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2022年度市直机关党建工作要点

时间:2022-06-27 17:15:03 工作要点 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年度市直机关党建工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度市直机关党建工作要点

2022年市直机关党建工作要点3篇

第1篇: 2022年市直机关党建工作要点

2019年市直机关党建工作要点

要练说,得练看。看与说是统一的,看不准就难以说得好。练看,就是训练幼儿的观察能力,扩大幼儿的认知范围,让幼儿在观察事物、观察生活、观察自然的活动中,积累词汇、理解词义、发展语言。在运用观察法组织活动时,我着眼观察于观察对象的选择,着力于观察过程的指导,着重于幼儿观察能力和语言表达能力的提高。

    2019年,市直机关党建工作的总体要求是:以深入学习和贯彻落实市第九次党代会精神为主线,以科学发展观为统领,以服务全市工作大局为目标,以建设高素质党员干部队伍为关键,以加强党的基层组织建设为基础,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以“服务中心、建设队伍,推进党建科学化”为重点,以深入开展创先争优活动为动力,全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作,为实现贵阳市第九次党代会提出的“一先二超一提升”的奋斗目标和构建协调的政治生态提供强大动力和思想保证,以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开。

“师”之概念,大体是从先秦时期的“师长、师傅、先生”而来。其中“师傅”更早则意指春秋时国君的老师。《说文解字》中有注曰:“师教人以道者之称也”。“师”之含义,现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学习者。“老师”的原意并非由“老”而形容“师”。“老”在旧语义中也是一种尊称,隐喻年长且学识渊博者。“老”“师”连用最初见于《史记》,有“荀卿最为老师”之说法。慢慢“老师”之说也不再有年龄的限制,老少皆可适用。只是司马迁笔下的“老师”当然不是今日意义上的“教师”,其只是“老”和“师”的复合构词,所表达的含义多指对知识渊博者的一种尊称,虽能从其身上学以“道”,但其不一定是知识的传播者。今天看来,“教师”的必要条件不光是拥有知识,更重于传播知识。

  一、以学习宣传市第九次党代会精神为主线,深入贯彻落实市第九次党代会精神,把机关党员干部的思想统一到市委的决策部署上来

教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分,我常采用范读,让幼儿学习、模仿。如领读,我读一句,让幼儿读一句,边读边记;
第二通读,我大声读,我大声读,幼儿小声读,边学边仿;
第三赏读,我借用录好配朗读磁带,一边放录音,一边幼儿反复倾听,在反复倾听中体验、品味。

  市第九次党代会是我市在新阶段召开的一次十分重要的会议,市直机关党组织要立即行动起来,尽快制定学习计划,把学习宣传贯彻市第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,要自觉把思想和行动统一到市第九次党代会精神上来,统一到市委的决策和部署上来,通过采取组织党员干部集中学习与个人自学,研读报告与专题讲座相结合的方式,广泛宣传市第九次党代会精神的重要意义,掀起学习宣传贯彻市第九次党代会精神的热潮。市直机关党组织要把学习贯彻落实党代会精神与推动本部门、本单位中心工作有机结合,努力把学习成果体现到进一步加强和改进机关党建工作服务“坚持走科学发展路,加快建生态文明市”的发展思路上,明确目标任务、把握工作重点、制定发展规划、抓出实际成效。市直机关工委将充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏等宣传载体的作用,开设市第九次党代会精神学习专栏,推动学习贯彻的有序、深入开展。

课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。为什么?还是没有彻底“记死”的缘故。要解决这个问题,方法很简单,每天花3-5分钟左右的时间记一条成语、一则名言警句即可。可以写在后黑板的“积累专栏”上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,教师定期检查等等。这样,一年就可记300多条成语、300多则名言警句,日积月累,终究会成为一笔不小的财富。这些成语典故“贮藏”在学生脑中,自然会出口成章,写作时便会随心所欲地“提取”出来,使文章增色添辉。

  二、以扎实开展基层组织建设年活动、推进发展型党组织建设为重点,建立健全党建工作机制,使机关党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众

一般说来,“教师”概念之形成经历了十分漫长的历史。杨士勋(唐初学者,四门博士)《春秋谷梁传疏》曰:“师者教人以不及,故谓师为师资也”。这儿的“师资”,其实就是先秦而后历代对教师的别称之一。《韩非子》也有云:“今有不才之子……师长教之弗为变”其“师长”当然也指教师。这儿的“师资”和“师长”可称为“教师”概念的雏形,但仍说不上是名副其实的“教师”,因为“教师”必须要有明确的传授知识的对象和本身明确的职责。

  中组部将2019年确定为基层组织建设年,省委组织部下发了《关于扎实开展基层组织建设年活动,推进发展型党组织建设的实施意见》,市委组织部制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动,推进发展型党组织建设的实施方案》,要求基层组织要围绕构建协调的政治生态,着力提高基层党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质,以基层组织的加强来推动全市经济社会的发展,用经济社会的发展成效来体现基层组织的价值,努力实现“两加一推”的目标。按照这一要求,工委将以夯实基层基础为着力点,建立健全工作制度,创新完善工作机制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步明确机关党建工作责任制;修订完善机关党建工作目标管理考核制度,制定《市直机关党建工作目标管理实施细则》,科学制定目标考核内容,注重年终考核与平时考核相结合,突出工作实绩,提高考核效果;要以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,有效提高党员参与党内事务的主动性和积极性,充分发挥党员的主体地位,积极推进党内民主建设;要把好党员入口关,抓好入党积极分子队伍建设,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,对市直机关发展党员工作进行专项检查,不断规范和严格发展党员工作;要坚持和改进市直机关先进性建设分组联系制度,要创新活动形式,避免简单联谊,增进活动效果。今年,市直机关工委将开展以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”党支部创建活动,工委将制订具体的活动实施方案,在适当时候采取座谈交流、现场观摩、检查验收等方式,评选产生市直机关年度“百佳三化”党支部,以此推动机关基层党支部制度化、规范化、科学化建设,打牢机关党的工作的组织基础,进一步激发基层党组织的生机活力,使基层党组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  三、以纵深推进学习型党组织建设为抓手,强化党员队伍建设,切实提高机关党组织和广大党员落实各项工作的能力和水平

  机关党建工作的两大任务是服务中心,建设队伍。要以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标,以建设高素质党员干部队伍为切入点,在“学以立德、学以增智、学以致用、学以成才”上下功夫,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动,努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上,落实到具体行动中。市直机关工委将开展“一学二提三为”活动,“一学”即强化学习理念,“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界,“三为”即为党旗添光彩、为发展做贡献、为人民谋福祉,通过举办各类读书讲座、专题辅导、学习沙龙等活动,不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平,积极构建学习工作化、工作学习化、学习生活化的新格局,工委将制订活动实施细则推动活动广泛开展。加大教育培训力度,积极探索符合机关实际的教育培训方式,根据不同需求,分层次、分类别举办培训班,通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式,扎实开展培训工作。市直机关工委将适时举办党组织书记、专职党务干部、预备党员和入党积极分子培训班,通过采取有效方式,开展好党员经常性教育工作,以党课教育、读书竞赛、主题党日和自主选学等形式,不断突出教育培训的针对性和有效性。

  四、以不断深化“双百”增比竞赛、“两项创新”活动为载体,持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展

  市直机关工委将继续深化“立足岗位奉献——创百佳效能处室,展现党员风采——争百优服务标兵”的增比竞赛活动,比贡献、增位次,充分发挥好优秀典型的示范带动作用;要加强对窗口部门推选出来的“双百”典型的动态管理,采取“三亮三比三评”等方式,进一步深化窗口部门为民服务创先争优活动。拟于10月份召开市直机关创先争优活动经验交流会,并于“七一”前夕开展2019—2019年创先争优活动先进集体和优秀个人表彰活动,充分激发每个基层党组织和党员的内在动力,以创先争优推动各项工作上水平。按照全市开展的“典型引领行动”的安排,市直机关工委将精心打造市直机关先进典型示范点,建立完善先进典型资料库,并充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏的作用,对市直机关党组织在开展创先争优活动中涌现的有特色的活动载体及时进行总结、宣传,着力培养一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型,通过举办报告会、主题演讲等形式,大力开展“我身边的优秀共产党员”、“党徽在岗位闪光”等活动。要继续深入持久地开展好“创新党组织工作方式,创新党组织活动内容”为主题的实践活动,市直机关工委将积极探索推动“两项创新”主题实践活动深入开展的途径和方法,坚持把活动开展与机制建设相结合,以机制建设充分调动市直机关党组织和广大党员干部干事创业的积极性和能动性,推动“两项创新”主题实践活动健康有序地开展下去。

  五、继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层,实实在在帮群众”等活动,不断强化机关作风建设

  要继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层,实实在在帮群众”活动,努力培育党员干部的群众观念和扎实作风。市直机关工委将开展“支部走进农村、社区”活动,引导市直机关党组织和广大党员干部以“坚持走科学发展路,加快建生态文明市”为己任,深入农村、深入社区,真心实意地帮助基层和群众做实事、办好事、解难事,在社会管理创新实践中切实提高服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。在廉政建设上,要把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一个重要内容,持之以恒的抓紧抓好。要坚持教育在先、预防为主的方针,深入开展廉政文化进机关的活动,将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定。市直机关工委拟在6月份组织开展机关作风知识电视竞赛。

  六、以凝聚各方力量为重点,进一步加强机关工会、共青团和妇女组织建设,着力激发党员干部的积极性和创造性

  市直机关党组织要始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制,在机关工青妇组织中认真开展创先争优活动,充分发挥它们在服务中心和促进精神文明建设中的积极作用,要充分发挥工青妇自身优势,以富有特色的活动为载体,加强机关文化建设,丰富机关文化生活,结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日,开展系列文体活动,激发工作的热情和激情。要进一步建立健全机关志愿者组织,不断扩大机关志愿者队伍,充分发挥好机关志愿服务的示范带动作用,真正把志愿服务转化为每个机关志愿者发自内心的自觉行动,努力为贵阳市未来五年实现“一二一”的奋斗目标发挥好应有的作用。

第2篇: 2022年市直机关党建工作要点

2019年市直机关党建工作总结和2019年工作要点

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一、2019年工作回顾

过去的一年,是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神,深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动,全面加强基层组织建设,强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设,深入贯彻科学发展观,围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作,为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

(一)以加强政治理论学习为先导,全面提高市直机关党员干部的整体素质

机关党建是党建工作的排头兵、火车头,是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证,机关干部素质的高低,直接影响着机关党建工作的水平。2019年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式,严格执行“三会一课”制度,把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观,学习党的路线方针政策和国家法律法规,学习党的历史,学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情,定期开展形势教育,引导机关党员干部进一步解放思想,坚定信心,主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。

5月22日,机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试,通过此次有针对性的培训,提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用,学用结合,理论指导实践,全面促进了各项工作的开展。

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中,我们通过深入开展调研、学习讨论,就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面,广泛征求意见,制定了整改方案,不断创新机关党建工作方法,转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来,着力冲破思维障碍和观念束缚,促进工作由被动向主动方向转变;
二是由侧重事务性工作向引导性工作转变,拓宽思路,推动机关党建工作在原有基础上取得新起色,切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

第3篇: 2022年市直机关党建工作要点

  2019年市直机关党的工作要点

  2019年市直机关党的工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神和省委、市委决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持以党的政治建设为统领,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动,深入实施机关党建提质行动,着力建设新时代模范机关,推动机关党的各项建设高质量发展,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

  一、扎实推进政治建设,着力建设模范机关

  1.做好“三个表率”、建设模范机关。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,实施机关党建提质行动,聚焦“三个表率”抓提质、建设政治忠诚的模范机关,聚焦固本强基抓提质、建设组织过硬的模范机关,聚焦正风肃纪抓提质、建设务实清廉的模范机关,聚焦服务中心抓提质、建设争先出彩的模范机关。

  2.严明政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓,推动深学细照笃行。组织党员领导干部签订严守政治纪律和政治规矩承诺书。抓好政治纪律和政治规矩的学习教育和执行,引导市直机关广大党员干部始终做政治上的明白人、老实人。组织开展市直机关党的政治建设督查,认真检查和解决落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差。确保政令畅通,坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题。

  3.严肃和规范党内政治生活。加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》等制度执行情况的监督检查,提高民主生活会、组织生活会质量,认真落实“三会一课”制度。落实党员领导干部讲党课制度,严格党员领导干部参加双重组织生活制度。落实主题党日制度,组织开展过“政治生日”、重温入党誓词、诵读党章、节日教育等活动。加强机关政治文化建设,弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等共产党人价值观,涵养风清气正政治生态。

  4.提高政治能力。加强党性锻炼、政治能力训练和政治历练,保持政治定力,提高政治免疫力。教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,弘扬斗争精神,增强斗争本领。落实政治风险研判、评估、防控和责任机制,及时排查、有效应对各类政治风险,全力保障政治安全。

  5.坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署。彰显政治机关定位,对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署,第一时间学习贯彻落实,做到不折不扣、落细落实、务求实效。按照“五比五不比”要求,围绕贯彻省委十届历次全会和市委五届历次全会精神,分专题开展调查研究,总结经验做法,分析问题原因,提出落实举措;组织开展对贯彻落实中央和省委、市委决策部署情况“回头看”,全力推动中央和省委、市委各项决策部署落地生根。

  二、在学懂弄通做实上下功夫,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  6.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省委、市委统一部署,结合部门职责任务和队伍建设实际,开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决党员干部队伍中存在的突出问题,引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

  7.强化理论武装。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推动《习近平谈治国理政》(第一、二卷)等著作学习运用,深化对习近平总书记视察指导河南时重要讲话和关于本部门本领域工作重要论述的学习,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,经常对表对标,及时校正偏差。提高理论学习中心组学习质量,充分发挥领学促学作用。继续办好“XX学习大讲堂”,开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座和学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流活动。持续推进党的创新理论宣讲进机关活动,继续开展好“微型党课”比赛及宣讲活动,加强基层宣讲队伍建设。发挥市直机关党校和市直单位基层党校教育培训党员干部的主渠道作用,指导应建基层党校单位抓紧建好并投入使用。做好“学习强国”学习平台的推广使用。

  8.开展庆祝新中国成立70周年系列活动。按照中央和省委、市委统一部署,开展庆祝新中国成立70周年系列活动。深化理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,坚定信仰信念信心,凝聚团结奋进力量。组织市直单位开展“歌唱祖国”主题群众歌咏活动。

  9.严格落实意识形态工作责任制。认真落实《中共XX市委办公室关于印发的通知》。加强对各自所属报刊、网站、微博、微信、移动客户端及论坛、讲坛、讲座、报告会、研讨会等意识形态阵地的监督,旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。开展市直机关党员干部思想动态调研,做好思想政治工作。健立完善落实意识形态情况报告、通报制度。

  三、坚持大抓基层基础,推动基层组织全面进步全面过硬

  10.抓实建强基层党组织。认真落实省委“基层基础工作全面提升年”部署要求,深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,强化政治功能,提升组织力,推进党支部“学习、对标、规范、提升”,举办学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》知识竞赛。持续开展党建观摩活动,总结推广支部工作法,开展党支部星级评定,大力推进党支部标准化、规范化建设。做好机构改革中的基层组织建设工作,推动涉改部门党组织及时调整组建到位。组织开展机关支部与城乡基层支部结对共建“手拉手”活动,提升基层党建质量。加强机关基层党组织分类指导,巩固深化党的组织和党的工作“两个覆盖”。

  11.强化党员教育管理。贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例,提高党员教育管理工作质量。实行“双推双评三全程”,严把发展党员质量关。严格落实《市直机关党员目标管理量化考核实施意见》,实施机关党员积分管理,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作,着力提升党员队伍质量。采取“请进来、走出去”等方式,有针对性开展党员素质能力提升培训。推行党员“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)活动,不断强化政治意识、提升政治能力。培育选树先进典型和优秀标兵,适时召开表彰会,大力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。落实党内关怀帮扶机制和容错纠错机制,调动和保护党员干事创业积极性。

  12.加强机关党建信息化建设。指导市直机关运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,用好党员管理信息系统,建立完善“XX机关党建云”平台,综合运用互联网、微博、微信等新媒体,充分发挥“互联网+党建”重要作用。加强XX机关党建网、微信公众号建设管理,做好党员电化教育工作,提高机关党建信息化水平。

  四、持之以恒正风肃纪,打造风清气正政治生态

  13.深入开展“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动。按照市委统一部署,利用一年时间,认真组织开展活动,着力解决中央、省委、市委明令整改和群众反映强烈的作风问题,推动各项工作有效开展,以优良的党风促政风带民风。要突出重点,围绕十个方面的内容精心组织,确保活动开展不偏差、不走样。分步实施,按照四个阶段的要求,把握时间节点,稳步推进。把作风建设提升年活动作为一个整体统筹谋划,贯穿于日常工作和党建工作的全过程,把活动开展与做好今年各项工作紧密结合起来。

  14.持续开展“四风”整治。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省、市落实办法,把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,加强监督检查,采取过硬措施,推动中央、省委、市委决策部署落地见效。完善和落实党员领导干部联系群众制度,切实改进调查研究,大力倡导真抓实干、担当作为。规范督查检查考核工作,严格控制总量和频次,加大对“文山会海”“面子工程”“中梗阻”等问题的纠治力度,持续推进机关作风转变。

  15.从严抓实纪律建设。把纪律和规矩挺在前面,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,建立健全纪律教育常态化机制,强化党员干部纪律规矩意识,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。坚持以案为鉴、以案示警,持续推进以案促改制度化常态化,经常性开展警示教育,加大对违法违纪典型案例通报力度,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。贯通运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,探索日常监督的有效办法,拓宽监督思路,创新监督方式,切实加强廉政风险防控工作。

  16.保持惩治腐败高压态势。聚焦并重点查办党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题相互交织的腐败案件。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,坚决查处腐败行为。加大群众反映痛点难点焦点问题的破解力度,严查贪污侵占、截留挪用等行为。坚决查处党员干部利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营问题。

  五、坚持服务中心大局,凝聚推动发展强大合力

  17.推进党建工作与中心工作深入融合。坚持围绕中心工作抓党建、抓党建促进中心工作,切实解决党建、业务“两张皮”问题。深入做好全市党政机关、企事业单位创文创卫规范化建设工作,全力服务创建“全国文明城、国家卫生城”工作。充分利用新媒体、新技术,采取多种形式的宣传手段,积极营造全民参与“两城”联创的社会氛围。深入开展城市清洁行动,加大工作力度,坚决打赢大污染防治攻坚战。深入推进“政融保”产业扶贫项目,助力脱贫攻坚,最大发挥党建工作的引领保证作用。

  18.深入开展“五比一争”活动。大力学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、塞罕坝精神,特别是弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,深入开展以“比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩,争当中原出彩先锋”为主要内容的“五比一争”活动,激励党员干部立足岗位、担当作为,争做出彩河南人。结合“两优一先”评选表彰,选树一批“红旗党支部”“党建红旗手”和“出彩先锋”,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。

  19.深化精神文明建设。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观,深入开展弘扬时代新风行动。贯彻落实《河南省志愿服务条例》,深化党员志愿服务活动,发挥市直机关志愿服务团队的作用,大力推进机关党员到社区报到开展志愿服务和社区共建。在市直机关开展文明单位助力“两城联创”活动。深化文明单位创建工作,加强对文明单位的日常管理和分类指导,促进创建工作常态长效。做好省、市级文明单位(标兵)、文明家庭、文明校园评选推荐工作。培树市直机关干部先进典型,弘扬新风正气,打造“XX好人”品牌。

  20.强化机关群团工作。坚持以党建带群建,加强和改进群团工作,团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走。强化群团组织建设,不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。以帮扶救助困难职工和活跃机关干部职工文化生活为载体,广泛开展“践行新思想、建功新时代”主题活动,深入开展“金秋助学”“大病医疗互助”“职工爱岗敬业行动”“弘扬劳模精神,传递社会正能量”“中国梦·劳动美”等活动,建设有温度、有人情味、有亲和力的“职工之家”。结合纪念五四运动100周年,组织市直各级团组织和广大团员青年中集中开展理想信念教育、学雷锋青年志愿服务、“五四”主题团日、文化体育赛会等纪念“五四”运动100周年系列活动。“五四”前夕,将举办市直机关纪念五四运动100周年庆祝演出。扎实推进“智慧团建”“青年之家”活动阵地和团员队伍先进性建设,着力提升基层团组织的组织力。

  六、加强制度机制建设,推动党的建设高质量

  21.落实机关党建主体责任。理顺工委、部门党组(党委)和机关党委的职责定位。强化市委直属工委统一领导市直机关党的工作的政治担当,指导督促党组(党委)认真履行机关党建主体责任。推行部门党组(党委)书记或副书记担任机关党委书记,指导支持机关党委充分发挥机关党建工作专责机构的职能作用,鼓励支持机关党委书记聚焦机关党建主责主业,不当“挂名书记”。健全完善党组(党委)、机关党委、党支部(党总支)和党组(党委)书记、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部(党总支)书记责任清单,层层压实党建责任。建立健全机关党建工作档案。加强对县(市、区)委直属工委工作指导,形成上下联动、齐抓共管、互学互鉴的机关党建整体合力。

  22.建立高质量机关党建制度体系。认真贯彻中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《全省机关党建高质量发展的实施意见》,健全完善市直机关党建目标管理考评体系,完善机关党建述职评议工作机制,提高述职评议质量,强化评议结果转化运用。

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