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乡镇2022依法治区工作总结8篇

时间:2022-08-07 13:35:03 振兴乡镇 浏览量:

乡镇2022依法治区工作总结8篇

乡镇2022依法治区工作总结篇1

  20__年以来,镇党委政府高度重视道路交通管理工作,切实按照上级道路交通管理工作要求、安排部署,并结合我镇工作实际,扎实有效地开展了道路交通管理工作,确保了我镇全年未发生一起重大道路交通安全事故;未发生一起交通拥堵事件,有效的保障了“____”重点项目建设工程顺利实施;维护了群众生命财产安全。为全镇的经济发展、社会稳定奠定了坚实基础。现将具体工作开展情况,总结汇报如下:

  工作主要开展情况

  一、高度重视、周密安排部署。

  镇党委政府高度重视道路交通管理工作,1月,镇党委政府印发了《关于调整道路交通安全领导小组的通知》,重新调整了镇道安办工作人员,就道路交通管理工作作出了具体安排部署,制定了道安办工作制度,明确了党政主要领导参与道路交通执法检查工作、分管领导带队上路执法检查、道路管护、道路安全隐患排查整治、道安办定期汇报等工作制度。

  二、落实责任、明确工作职责。

  20__年2月,镇党委政府与各村(社区)签订了道路交通安全责任书与面包车、客车、货车等重点车辆车主签订了安全责任书和承诺书,与各村劝导员签订了安全责任书,进一步明确了各村及各村劝导员的工作职责、任务、考核等详细内容,在8月、12月召开了驾驶员、劝导员、村主任培训会,并要求各村与本村企业、车辆、建设工地等签订了安全责任书,劝导员、村主任加强对本村重点车辆、人员的管控力度。

  三、细化举措、加强农村道路交通管理工作。

  (一)加强了道路交通安全执法检查力度。

  一是重点加强了道路违法行为的整治。20__年,道安办联合交警、交管站上路执法检查40余次,其中党政主要领导带队上路执法检查6次,累计检查车辆20__余台次,劝导群众3000余人,查获酒驾1起、无证驾驶2起、货车不加盖篷布120余起等各类违法行为。

  二是安全执法检查突出重点。道安办除了坚持每周不定期联合执法部门上路执法检查外,一是突出了节假日、汛期、雨季、学生上下学等重点时段的交通安全执法检查;二是突出了客车、货车、摩托车、农村面包车等重点车辆的管控力度;三是突出了1121施工建设等重点工地道路秩序管理;四是突出了超员、超速、超载、酒驾、不戴头盔、无牌无证、三轮车载人、农用车载人、货车不加盖篷布等严重违法行为处理力度。

  (三)加强了农村道路安全隐患排查整治工作。

  一是大力开展了农村道路排查整治工作。20__年,道安办对全镇道路巡查12次,村组道巡查8次,并详细记录了巡查情况,组织各村开展道路安全隐患排查整治8次,截止目前,全镇累计排查隐患52处,均已整改到位。全镇今年新增设安全警示牌19个,反光镜7个,道路指示牌9个。

  二是积极协调相关部门整治安全隐患。20__年,道安办协调同交警队、交管站等为我镇客车(校车)改道开展了实地调研工作。

  (三)加强了农村交通“3本台账”建设。

  一是进一步完善了机动车驾驶员登记台账、车辆管理台账、道路安全隐患排查整治台账。20__年,道安办组织开展了驾驶员、车辆摸底排查3次,新增数据30余条,删除12条,更新安全隐患排查整治情况52条。

  二是督促、指导各村建立了“3本台账”。按照上级主管部门和镇党委政府安排,道安办组织各村(社区)建立并完善了各村驾驶员、车辆、安全隐患排查整治台账,设立了由村主任负总责、劝导员具体进行数据统计、通过农交安APP进行信息平台的录入。

  四、加强安全宣传、增强安全意识。

  (一)宣传方式多样化。一是我镇树立道路交通安全宣传警示牌8个,宣传横幅20余幅,向车主、群众发放宣传单16000余份;二是开会必讲安全、检查必讲安全,人人讲安全、事事讲安全,把农村道路交通安全始终放在安全工作的首位;三是交通安全进学校,让娃娃回去教育大人;四是交通安全进村组让邻居来教育身边人。

  (二)宣传内容更丰富。一是宣传道路交通安全法律法规、安全文明行车常识,让驾驶员“懂规矩”;二是道路交通安全执法检查,查扣处罚一批屡教不改的“顽固派”;三是以身边发生的真实交通事故案例来警示干部群众;四是制作了宣传广播,通过村村响轮番播放。

  存在的问题及下一步工作打算

  主要存在的问题:.

  一是仍有少数群众对道路交通安全工作认识不到位,对交通执法工作不理解,觉得危险离自己很远、觉得危险不可能发生在自己身上、觉得执法检查是在故意为难,存在大意、侥幸心理;二是道路交通安全管理工作机制有待进一步完善。与各职能部门之间的协同作战的工作机制、工作责任分工有待进一步提高和完善;三是道路交通安全管理工作思维和方式有待进一步创新,以适应新形势下农村道路交通管理工作新问题、高要求。

  下一步工作打算:

  一是进一步创新道路交通安全的宣传方式,增强宣传教育力度,提高全镇干部群众交通安全意识;二是进一步加强节假日、雨季、汛期、学生上下学、重要活动等重点时段道路交通安全执法检查力度;三是进一步搞好“顽瘴痼疾专项整治”、摩托车头盔专项整治、面包车专项整治、客货车专项整治、等各项违法整治;四是进一步发挥好镇村干部、党员代表的道路交通安全监督和示范作用。

乡镇2022依法治区工作总结篇2

  今天是一个特别又特殊的日子,特别是指今天是全世界妇女同胞的共同节日—“三八”妇女节,特殊是指今天恰逢节日101周年。今天召开这个座谈会意义重大而深远。我祝福全镇所有女干部及广大妇女姐妹:身体健康、事业顺利、家庭幸福、健康美丽、万事如意!

  过去的xx年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,金融危机影响到国家经济发展,影响着各行各业,也影响到我们每一个人。在这样的大环境下,xx镇妇女事业取得有史以来最辉煌的成绩,妇女干部及广大妇女同胞,演绎巾帼壮歌,展现别样风采,在推动xx经济、政治、文化、社会发展中充分发挥了“半边天”的支撑作用,无愧于“半边天”称号。

  一、在推动经济发展中起到了至关重要的作用

  多年来xx镇党委高度重视妇女干部的培养,尤其在**年村级换届中,通过制定详实的选举方案,使得一大批新的女性面孔出现在村级两委班子当中,充实到村官队伍中,这些女村官共同形成了一支特别的经济建设生力军,在推动经济发展中起到了至关重要的作用。

  在项目建设和旅游开发中,大家与镇党委保持高度一致,积极参与、竭力支持。尤其是藕塘村,帮助妇女姐妹发展农家乐取得了非常可喜的成绩,青山村在协调相关矛盾纠纷中做了大量的思想协调工作。

  在新农村建设中,大家积极主动,与主职干部同心协力,统一村民思想,争取政策倾斜,落实项目资金,监督项目实施,在建桥修路、电网改造、沼气建设、水利建设中都有大家的身影,都有大家的心血和汗水,为改变本村村容村貌做出了应有的贡献。

  在促进农民增收中,你们鼓励、引导、帮助妇女姐妹发展果树种植、养鱼养虾养羊养猪,使得全镇种养殖业呈现出良好的发展态势。

  二、在繁荣文化事业中起到了中流砥柱的作用

  xx年xx文体事业发展可圈可点,在各项活动中,妇女都是中流砥柱。

  在农民的歌赛中,妇女干部广泛动员、精心组织、亲自参与,参赛成员更是以女性成员为主。山歌赛吸引了四面八方的老百姓前来观看,弘扬了xx的山歌文化,宣传推介了xx,促进了文化和旅游发展。在漂流节中,广大妇女干部和妇女同胞以最大的热情投入到活动筹备当中,并在漂流节当天全神贯注地投入到接待、安全、表演等方面工作中,为漂流节圆满成功举办贡献了应有之力。在“周周演”当中,妇女在组织节目、创作节目、参与表演节目上同样是成绩斐然,周周演赢得了良好的口碑和不凡影响少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花纹两个村积极组织腰鼓队,为繁荣村民文化生活,显示妇女工作凝聚力起到了非常好的示范带头作用。

  三、在促进社会发展中发挥了积极作用

  计划生育工作是大家最主要的工作,在每个村里,计生工作的重担主要落在在座的身上,大家履行计生专干职责,认真落实抓好计生工作,为促进计生工作,提高人口素质,稳定低生育水平做出了应有贡献。但是这项工作中,各村水平相当不平衡,有成绩突出的,也有被动落后的,希望大家在xx年把计生工作作为最重要的工作来抓,围绕“冲出笼子”,争当计生工作先进乡镇这一目标而努力奋斗。

  在扶贫帮困、矛盾调处、农村合作医疗、抗灾救灾等各项社会发展中,妇女干部发挥了自身优势,用爱心、信心、耐心去做工作,起到了非常好的效果。

乡镇2022依法治区工作总结篇3

  2016年是“十三五”规划开局之年。乡党委政府将在县委、县政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,按照“做强产业,做美环境,做实旅游,做优服务”的工作思路,认真践行“三严三实”,狠抓落实,力争各项工作出众、出色、出彩。

  全年经济社会发展预期目标:全乡GDP达2.92亿元,比上年增加0.26亿元,增长10%;农村经济总收入达2.63亿元,增加0.24亿元,增长10%;农民人均纯收入达11963元,增加1088元,增长11%,自然人口增长率控制在6‰以内,

  一、做强产业

  1.做大做强茶产业。依托雅雨露茶业有限公司,建设好茶叶基地,创立茶叶品牌。坚决禁用高度高残农药,实现无公害茶叶;引导好茶农做好茶叶低改品改,完成低改品改3000亩;充分发挥茶叶专合组织作用,推进茶叶交易市场一体化经营,进一步规范茶叶加工,提高茶叶附加值,增加茶农收入。

  2.改造完善前锋村、金花村高标准基本农田项目9754.38亩,进一步改善群众生产条件,提高农业生产效率。

  3.深化农村改革,实现土地流转2000亩,推广规模经营,放活土地经营权,新培育农场主3家,提高土地利用率。

  4.完成林地品改800亩,发展山地鸡养殖大户10户,长毛兔养殖大户10户,特种水产养殖120亩。特色产业扩面提质,增强发展动力。

  二、做美环境

  5.建设美丽。完善和平新村建设,进一步繁荣场镇;争取项目资金建设邹岗、前锋幸福美丽新村。

  6.加大绿化投入。力争路段7.8公里全线绿化美化,北环线全面绿化,鼓励全民参与绿化,建设宜居宜业宜游的新。

  7.全面秸秆禁烧,城乡环境综合治理常态化,场镇持续保持秩序良好,清洁卫生。

  8.进一步完善基础设施建设,提升群众幸福指数。

  三、做实旅游

  9.盘活场镇资源,打造“第一会客厅”。利用现有广场、游泳池、景观塘等资源,适时开展篮球赛、广场舞比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等活动,为场镇注入更多活力。

  10.抢抓县“东北片区”开发契机,着力推进前锋村全国有机茶第一村项目建设。建设有机茶观光园区2000亩,逐步建成“七区一中心”,扩大前锋村茶家乐建设规模,大力发展民宿经济,为乡村游奠定坚实基础,开启旅游新篇章。

  11.广泛宣传,加大招商引资力度。引进有实力业主,建设西庙“五彩田园”,开发旅游新亮点。

  四、做优服务

  12.着力解决民生问题。对西庙村、邹岗村、场镇现有老化电路进行改造;对汉王水库饮用水区域实施污染治理;完成全乡自来水入户安装工程;争取铺设天然气管网,全面提升农村生活品质。

  13.强力推进扶贫攻坚,脱贫111户、326人,实现全乡摘帽脱贫。

  14.全面依法治乡。坚持依法行政,启动“七五”普法,提高全乡法治水平。

  15.严守安全稳定底线。坚持依法依规维护群众合法诉求,严格落实领导包案接访制度;筑牢安全生产底线,严格落实安全工作党政同责、一岗双责、失职追责,扎实开展安全隐患排查整治,实现全乡安全稳定。

  16.加快政府职能转变,提高行政效能。加强政府服务工作,简化办事程序,提高服务水平,集中精力抓发展。

  17.持续改进工作作风,强化思想政治建设,始终把纪律挺在前面,严格执行八项规定,勤政廉政,厉行节约,严禁铺张浪费。做到清正廉洁,营造良好的政治生态。

乡镇2022依法治区工作总结篇4

  一、思想教育富有成效

  XX年团委的思想教育主要做了以下七个方面的工作,并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是顺利协助县残联对我镇3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。五是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。六是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。

  二、团的组织建设得到进一步加强

  一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我镇今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全镇“推优入党”人数8人。五是抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。

  三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力

  1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。辑庆镇始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在政府财政紧张的情况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。今年1月,江苏省团委组织的“一对一”帮扶项目,在我镇共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。

  2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全镇网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全镇形成了良好的社会反响。

  3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

  4、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,辑庆关工委根据全镇实际,依托镇老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助镇青年农民创业致富。

  5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月镇开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动,通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托,组织成立问题少年帮教小组,对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育,动之以情,晓之以理。

  四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作

  今年来,镇团委支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

乡镇2022依法治区工作总结篇5

  一是推动经济持续快速发展。

  重点在“调”字上做,围绕市场需求,积极调整种养殖业结构;继续做好与兵团第七师x团融合发展各项工作,依托其优势,推动农业发展上水平。加快赛力克提牧场基础设施建设,高位推动旅游项目区建设,形成经济发展的新亮点。将旅游业作为xx镇(场)打破经济瓶颈的突破口,将精品旅游和大众旅游相结合,上完善旅游风景区民族特色牧家乐和争取建设特色旅游小镇,下完成xx徒步大道前期绿化工作,上下共同打造旅游新平台,逐步实现旅游业作为我镇未的主要经济增长点。继续坚持土地流转整合,解放农村劳动力,鼓励和促进农民创业,作为解决我镇实现农牧民增收致富问题的根本措施,同时完善基础设施配套建设,为返乡创业的农牧民提供创业的良好环境和服务。

  二是持续加强和改善民生。

  抓好镇区供排水、18000亩以色列滴管、三条防洪沟修建加固等重点项目推进,争取早日建成。加快推进村级广场建设,努力促成赛力克提牧场滑雪场、赛马场等体活动场所建设。加大就业结构性矛盾的解决力度;积极落实教育、医疗、化、社会保障等基本公共服务水平,多方协调跑办项目资金,加大群众需求相适应的服务项目建设和措施力度,将资金向改善民生方面倾斜。强化整合扶贫资,探索符合实际的造血式扶贫路子的力度。

  三是全面从严加强党的建设。

  加大投入力度,确保今年底全面完成村级阵地“+2”工程建设任务。健全村队干部报酬正常增长机制,充分调动和激发干部的工作积极性,将更多时间和精力投入到如何提高党员发展质量,健全完善“两栖”人员管理服务长效机制上,努力把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。充分发挥带头示范作用。深入研究新形势下党建工作,创新举措,多谋划有效的硬招实招。既做好“规定动作”,又多方结合xx镇实际多出亮点特色的“自选动作”,加强平时的了解和督促检查;调整一些年龄偏大的党支部书记、让能力强的年轻干部挑起重担,发挥先锋模范作用。加大党员干部宗旨意识和服务意识提升工程的建设,切实关心群众的困难和问题,从感情上入手,紧密联系群众,在群众中树立良好口碑不好。狠抓服务能力建设,广泛征求服务群众的意见建议,拓宽思路、拓展渠道,对群众反映的问题拿出有效可行的解决办法。推进村级集体经济发展走向新常态,尤其是针对一些集体经济薄弱的牧业队,加大为群众办实事好事的资金跑办。

  四是强化党风廉政责任制建设。

  加大廉政化教育力度,组织开展形式多样的专题教育活动,筑牢思想防线。强化责任落实,把压力层层传导到基层。严抓“三项治理”,强化监督执纪问责,以零容忍的态度,严肃查处损害群众切身利益的违规违纪问题。

乡镇2022依法治区工作总结篇6

  我从3月份起任卫生院院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。我忠诚医疗事业,严格管理,在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报。

  一、在政治思想方面

  我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想。支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合。

  二、在领导管理业务方面

  首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用,努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。

  (一)在防保管理工作方面,我严格要求自己,认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责,督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和“降消”工作,且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作,特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中,我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料,带头深入各村屯,特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况,做好查漏补种和补卡补证工作,并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识,使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力,我乡的计免工作和“降消”工和均达标,为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。

  (二)在后勤管理工作方面,严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动,实行科室做好各自的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生、消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境,一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。

  (三)在医院劳动纪律管理方面,协助院长制定完善医院的各项规章制度,严格实行以制度管理工作,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训,强化服务质量,为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境。

  三、个人学习和工作方面

  我认真学习各科医学理论知识和专业知识,积极参加各种学习培训活动,并于今年取得了大专学历。平时虚心请教,认真总结经验,不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体,积极参加门诊工作和抢救工作。

  四、个人存在的主要问题

  1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足。

  2、有时由于管理过严,未能给职工完全发挥个人的才能。

  3、个人的理论和实践待加强。

  五、今后设想

  1、加强学习医学理论知识和技能培训,不断提高自己的医学技术。

  2、虚心请教,加强学习领导管理技能和总结管理经验,不断完善自己。

  3、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。以上是我一年多来的总结,请组织监督和指导,同时也希望组织给我更好的发展平台,我将不负重望,努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生。

乡镇2022依法治区工作总结篇7

  今年以来,我镇的劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下,在市局的具体指导下,围绕20xx年度劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心,充分发挥管理、服务的职能作用,努力做好劳动保障各项工作。总结今年的工作,主要做了以下几个方面:

  一、做好社保扩面的推进工作

  社保扩面是劳动保障所的重点工作和中心工作。在平时工作中,我们始终围绕这一主线开展工作。今年市政府下达给我镇社保扩面任务虽比去年有所减少,但任务仍十分艰巨。近几年来,全镇新办工业企业较少,产品结构单一,而我镇确立转型发展的工作思路是坚持生态优先,环境保护优先,全力打造云湖风景旅游度假区,社保扩面空间越来越小。虽然任务艰巨,但党委、政府仍十分重视社保扩面工作。主要做了三个方面:

  一是广泛宣传,加强引导。年初我们利用走访村企机会大力宣传劳动保障法律法规,切实提高各类企业和广大职工的参保意识,营造加快推进社保扩面的良好氛围,宣传农保、企保利弊关系,动员有缴费能力和意向的自有职业者等社会各界人士由农保转企保。据统计到11月25日止,全镇农保转企保人员203人,占今年扩面完成数的48%。

  二是多次召开了扩面推进会,将任务分解到村企,其中村级劳动保障工作站分解任务70个,占任务数的28%;主攻用工重点企业,舜昌、金云、华芸三家企业完成扩面人数90人,占任务数的36%。

  三是劳动保障所进一步提高服务效能,减少程序、简化手续。在服务大厅张贴办事流程,告知服务事项及内容,对来所办事群众,做到热情周到,一次性告知,平时全程指导、协助企业做好职工参保相关材料的收集整理,并对全镇所有企业及职工的各项参保手续全部由镇劳保所进行事务代理,减少了企业在参保方面的工作量,企业和职工参保积极性大大提高。到11月25日止,累计完成社保扩面任务425人,完成年度任务数的170%,净增实际缴费人数309人,完成年度任务的177%。

  二、做好企业职工工伤事故、劳资纠纷的调解处理工作,确保社会稳定

  今年,全镇工伤事故、劳资纠纷总体处于平稳,到11月25日止,登记工伤事故15起,处理结案15起,补偿职工76万元;发生劳资纠纷43起,全部得到了调解处理,帮助工人追讨工资95万元,切实维护了职工的合法权益,办案质量进一步提高,坚决将各类矛盾化解在萌芽状态。特别是处理江苏云湖国际会议中心、云海间个园酒店、五圣旗盘山茶场、五圣茂林茶场四起群体性工资纠纷案件过程中(涉及职工90人),所内人员放弃休息时间,深入企业,对劳资双方做好耐心细致的解释工作,确保拖欠工资按时足额发放到位今年没有发生因工伤、劳资纠纷而产生的集体上访事件,为全镇的平安、稳定作出了本部门应有的贡献。

  三、认真做好20xx年度企业劳动保障书面审查工作

  为进一步加强劳动保障监察工作,在今年3~4月份,我们用两个月时间,对企业20xx年劳动保障工作实行书面审查。这项工作面广量大,企业需提供的材料较多,为此,我所全体人员分片责任到人,相互配合对企业提供材料逐一审查,到4月30日,完成书面审查企业93家,超额完成了市局下达的任务,通过了书面审查,进一步规范了企业的用工行为,提高了对用人单位的监察效能。

  四、积极做好就业和再就业工作

  平时对全镇农村劳动力资源搞好调查,建立健全农村劳动力资源数据库,及时掌握全镇劳动力资源状况,做好动态管理和跟踪服务;今年新增就业人数400人,完成年度任务的133%。与成校相互配合,今年共举办挡车工、计算机、机械工艺等职业技能培训10期,参训人员730人,完成年度任务的126%,实现农村劳动力转移596人,完成年度任务的199%。

  五、认真做好城乡居民养老保险各项工作

  城乡居民养老保险是政府一项实事工程,涉及人数多,工作量大,政策性强,为此,我所确定一名人员专门负责此项工作,每月对城乡居民养老保险人员的增减变动及时做好上报工作。全镇共有缴费居民7283人,其中今年新增656人,完成年度任务的187%,老年居民6559人,其中今年到龄城乡居民285人,全镇共有参保居民13842人。为全镇53名符合条件的遗嘱、民政低保重残人员办理了城乡居民养老保险待遇。城乡居保各项工作规范、台帐齐全,确保不发生差错。

  六、抓好村级劳动保障工作站建设

  村、社区劳动保障工作站自08年成立以来,在服务基层、服务群众等方面起到了重要作用。今年我们着重抓好规范化建设,对照村级劳动保障工作标准,具体做好制度建设、台帐建设、人员素质提高等方面的工作。3月31日,镇劳保所组织各村协理员进行了一次业务培训;平时劳保所人员也经常到村工作站指导工作,基层工作站工作进一步规范,为群众服务能力进一步提高。

  七、加强制度建设,做好劳保所日常事务性工作

  劳动保障工作涉及到千家万户,日常事务性工作较多,专业知识很强。因此所全体工作人员能积极主动学习劳动保障法律、法规,参加市局组织的学习、培训班,刻苦钻研、掌握专业知识,不断提高为群众、为企业服务的本领。所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度。平时所内每月召开一次办公会议,传达上级有关精神,布置有关工作,对工作上存在的问题进行交流探讨。今年共接待群众、职工来访咨询5200人次,对来访人员热情周到,及时准确解答所提出的问题,全年共办理失业就业登记证1050张,就业困难认定37人,灵活就业人员享受社会保险补贴47人,督促企业签订劳动合同5200份,办理城乡居民退休人员285人,企业职工、灵活人员退休23人,帮助企业职工、灵活人员办理参保手续560人,退工人数334人。建立好内部台帐,确保劳动保障所工作规范化、制度化。

  以上是我镇劳保所今年所做的主要工作,在总结工作成绩的同时,也应该清醒认识到不足之处,主要表现在平时由于忙于事务性工作,到企业走访巡查、日常监管相对减少,工作上创新精神不够,企业用工不规范现象仍然存在,导致有些企业频频发生劳资纠纷。因此,我们将在今后工作中逐步改进,为建设和谐秀美新西渚作出贡献。

  下阶段工作打算:

  1、年底即将来临,是劳资纠纷的高发阶段。为此,我们将根据市局工作安排,成立由劳保所、派出所、工会、调解中心、综治办组成的专门工作班子,对农民工工资支付情况进行专项检查,对经营困难企业、租赁企业进行走访排查,及早作好准备,制订应急预案,确保职工工资足额到位。

  2、配合化工企业专项整治,对达旺企业、都芳化工二家化工企业职工工资支付情况进行跟踪管理,确保按时支付到位,确保今年化工企业顺利关闭。

  3、督促企业签订好20xx年用工合同,为明年企业用工规范作好准备。

  4、做好有关工伤事故调解处理工作,确保稳定。

乡镇2022依法治区工作总结篇8

  一、深入践行“两个维护”,着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用

  (一)始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位

  1.强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督,每半年牵头开展辖区政治生态监测评估和综合研判,发现问题及时预警。

  2.集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,制定《xx街道党工委会议议事决策规则》并严格执行。聚焦“七个有之”等问题,每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查不少于x次。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,把好党风廉政建设意见回复关。开展政治性警示教育x次。

  3.加强对党章党规党纪和宪法法律执行情况、重大决策部署落实情况、各股室站所、村居履职情况的监督检查。每月机动参与街道各项工作督促推进,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。

  4.加强疫情防控监督工作,强化纪律督查,充分发挥监督保障作用。加强对三大攻坚战、棚改征收等中心工作的监督检查,严肃查处不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题,切实增强政治监督效果。

  (二)强化思想政治引领

  1.督促推动广大党员干部坚守初心使命,持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把主题教育激发出来的政治热情,转化为践行“两个维护”的自觉行动。建立健全政治监督工作台账,督促各党组织履行全面从严治党的职责使命。

  2.巩固“四官”问题专项整治成果,牵头起草《xx区xx街道深化“放管服”改革,优化营商环境实施方案》和长效管理制度并推进落实,确保政令畅通、令行禁止、运转高效。

  (三)严格落实管党治党主体责任。

  1.集中学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,推动构建党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪工委监督责任“四责协同”机制。把党风廉政建设工作列入对村、社区年度工作综合考核内容,督促推动各单位切实担负起全面从严治党政治责任,全面深化清廉xx建设,助力各领域社会共建统筹推进。

  2.实行党风廉政建设“一单两书”制度,对落实主体责任不力或有偏差的,及时向分管领导发送“抄告单”、向相应党组织发出“意见书”“建议书”,对造成不良影响的,坚决“一案双查”严肃追责。实施规范问责、精准问责,增强问责的严肃性和公信力,防止问责泛化和简单化。

  3.每年研究研究部署全面从严治党工作不少于x次。每半年与班子成员、下级党政主要负责人进行廉政谈话并签字背书。对下级党组织及班子成员落实主体责任情况至少督查x次,党风廉政建设年度考核结果以适当方式在党内通报。

  二、坚持以人民为中心,开展“精准监督年”活动,持续整治群众身边的腐败和作风问题

  (一)深入开展重点领域集中整治工作

  1.开展“惩治基层腐败、推动基层治理”专项行动,聚焦征地拆迁、生态环保、安全生产等重点领域,督促相关单位强化风险点排查与内审防控,及时查纠苗头性倾向性问题。

  2.把扫黑除恶与基层“拍蝇”“微腐败”大清扫和加强基层组织建设结合起来,坚持“两个一律”、“一案三查”、“一条主线、三条支线’的原则深挖背后势力的“保护伞”“关系网”。坚持边打边治边建,健全“打伞破网”长效机制。

  3.开展矿产资源领域突出问题专项整治和耕地违建问题清查整治等专项行动。严查“小官大贪”和吃拿卡要等“微腐败”,对接区纪委监委相关工作部门,采取提级办理、上下联动、直查直办和点名道姓通报曝光等方式,组合出拳整治。

  4.推进扶贫领域防腐败和作风问题专项治理,对消极厌战、松劲懈怠,做表面文章、搞形式主义情况进行督查,严肃追责。

  (二)推进“三务”公开

  将8月份定为“三务”公开监督月,结合社区办公用房装修工作,推动“三务”公开提档升级,丰富载体,提高时效。依托“我的xx”APP、“三务”公开栏等载体,健全落实公开公示、常态化教育宣传、村(社区)管理服务、收益分配管理等制度机制。不定期通过横幅标语、社区微信群、宣传橱窗等多种渠道,向居民群众宣传党风廉政建设和“三务”公开及监督工作相关知识,加强街道与村(居)民之间的联系。公开监督举报电话和邮箱,把“三务”公开监督与其他专项工作有机结合,加强成果运用。

  (三)常态长效开展“上访变下访”

  每季度深入辖区村、社区和企业走访调研x次以上。对收集到的问题线索精研细判,持续整治群众身边的腐败问题。认真落实干部接访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度,做到问题办理有结果、诉求有反馈。

  三、坚持作风建设永远在路上,着力推动中央八项规定精神化风成俗

  (一)驰而不息正风肃纪

  1.深刻认识纠治“四风”的重要性和长期性,坚决防止“疲劳综合症”,开展“作风建设提升行动”,做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域,严肃查处机关、各村(居)工作人员违规收受礼品礼金和违规吃喝、违规发放福利、参与黄赌毒等问题,紧盯酒驾、迟到早退等违纪问题。严查隐形变异“四风”,严肃整治不吃公款吃老板、公车私养和“一桌餐”等问题。对不收敛不收手的从严查处,对典型案例坚决通报曝光,切实防止“四风”反弹回潮。继续深化形式主义、官僚主义集中整治,加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的查处力度。畅通监督渠道,组织新闻媒体、特约监察员参与日常监督工作,让“四风”问题无所遁形。

  2.盯紧元旦、春节、端午、中秋重要时间节点,通过微信工作群等自媒体提前发送通知和通报典型案例提醒,每季度开展一次自查自纠,严肃整治党员干部利用名贵特产类资源或分管领域便利条件谋取私利等“四风”新问题。

  (二)推动完善作风建设长效机制

  1、深化“x+x”专项督查联动工作机制,促进纪工委(监察办)专责监督同职能部门等各类监督贯通融合,切实发挥协同监督优势,形成纠治“四风”合力。

  2、针对反复出现的“四风”突出问题,推动构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度。起草出台《xx区xx街道改进工作作风密切联系群众工作办法》,列出正面、负面清单,坚持问题排查清单化、整改任务项目化、监督检查常态化、执纪问责标准化、综合治理长效化,多轮次、分阶段、滚动式持续推动进,全年开展专项督查不少于2次。

  3、加强党风政风监督情况综合分析研判,促进精准监督。坚持纠“四风”与树新风并举,弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚,推动化风成俗、形成习惯。

  (三)强化运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”

  1.严格执行《xx市纪检监察机关服务保障企业发展九条意见》,积极推动构建亲清政商关系。联系辖区企业或商会开展x次“联企清风行”暨“暖企惠民”活动,助力优化营商环境。

  2.继续开展“清风干部”评选工作,加强对“清风干部”的宣传报道和成果运用,发挥榜样力量、弘扬清风正气。

  3.准确运用监督执纪“四种形态”。常态化约谈提醒,发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,督促被谈话函询的党员干部在民主生活会(组织生活会)上作出说明,留存谈话笔录、照片等相关佐证材料。

  4.落实《关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法(试行)》,依规依纪依法查处诬告陷害行为,激发党员干部的干事创业热情。

  四、标本兼治,坚持一体推进“三不”机制,巩固发展反腐败压倒性胜利

  (一)强化不敢腐的震慑。紧盯工程项目、征地拆迁、集体资产分配等权力集中、资金量大的重点领域和关键环节,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪行为。规范问题线索处置程序,提高处置效率。强化依纪依法、安全文明办案意识。

  (二)扎牢不能腐的笼子。坚持一案一总结,注重以案促改,以案促建,针对发现的制度短板和管理漏洞,发出纪检监察建议,督促责任单位建章立制。

  (三)增强不想腐的自觉。做好查办案件“后半篇文章”,实行“一案两会”警示教育制度,研究制定专题民主生活会类别清单,指导发案单位开好专题民主生活会,深刻剖析、对照检查,举一反三、引以为鉴;开好干部警示教育会,以案明纪、以案释法,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。分行业分领域分层级,全年开展党章党规党纪教育不少于x次。

  (四)深入推进清廉xx文化建设。打造“书、网、报、屏”多维一体廉政文化网络,挖掘本地廉政元素,讲好xx廉政故事。依托微信公众号、xx纪检监察网、《xx日报》等载体,加强工作信息和日常普纪普法工作。深化家规家训家风建设,引导党员干部培养修身齐家、公私分明的现代文明人格。在第二季度组织开展“立崇廉家规、树清廉家风”活动,向每名干部职工发出倡议书,签订廉政承诺。在辖区屏幕显示屏不定期播放廉政文化广告、歌曲、宣传海报。继续发挥xx郡勤廉文化主题公园的辐射效应,积极向上级申请,争创市级廉政文化示范点。下半年在八里铺社区再打造一处廉政文化示范点。全年至少组织一次参观区级廉政警示教育活动。在新冠肺炎疫情解除后,争取组织干部职工到xx监狱听服刑人员“现身说法”,增强震慑效果。

  (五)实施风险防控“筑堤行动”。立足全面从严治党,结合防范和化解重大风险实践,建立健全权力运行监督制约体系,督促班子成员和股室站所负责人重新梳理明确《xx街道“一岗双责”暨“干部风险点及防范化解措施一览表”》。针对重大工程、重点领域、关键岗位,建立完善一批反腐倡廉内控机制,强化对权力集中、资金密集、资源富集的棚改征收领域、城管执法领域和涉征村集体资产的监管。通过督促责任主体落实“一岗双责”,做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍、管安全,一体推进,无缝衔接。

  (六)贯通运用好“四种形态”。充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义,更加准确熟练把握运用好这一有力武器,体现惩前毖后、治病救人,体现组织的关怀和温暖。强化日常监督,深入开展谈心谈话,切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。认真做好信访举报处理工作,落实初信初访首办责任制,做好疑难信访件和重复信访件的办理和化解。依托信访举报,摸索建立廉情信息预警,提高精准监督的能力。

  (七)做好受处分党员干部的回访教育工作。深化“同志式”谈话方式,加强对受处分干部的后续关心,体现严管厚爱精神,让其放下包袱、轻装上阵。回访教育工作实行痕迹化管理,建立回访教育登记管理台账。以谈话回访、到受处分人所在单位回访、信函回访等多种方式进行,全面掌握受处分党员干部的思想、工作动态,为他们解决实际困难和问题。

 

 

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