下面是小编为大家整理的意识工作责任制落实总结,供大家参考。
意识工作责任制落实 总结
按照《关于对全县意意识形态工作责任制落实情况进行督查的通知》要求,组织工作人员，对意识形态工作责任制落实情况进了自查，现具体报告如下。
一、意识形态工作责任制落实情况 （一）强化组织领导，落实意识形态工作主体责任。一是统一思想认识，履行主体责任。党组认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，以思想为指导，深入学习贯彻党的*大及*历次全会精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，制定了《中国共产党*党组意识形态工作责任制度》《中国共产党*党组意识形态工作责任制检查考核制度》，确可始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，不断增强党组成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
二是健全工作机制，压实工作责任。制定《2022 年*党组落实意识形态工作责任制重点任务清单》，成立了以党组书记为、理事长为组长，党组成员和分管领导为副组长，股室中心负责人和业务骨干为为成员的落实意识形态工作责任制领导小组，党组履行班子集体意识形态工作的主体责任，“一把手”负总责，承担“第一责任人”职责，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。
分管领导每月听取一次分管股室关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（二）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，信息公开栏上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布，同时在甘肃党建平台公开，至目前党务公开 5 次。加大单位微信公众号信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，严格落实信息发布“三审”制度，由专职工作人员负责新媒体维护更新工作以及信息上传、统计工作。目前有微信公众号 1 个，QQ 工作群 1 个，钉钉内部工作交流群 1 个，目前已发布各类信息 450 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在县政府公务网和内网发布信息 40 多条，营造了积极向上的舆论环境。
（三）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”。通过党组中心组学习、支委会、党员大会、主题党日和干部职工周一例会等方式，系统地学习了思想、党的*大和*届*全会精神以及省市县委要求必学习内容，及时跟进学习最新讲话精神。至目前，召开党组理论学习中心组学习会议 7 次，支委会 7 次，党员大会2 次，主题党日活动 7 次，周一例会 30 次，推动学习教育往心里走，往深处走，往实里走，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
（四）经常开展提醒谈话，预防不良倾向和错误思潮。党组深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》有关要求，及时开展集体谈话和谈心谈话等方式，提将不良倾向和错误思潮自觉消除在蓝牙状态，引导党员干部不断强强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，杜绝党员干部散布政治谣言、危害社会稳等情况。至目前，开展集体谈话 4次，谈心谈话 18 人次，单位没有出现错误思想倾向和不良言论等异常情况。
二、存在的问题 （一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；个别非党员干部认为意识形态工作就是党员的事，和他们无关。
（二）舆论宣传方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，在工作中存在以干代学，忙中挤学的现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。
三、下一步的打算 （一）强化责任意识。把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）加强支持力度。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
（三）抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以思想为主要内容，创新理论学习方式，带头学习关于意识形态工作的重要论述，带头学习意识
形态工作业务知识，不断提高对意识形态工作的重要性的认识，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
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