下面是小编为大家整理的听六道河贾利民校长讲座心得【精选推荐】,供大家参考。
听贾校长讲座有感
贾利民校长，2019 年在省厅组织的参加影子培训时便有幸聆听其讲座,今日莅临我县给全县教育工作者面授机宜更是倍感亲切,再听一席话,又触发很的新的思考和感动。
贾校长给人的第一印象便是一草根校长，又听闻县教育局领导介绍其学历、经历和阅历更是倍感惊愕，人生真是没有什么不可能，一个好校长就是一所好学校，一个好校长，原本不论出处。
收获一、文化立校、特色强校。
草根的校长孕育了精美的“六道”文化、“和”文化，无论是六道教育还是“三风一训”的六词箴言，处处体现了智慧和素养，难道六道河中学的学校文化即为“智慧素养教育”。养成学生的“六道”本领，开展活动的“六育十节”，都是结合学校实际，立足学校名称而精心提炼而得的，形成“六”字系列，完完全全接地气，不怕别人来抄袭，别人也学不来，别人也没的抄，这便是学校的文化，这便是学校的特色。
收获二、大道至简、大音稀声。
事事落实、天天坚持是贾校长管理下的六道河中学的工作准则；强化学校的体育教育从每天 3000 米开始；一周一个观察点就从做好一件事开始；成绩就是关系、关系就是成绩的论点鲜明新颖且十分有道理；老师们只会做检查的事情，不会做布置的事情如此等等，都是很简单的道理，这些道理其实就是一句话：把简单的事情每天坚持做好，就是不简单。六道河中学和贾利民校长的成功就是来源于此。
收获三、纲举目张、指挥若定。
其实听罢六道河文化，感觉最难、最真、最应该受启发的便是六道河中学的积分考核体系，无论是针对于教师的还是学生的，与我校或者大多数基层学校的差异一是全、二是严，有此一考评体系，真正有效的将师生的评价完全、真实、可考量的涵盖其中，这一套系统真正起到了教师有效正面激励的作用，从老师们整理档案、从老师们主动扫雪、从老师因工作而影响安全网格管理等具体的案例中，明显可
以看出该考核体系在六道河人的落地生根，还是贾校长那句话-老师们只会做检查的事情，这可能就是贾校长所说的激发教师工作内驱力的精髓。纲举自然目张，指挥必然若定。
收获四、作风过硬、工作较真。
贾校长只介绍了他们学校的赵校长，其实老赵只是老贾的一个影子，哪一项工作思路的提出，哪一项工作要求的坚守，相信，都在贾利民的坚持之下，每天对老师们都进行打分，积分考核长期不清零，66510 备课体系、469 检查网络、1144 全面质量管理控制体系…如此等等的学校管理方略，没有过硬的工作作风，较真碰硬的态度，相信都只能是放在档案馆、PPT 里的文化口号，既然在六道河落了地，必然是强力推动，一以贯之。
收获五、大教育家、本小人物。
小学校能创造大神奇，从全县倒数到六年连冠，从濒临撤并到如日中天，从先抓体育到全面育人，直到全国数万人到校参观、到各大媒体争相报道、到温总理的连续视察等等，现在六道河已然扬名，贾校长也登上了大雅之堂，前面提到，他的学历很低，10 年前他也只是个默默无闻的小人物，而今也算是教育界的名人，或者说教育家。他的校长之路，不值得我们每个人深思吗？
推荐访问:六道 讲座 校长 听六道河贾利民校长讲座心得 听六道河贾利民校长讲座心得体会
