快速进展;五四进一步做大黄白姜产业,坚持典型引路,示范带动,适度扩大种植规模,确保年种植菜姜在 3000 亩、黄姜 5000 亩以上。

 五、创新管理,进一步促进社会与谐

 一是大力进展科教文卫事业。着力推进素养教育,重视培养创新精神与实践能力,促进德、智、体、美、劳全面进展。完成铁炉中小学九年一贯寄宿制学校建设,全面提升办学条件与教学水平。逐步推进阅览室、文化活动室、农家书屋等建设,推动文化事业大繁荣、大进展,丰富农村文化生活,让党的惠民政策真正惠及民生。进一步推进医疗卫生体制改革,提升医疗服务质量与水平,让人民群众看得起病。二是进一步提升提升计生工作水平。继续按照"操纵人口数量、改善人口结构、提高人口素养"的要求,积极探索人口与计划生育工作的新机制,长期保持与稳固

 低生育水平。三是进一步促进社会与谐稳固。切实加强社会治安综合治理,继续坚持打防结合的方针,深入开展打黑除恶、禁赌禁毒扫黄等专项治理。建立健全乡、村、组三级安全防范与社会矛盾调解网络,不断提高基层组织化解人民内部矛盾的能力与水平;不断加强与改进信访工作,积极预防与有效化解信访案件,依法按政策及时妥善解决群众诉求,纠正损害群众利益的突出问题,特别要妥善处理土地征用、拆迁安置、山林纠纷、项目建设等方面的矛盾与问题,高度重视并处置好群体性事件;进一步强化安全生产监管,深入开展专项整治,突出抓好水陆交通、危化品、农电、食品药品与民房建设的监管,预防与杜绝重特大事故的发生;

 六、着力改善民生,进一步提高群众满意度

 切实关心弱势群体,重点关注五保户、特困群众与孤寡老人的生活困难,在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众与弱势群体的合法权益,保护社会公平正义。

 通过努力,争取在年底前进入先进党组织的行列。

 第三篇:计划生育单位先进事迹先进单位事迹

 三年来,在上级主管部门的领导与各有关部门的密切配合下,我乡始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、 《计划生育技术服务管理条例》、《XX 省人口与计划生育条例》、 《XX 省人口与计划生育管理办法》,

 在“三为主”上抓落实,积极开展“三好一满意”合格乡村活动,实现了计划生育工作的良性循环,使得我乡的计生工作有了较大的进步。2011 年顺利通过省计生“示范”所评估验收,2012 年代表我县顺利通过“国家级计划生育优质服务先进县”评估验收。

 一、党政重视,确保各项工作有序开展。将人口与计划生育工作列为全乡重点中心工作,放在全乡经济社会进展大局的首要地位,及时部署、积极帮困,在人力、物力、财力上予以大力支持帮助。一是加强组织领导,增强工作信心。每年年初,在谋划全乡工作思路时,专题安排研究人口计生工作,及时调整充实乡人口计生工作领导小构成员,明确了乡党委书记、政府乡长作为全乡人口计生工作第一责任人的责任,抽调全乡素养高、业务精、能力强、会工作、不怕苦的干部构成计生工作组。二是加强经费投入,强化工作保障。三年来,在乡财政困难的情况下,我乡保证计生经费投入人均不低于 30 元,纳入财政预算,做到按月及时足额拔付,确保计生工作有效落实。同时,在计生服务所编制人员予以岗位津贴的基础上,对其他编制的计生组干部每人每月补贴岗位津贴 60 元,有效提高计生干部的工作积极性。三是加强宣传教育,社会氛围浓厚。以扎实开展“婚育新风进万家”活动与“关爱女孩行动”为载体,紧抓春节期间外出人口回乡过年的有利时机,集中时间、集中精力,在全乡范围内开展了声势大、

 影响广、效果好的人口计生宣传教育与管理服务活动。与团委、妇联、卫生院等单位联合开展了“三下乡”活动等,发放宣传材料,造浓宣传氛围,并结合开展副科帮扶、慰问计生户等活动,深入农村开展宣传教育。乡村计生协每年会在“5.29”与“9.25”期间分别召开一场座谈会、办好一期《黑板报》。定期上门访视慰问独生子女户与二女结扎户家庭、发放《优生优育优教通俗读本》、每年举办一次预防出生缺陷干预工程倡导员与宣传员培训班,制作各类宣传品,在重点地段制定固定标语;在乡文化服务中心设立计生读报栏等。

 二、狠抓基础,筑牢乡计生工作根基。我乡人口计生工作通过提高村自管理水平,强化计生队伍建设,完善基础设施建设,全面落实人口计生各项工作。一是提高村自管理水平。根据县人口计生局《关于印发〈开展人口与计划生育基层群众自治万村(社区)示范活动的实施方案〉的通知》,我乡启动了人口政策外出生预警制度,对出现政策外生育的村进行了预警告。二是完善服务设施建设。我乡计生服务所原有设施已无法满足育龄群众需求,为此,乡党委、政府把计生服务建设列入...

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