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医院模范机关创建经验做法(精选文档)

时间:2022-11-02 15:15:09 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的医院模范机关创建经验做法(精选文档),供大家参考。

医院模范机关创建经验做法(精选文档)

 

 医院模范机关创建经验 做法

 *市人民医院党委深刻把握“让党放心、人民满意”的目标定位,争做“五好”模范机关,形成了具有*特色的党建与业务工作融合路径,以高质量党建服务保障医院高质量发展。

 (一)党建品牌破难题 。以全力创建“三甲”医院为抓手,围绕“党建领航、医心卫民”品牌工程,11 个党支部启动“一支部一品牌”创建活动,掀起了医院等级评审、疫情防控、健康扶贫、志愿者服务等各项工作融合发展的热潮,破解“两张皮”取得实效,医院党建品牌作为典型案例在全市宣传报道。

 (二)选树典型重实效。开展“树典型学先进扬正气”系列典型人物展播活动,先后推出 23 期典型人物展播,宣传优质服务、爱岗敬业、无私奉献、廉洁从医等方面先进事迹,进一步激发干事创业的热情,47 名党员干部获得省市县各级荣誉。

 “战”时抗疫见高度筑牢铸强“桥头堡”

 (一)党旗飘起来。自 8 月疫情发生,为保障患者治疗不中断,人民医院党委多措并举,成立由党委书记任总指挥的疫情防控工作专班,全力为全市患者筑牢“生命线”,2 万多名患者的治疗未因疫情而耽搁。

 (二)党员动起来。全院所有党员干部连续工作 38 天,24 小时待命,坚守在各个核酸检测采样点、疫情防控卡口及隔离点等战场,先后派出 2700 多人次医务人员参与全市区域核酸检测工作,采样总数近 150 万人次。

 (三)党徽亮起来。组建党员先锋队,他们闻令而动,不畏艰险,日夜奋战,以检验人员为例,日均完成核酸检测报告 1.1 万人次,单日最多达 1.3 万人次,

 担当作为在医院党员干部队伍中蔚然成风。

 医疗技术加力度创优打造“动力源”

 (一)做强特色专科。今年年初,*市首家国家标准化代谢性疾病管理中心(简称 MMC)落户人民医院,截至目前,已为 635 名代谢性慢病患者提供“一站式”、标准化、综合性的诊疗服务,实现了患者线上线下、院内院外多重获益,真正开创了患者—医生—医院—社会共赢的治疗新模式。新生儿科成功开通危重症新生儿呼吸支持院际转运,畅通了患儿紧急救治绿色通道,有效提高了科室救治危重症新生儿的综合能力,标志着医院新生儿危重症抢救水平又上新台阶。今年医院开展腔镜、介入等新技术、新项目 17 项。

 (二)精进科研教学。以科研、教学为两翼,培养科研梯队,教学相长,以教促医,目前 9 项课题已在全省立项,其中放射科“多模态评估在急性缺血性脑卒中的应用研究”课题已成功结题。药学部研发的药学用药物分拣装置和医保科研发的医保政策宣传装置获得实用新型专利。

 优化服务有温度升级经营“便民站”

 (一)汇集民意,书写为民篇章 。设立院长代表接待窗口,主动为患者化解问题,争取“一次办好”,累计接待来访群众百余人次,现场化解问题 83 起;持续推进门诊改造项目,增加并美化医院导引标识 33 块,升级改造采血室、检验科等地,给患者提供优质的医疗环境;设立老年病门诊、男科门诊、儿童生长发育门诊等专科门诊,累计约 4000 名患者受益;积极推行电子医保卡,让群众就医更便利。

 (二)聚焦民生,办好惠民实事

 开展义诊、健康宣教、免费体检等志愿服务活动 14 次,惠及 3000 余人次;4000 余名优抚对象在院就诊,享受了优抚政策;完成免费血透救治 3.6 万人次,为群众减免费用近 65 万元。上半年全院拒收红包 140 人次,拒收金额约 9.4 万元,收到患者的感谢信 20 封、锦旗 58 面,其余好人好事 147 件,服务成效赢得公认。

 (三)攻坚破难,打造智能医院。上线集成智慧诊疗、智慧管理、智慧服务应用的新系统平台,提升医院整体管理水平,整合集成了医疗信息数据,解决了医院多年来数据互通问题。以“移动护士站”为例,187 台掌上电脑已在 36 个临床病区全面应用,为患者提供更科学、快捷、准确的医疗服务。

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